DV Trading

Engenheiro Sênior de DevOps

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Sobre nós

Fundado há 20 anos e com sede em Chicago, o DV Group, um conjunto de empresas de serviços financeiros, cresceu para mais de 600 pessoas operando na América do Norte, Europa e Ásia. Desde que se separou de uma grande corretora em 2016, a DV Trading escalou rapidamente como uma empresa independente de negociação proprietária, utilizando seu próprio capital, estratégias de negociação e metodologias de gestão de risco para fornecer liquidez aos mercados financeiros globais e oportunidades de hedge para produtores e usuários de commodities. Atualmente, as afiliadas do DV group incluem duas corretoras, uma empresa de market making de criptomoedas e um consultor de investimentos em expansão.

Visão geral

Estamos procurando um Engenheiro de DevOps de nível sênior para se juntar a uma equipe pequena e de alto impacto que constrói e opera a infraestrutura que impulsiona os sistemas de negociação da DV. Você trabalhará com Kubernetes em escala, uma plataforma de observabilidade para toda a empresa, infraestrutura de CI/CD e orquestração de fluxo de trabalho.

Esta equipe construiu toda a plataforma do zero em 2025 e agora é responsável por ela de ponta a ponta. Você entrará em um momento crucial: a equipe está crescendo, a plataforma está escalando para atender à crescente demanda em toda a empresa e não faltam problemas complexos para resolver. Você terá autonomia real desde o primeiro dia — nada de tickets em uma fila.

Por que esta função

  1. Autonomia, não tickets. Esta é uma equipe em crescimento que construiu e é proprietária de toda a plataforma. Você terá impacto direto na infraestrutura da qual as mesas de negociação dependem diariamente.
  1. Stack moderna, escala real. Kubernetes em escala, uma plataforma completa de observabilidade, GitOps em toda parte — tudo on-prem em um ambiente de negociação de alto desempenho.
  1. Oportunidades de projetos novos. K8s bare metal, observabilidade avançada, mapeamento automatizado de dependências, infraestrutura de IA — não faltam projetos interessantes.
  1. Equipe pequena, grande impacto. Você não se perderá em uma organização de plataforma de 50 pessoas. Cada engenheiro nesta equipe molda a direção da plataforma.

Responsabilidades do cargo

  1. Operações e evolução da plataforma Kubernetes: Gestão do ciclo de vida do cluster via Cluster API, atualizações em toda a frota, provisionamento bare metal, rede CNI, armazenamento, autoscaling e planejamento de recuperação de desastres.
  1. Observabilidade: Operar e escalar nossa stack de observabilidade on-prem — Mimir (métricas), Loki (logs), Tempo (rastreamentos), Grafana (dashboards), frota do OpenTelemetry Collector e Alertmanager. Impulsionar a adoção integrando equipes, criando dashboards, ajustando alertas e escalando a ingestão para cargas de trabalho crescentes.
  1. CI/CD e GitOps: Pipelines do GitLab, ArgoCD para implantações de Kubernetes, Artifactory para gestão de artefatos. Construir componentes de CI reutilizáveis, melhorar a integração de segredos e apoiar as mesas de negociação na integração à plataforma.
  1. Automação de infraestrutura e ferramentas: Construir e manter automação para provisionamento, gestão de configuração e ferramentas de autoatendimento que permitam que as equipes em toda a empresa se movam mais rápido sem depender de DevOps para cada alteração.
  1. Adoção e suporte da plataforma: Trabalhar diretamente com as mesas de negociação e equipes de desenvolvimento para integrá-las às plataformas que construímos. Escrever runbooks, contribuir com a documentação e ajudar a construir um modelo de suporte sustentável à medida que a plataforma escala.

Requisitos

  1. 5 a 8 anos de experiência em funções de DevOps, SRE ou Engenharia de Plataforma.
  1. Kubernetes: Experiência prática profunda operando K8s em produção. Ciclo de vida de cluster, resolução de problemas, rede, armazenamento, RBAC. Experiência com Cluster API, provisionamento bare metal ou gestão multi-cluster é um grande diferencial.
  1. Observabilidade: Experiência em produção com Prometheus, Grafana e alertas. Familiaridade com Mimir, Loki, Tempo ou Thanos para métricas, logs e rastreamentos em escala. Compreensão de OpenTelemetry (coletores, exportadores, instrumentação).
  1. GitOps e CI/CD: Experiência com ArgoCD, Flux ou ferramentas GitOps similares. Construção e manutenção de pipelines de CI/CD (CI do GitLab, GitHub Actions ou equivalente). Gestão de artefatos (Artifactory, Nexus ou similar).
  1. Infraestrutura como Código: Terraform e/ou Ansible para provisionamento e gestão de configuração.
  1. Sistemas Linux: Fundamentos sólidos — systemd, rede, armazenamento, resolução de problemas de desempenho.
  1. Programação: Go ou Python para automação, ferramentas e scripts. Confortável lendo e escrevendo YAML e Helm charts.
  1. Comunicação: Capacidade de trabalhar diretamente com mesas de negociação e equipes de desenvolvimento que dependem das plataformas que você constrói. Você explicará conceitos de K8s para pessoas que não são especialistas em K8s.

Habilidades desejáveis

  1. Experiência trabalhando em uma empresa de negociação — compreensão da urgência e dos requisitos de confiabilidade de sistemas que suportam cargas de trabalho que impactam o P&L.
  1. Experiência com Kubeflow, Airflow ou orquestração de pipeline de ML.
  1. Experiência com rede avançada de Kubernetes (plugins CNI, políticas de rede, service mesh).
  1. Experiência com Kafka ou plataformas de streaming de eventos.
  1. Experiência operando infraestrutura on-prem (não apenas nuvem) — servidores bare metal, IPAM, sistemas de armazenamento.
  1. Uso consciente de assistentes de codificação de IA e interesse em ferramentas operacionais assistidas por IA.

Benefícios

  • Elegibilidade para bônus discricionário
  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico
  • Opções de HSA, FSA e Dependent Care
  • Seguro de vida em grupo e AD&D pago pelo empregador
  • Seguro de vida voluntário, LTD e AD&D
  • Política de férias flexível
  • Plano de aposentadoria com contrapartida do empregador

Faixa de Salário Base

A DV não aceita currículos não solicitados de empresas de recrutamento. Apenas empresas de recrutamento com contratos válidos e por escrito com a DV devem enviar currículos em resposta às vagas publicadas pela DV. Todos os currículos enviados por empresas de recrutamento para a DV via e-mail, Internet, entrega pessoal, fac-símile ou qualquer outro método sem um contrato válido por escrito serão considerados propriedade exclusiva da DV, e nenhuma taxa será paga caso o candidato seja contratado pela DV. A DV orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais e está comprometida em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários.

A faixa abaixo reflete o salário base esperado para esta posição. Representa uma estimativa de boa-fé do pagamento base que prevemos oferecer, com a remuneração real determinada pela sua experiência, educação, habilidades e desempenho ao longo do processo de entrevista. Esta função também é elegível para um bônus discricionário (a critério da DV Trading) e para o pacote de benefícios da DV Trading, incluindo os benefícios listados acima.

$200,000—$250,000 USD

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