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Gerente de Produto Sênior/Staff/Principal, Produtos de Dados

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Sobre a oportunidade

EvenUp tem a missão de reduzir a disparidade na justiça usando tecnologia e IA. Capacitamos advogados de acidentes pessoais e vítimas a obter a justiça que merecem. Nossos produtos permitem que escritórios de advocacia garantam acordos mais rápidos, pagamentos mais altos e melhores resultados para vítimas de acidentes de carro, outros acidentes, desastres naturais e muito mais, quando não foram culpadas.

Estamos procurando um(a) Gerente de Produto Staff ou Principal para definir e construir nosso portfólio de produtos de dados, transformando dados proprietários em produtos e capacidades que ajudam escritórios de advocacia a alcançar resultados melhores e mais rápidos para seus clientes.

Esta é uma função verdadeiramente de 0 a 1. Você moldará como transformamos nossos ativos de dados em produtos que resolvem problemas significativos para equipes jurídicas, trabalhando em estreita colaboração com especialistas em ML, Engenharia de Dados e domínio jurídico para levar ideias do conceito à adoção em escala. Você se aprofundará nos desafios subjacentes de dados e análises, ao mesmo tempo em que pensa cuidadosamente sobre a experiência do cliente: como tornamos dados complexos compreensíveis, acionáveis e genuinamente úteis?

Somos uma das empresas de SaaS de mais rápido crescimento na história, e estamos apenas começando. A EvenUp conta com o apoio dos principais VCs, incluindo Bessemer Venture Partners, Bain Capital Ventures, SignalFire e Lightspeed. Estamos buscando expandir nossa equipe com indivíduos talentosos, motivados e colaborativos que buscam causar um impacto duradouro. Saiba mais em evenuplaw.com.

Esta é uma função híbrida baseada em um de nossos escritórios centrais, com a expectativa de pelo menos 3 dias por semana no escritório. O nível será calibrado de acordo com sua experiência.

Escritórios em São Francisco e Toronto.

Aviso aos Candidatos

Para garantir justiça e consideração adequada, não aceitamos currículos ou manifestações de interesse por e-mail ou mensagens em redes sociais. Se você estiver interessado em uma vaga, envie sua candidatura diretamente através de nossa página de carreiras.

Observe que a EvenUp pode usar anotações de IA e outros dispositivos de gravação no processo de recrutamento. Se você fizer uma entrevista conosco, com seu consentimento, poderemos gravar suas conversas e resumi-las em notas para uso interno. A gravação é opcional e recusar-se não afetará sua candidatura.

A EvenUp é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos com a diversidade e inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou status de deficiência.

O que você fará

  1. Impulsionar a estratégia de produto para como os dados da EvenUp criam valor composto ao longo do tempo.
  1. Gerenciar o ciclo de vida completo do produto para produtos de dados, desde a descoberta e definição até o lançamento e iteração.
  1. Colaborar com as equipes de ML e engenharia de dados para definir requisitos de modelagem de dados e moldar como os sistemas são construídos para apoiar os objetivos do produto.
  1. Traduzir necessidades de usuários e de mercado em decisões concretas de priorização, com um alto padrão de rigor e clareza.
  1. Colaborar com as equipes de design, sucesso do cliente e go-to-market para garantir lançamentos tranquilos e ciclos de feedback apertados pós-lançamento.

Requisitos mínimos

O que procuramos

  1. 4+ anos de experiência em gerenciamento de produtos em SaaS B2B.
  1. Experiência comprovada de 0 a 1 e um histórico de transformação de dados em diferenciação de produto ou receita.
  1. Profundidade técnica para colaborar de forma credível com equipes de engenharia de dados e ML e fazer compensações informadas entre construir vs. comprar.
  1. Fortes instintos de pesquisa de usuário e a capacidade de traduzir entre complexidade técnica e experiência do usuário. Você sabe como descobrir o que os usuários realmente precisam, não apenas o que pedem.
  1. Confortável em avançar rapidamente em um ambiente de alto crescimento onde as prioridades mudam e a ambiguidade faz parte do trabalho.

Benefícios e Vantagens

Como parte de nosso pacote total de recompensas, oferecemos benefícios e vantagens atraentes aos nossos funcionários, incluindo:

  • Escolha de planos de seguro médico, odontológico e oftalmológico para você e sua família.
  • Opções adicionais de cobertura de seguro para vida, acidentes ou doenças graves.
  • Férias remuneradas flexíveis, licença médica, incapacidade de curto e longo prazo.
  • 10 feriados observados nos EUA e feriados estatutários canadenses por província.
  • Um auxílio para home office.
  • 401(k) para funcionários baseados nos EUA e RRSP para funcionários baseados no Canadá.
  • Licença parental remunerada.
  • Um programa local de encontros presenciais.

(Observe que os benefícios e vantagens acima são para funcionários em tempo integral)

Mais oportunidades com um só perfil

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