Estados Unidos
OKSI
DigitalOcean
Engenheiro(a) de Software Sênior II, Bancos de Dados Gerenciados
Estados Unidos
Austin, Texas, United States
PostgreSQL
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Mergulhe e faça o melhor trabalho da sua carreira na DigitalOcean. Viaje junto com uma forte comunidade de talentos de ponta que são implacáveis em seu esforço para construir a nuvem escalável mais simples. Se você tem uma mentalidade de crescimento, naturalmente gosta de pensar grande e ousado, e se energiza com o ambiente acelerado de um verdadeiro disruptor da indústria, você encontrará seu lugar aqui. Valorizamos vencer juntos — enquanto aprendemos, nos divertimos e fazemos uma diferença profunda para os sonhadores e construtores do mundo.
Estamos procurando um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior II para se juntar à nossa organização de engenharia de Managed Databases (DBaaS). Managed Databases entrega serviços totalmente gerenciados de Postgres, MySQL e bancos de dados relacionados para que os clientes possam executar cargas de trabalho de produção de dados — e cada vez mais inferência de IA e aplicações intensivas em dados — sem operar clusters eles mesmos.
Nesta função de alto impacto IC4, você aplicará expertise avançada em assuntos em planos de controle distribuídos, infraestrutura de plataforma de banco de dados e confiabilidade de produção. Você conectará requisitos de produto e sistema com arquitetura concreta, liderará projetos técnicos complexos através de limites de plataforma DBaaS e adjacentes (por exemplo, Networking, Droplets, Storage, equipes de engine), e orientará engenheiros para elevar os padrões na equipe. Você deve se sentir confortável em transitar independentemente de problemas ambíguos para design, implementação, lançamento e operação de longo prazo.
O que você fará
- Arquitetar e implementar sistemas de plataforma DBaaS: Projetar e construir componentes escaláveis de plano de controle e infraestrutura que melhorem a taxa de transferência, a operabilidade multirregional e a confiabilidade para cargas de trabalho de banco de dados gerenciado.
- Transformar requisitos ambíguos em arquitetura entregável: Desconstruir necessidades de clientes e sistemas em designs técnicos claros e fluxos de trabalho que impulsionem a entrega previsível com parceiros de produto e engenharia.
- Assumir resultados de desempenho e resiliência em seus serviços: Melhorar a utilização de recursos, tolerância a falhas e disponibilidade — usando profiling e mudanças direcionadas contra gargalos de I/O, CPU e rede sob carga de produção real.
- Fortalecer capacidades de ciclo de vida: Entregar melhorias em failover automatizado, backups contínuos, recuperação point-in-time (PITR) e fluxos de trabalho de manutenção para que os clusters lidem com volumes de dados maiores e SLAs mais rigorosos.
- Escalar para demanda de dados pesados e adjacente a IA: Expandir e fortalecer peças de plano de controle e infraestrutura que suportam cargas de trabalho de clientes intensivas em computação e de alta concorrência.
- Elevar o padrão de engenharia da equipe: Guiar decisões técnicas para engenheiros do esquadrão através de revisões de design e código; contribuir com documentos de design claros para as iniciativas que você lidera.
- Orientar membros da equipe: Treinar engenheiros através de orientação técnica, revisões arquiteturais e padrões de qualidade de código para acelerar o crescimento e a velocidade de execução.
- Operar o que você constrói: Estabelecer práticas de observabilidade, failover e recuperação; participar de plantões; transformar aprendizados de incidentes em melhorias duradouras na plataforma.
O que você trará
- Experiência: 8+ anos de experiência profissional em engenharia de software construindo e operando sistemas distribuídos em larga escala ou infraestrutura de plano de dados/plano de controle (SaaS/PaaS ou equivalente).
- Profundidade de produção: Histórico comprovado de diagnóstico e solução de problemas complexos de engenharia de alta concorrência em ambientes de nuvem de produção.
- Maestria em sistemas distribuídos: Forte compreensão de concorrência, modos de falha, preocupações multirregionais e otimização de desempenho em ambientes de produção Linux/nuvem.
- Colaboração e mentoria: Histórico de condução de projetos técnicos complexos entre equipes, orientação de engenheiros e comunicação clara de trade-offs com parceiros e liderança.
- Mentalidade de crescimento: Interesse por feedback e uma abordagem de "deixar melhor do que encontrou" para arquitetura e manutenibilidade.
- Fluência em plataforma de banco de dados: Conhecimento prático dos internos do motor de banco de dados relacional — especificamente PostgreSQL e/ou MySQL — incluindo desempenho de consulta, replicação e escala (preferencial).
- Escalar para cargas de trabalho de dados e IA: Experiência em escalar serviços para demandas de computação, memória e rede de cargas de trabalho intensivas em dados ou adjacentes à inferência de IA (preferencial).
Faixa Salarial: $167,200 - $209,000
*Esta é uma função remota
JR: 2026-8312
#LI-Remote
DigitalOcean é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, ancestralidade, origem nacional, casta, sexo, orientação sexual, gênero, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, condição médica, gravidez, composição genética, estado civil ou serviço militar.
Limite de Candidatura: Você pode se candidatar a um máximo de 3 posições em qualquer período de 180 dias. Esta política promove uma melhor correspondência entre função e candidato e incentiva candidaturas ponderadas onde suas qualificações se alinham mais fortemente.
Por que você vai gostar de trabalhar na DigitalOcean
Inovamos com propósito. Você fará parte de uma empresa de tecnologia de ponta com trajetória ascendente, que se orgulha de simplificar a nuvem e a IA para que os construtores possam gastar mais tempo criando software que muda o mundo. Como membro da equipe, você será um Tubarão que pensa grande, ousado e ágil, como um proprietário com viés para ação e um poderoso senso de responsabilidade por clientes, produtos, funcionários e decisões.
Priorizamos o desenvolvimento de carreira. Na DO, você fará o melhor trabalho da sua carreira. Você trabalhará com algumas das pessoas mais inteligentes e interessantes da indústria. Somos uma organização de alto desempenho que sempre o desafiará a pensar grande. Nossa equipe de desenvolvimento organizacional fornecerá recursos para garantir que você continue crescendo. Oferecemos reembolso aos funcionários por conferências, treinamentos e educação relevantes. Todos os funcionários têm acesso aos mais de 10,000 cursos da LinkedIn Learning para apoiar seu crescimento e desenvolvimento contínuos.
Cuidamos do seu bem-estar. Independentemente da sua localização, forneceremos um conjunto competitivo de benefícios para apoiá-lo, desde nosso Programa de Assistência ao Empregado até Encontros Locais de Funcionários e política de tempo flexível, para citar alguns. Embora a filosofia em torno de nossos benefícios seja a mesma em todo o mundo, benefícios específicos podem variar de acordo com regulamentações e preferências locais.
Recompensamos nossos funcionários. A faixa salarial para esta posição é baseada em dados de mercado, anos relevantes de experiência e habilidades. Você pode se qualificar para um bônus além do salário base; os valores do bônus são determinados com base no desempenho da empresa e individual. Também fornecemos remuneração acionária para funcionários elegíveis, incluindo concessões de ações na contratação e a opção de participar de nosso Programa de Compra de Ações para Funcionários.
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