Engenheiro de Garantia de Qualidade Sênior

Tornar-se um funcionário da ELEVI é tornar-se parte integrante da equipe.

Do Federal ao Comercial, a ELEVI oferece aos nossos funcionários a capacidade de expandir habilidades e envolver totalmente suas mentes e paixões.

Cada membro da equipe desfruta da oportunidade de expandir sua carreira para atingir seus objetivos e metas individuais.

Celebramos as ideias que trazem mudanças positivas e os diversos talentos e origens que se unem para criar essas ideias.

Para fazer parte da equipe ELEVI, você precisará:

Algumas de suas atividades diárias incluem, mas não se limitam a:

Você desenvolverá planos de teste e casos de teste abrangentes para atualizações de sistema, incluindo servidores de aplicação Apache Tomcat, integrações de banco de dados Oracle 19c e interfaces de relatórios de Business Intelligence do SAP. É essencial ter forte experiência com frameworks de automação de UI, metodologias de teste manual e sistemas de rastreamento de defeitos. Você validará se todos os componentes do sistema atendem aos requisitos federais de cibersegurança e padrões governamentais de acessibilidade (Seção 508/WCAG), garantindo uma experiência de usuário perfeita em toda a plataforma modernizada.

Experiência em testes de aplicações corporativas em ambientes de servidor Windows, testes de API para serviços de backend (Apache Solr, serviços RESTful) e familiaridade com pipelines de CI/CD (GitLab) para execução de testes automatizados são altamente valorizadas. Esta função exige excelentes habilidades analíticas, práticas meticulosas de documentação e a capacidade de colaborar com desenvolvedores, analistas de negócios e equipes de segurança em um ambiente regulamentado.

Planejamento e Execução de Testes

Testes de Conformidade e Acessibilidade

Automação e Integração

Testes de Componentes de Sistema

Colaboração e Documentação

Faixa Salarial: Existem vários fatores que podem influenciar o salário final, incluindo, mas não se limitando a, localização geográfica, categorias de mão de obra de contratos do Governo Federal e taxas salariais contratuais, experiência profissional relevante anterior, habilidades e competências específicas, educação e certificações.

Nossos funcionários valorizam a flexibilidade na ELEVI que lhes permite equilibrar um trabalho de qualidade e suas vidas pessoais.

Oferecemos remuneração competitiva, benefícios e oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

Nossa ampla e competitiva combinação de opções de benefícios foi projetada para apoiar e proteger os funcionários e suas famílias.

Na ELEVI, você receberá benefícios abrangentes, tais como: saúde, bem-estar, financeiros, aposentadoria, apoio familiar, educação continuada e benefícios de tempo livre.

Saiba mais aqui.

A faixa salarial proposta para esta posição é: 150,000-180,000

Nossos pacotes de benefícios abrangem remuneração competitiva, serviços financeiros e de aconselhamento, opções de aposentadoria e programas de seguro saúde.

Juntamente com benefícios de equilíbrio entre vida profissional e pessoal para resolver problemas significativos da vida, bem como problemas cotidianos envolvidos em conciliar trabalho, família e vida.

Confiamos em você para tirar o tempo que precisar quando sentir que é apropriado.

Não há necessidade de acompanhar ou acumular.

Confiamos em nossos funcionários e os capacitamos a moldar seu próprio trabalho para que possamos alcançar os melhores resultados possíveis.

A ELEVI é um empregador de igualdade de oportunidades (EOE) que capacita nosso pessoal.

É política da ELEVI fornecer oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego — sem levar em conta considerações ilegais de raça, religião, cor, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência sensorial, física ou mental, estado civil, status de veterano ou militar, informações genéticas ou qualquer outra classificação protegida pelas leis locais, estaduais ou federais aplicáveis.

Impulsionamos a mudança sem medo, porque sem diversidade de pensamento e um compromisso com a igualdade para todos, não há progresso.

Acomodações razoáveis estão disponíveis para indivíduos qualificados com deficiência, mediante solicitação.

Esta política aplica-se a todos os aspectos do emprego, incluindo, mas não se limitando a, contratação, atribuição de cargo, remuneração, promoção, benefícios, treinamento, disciplina e rescisão.