Amplify Energy Services LLC
DecisionPoint | Cortek
A DecisionPoint busca um Líder de Tarefa de Integração de IA para liderar o planejamento, a coordenação e a implementação de capacidades de inteligência artificial nos processos e fluxos de trabalho do USMEPCOM sob o programa ENLIST.
Esta posição de nível especialista (SME) trabalhará com representantes do Governo, proprietários de missão, equipes técnicas e liderança do programa para traduzir prioridades operacionais em planos práticos de implementação de IA. O líder coordenará equipes multidisciplinares durante a definição de requisitos, desenvolvimento de soluções, integração, testes, implantação e adoção operacional.
O Líder de Tarefa de Integração de IA orientará a integração da IA nos fluxos de trabalho da missão, coordenando simultaneamente a prontidão de dados, dependências técnicas, considerações de segurança, supervisão humana, treinamento e resultados mensuráveis da missão.
Esta posição é remota, com preferência por candidatos da região de Chicago.
Nota: Ao se candidatar a esta posição, você reconhece e consente em ter seu currículo incluído em uma proposta de contrato governamental competitiva e ativa.
Política de EEO e Ação Afirmativa: A DecisionPoint Corporation é um empregador que oferece Igualdade de Oportunidades de Emprego e Ação Afirmativa. É política da DecisionPoint Corporation fornecer igualdade de oportunidades de emprego de acordo com todas as leis, diretrizes e regulamentos aplicáveis de Igualdade de Oportunidades de Emprego/Ação Afirmativa a todos os funcionários e candidatos qualificados, sem distinção de raça, etnia, cor, religião, origem nacional, sexo, idade, status de deficiência, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, informações genéticas, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido sob leis Federais, Estaduais ou Locais.
Política de Transparência Salarial: De acordo com a Ordem Executiva Presidencial 13665, a DecisionPoint Corporation não demitirá ou de qualquer outra forma discriminará funcionários ou candidatos porque eles perguntaram sobre, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro funcionário ou candidato. No entanto, funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais não podem divulgar o salário de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso a informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em prol de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal do contratante de fornecer informações.
Autorização para Compartilhar Currículo e Informações Pessoais: Ao expressar seu interesse e enviar seu currículo para esta posição, você autoriza a DecisionPoint Corporation a compartilhar seu currículo, bem como as informações pessoais incluídas no currículo, com suas subsidiárias, afiliadas e parceiros de equipe com o propósito de considerá-lo para esta posição e outras posições disponíveis que exijam habilidades, educação e experiência comparáveis. Caso a DecisionPoint Corporation ou suas afiliadas e parceiros de equipe desejem iniciar discussões pré-emprego, será solicitado que você preencha uma candidatura de emprego e documentos de emprego relacionados.
O Líder de Tarefa de Integração de IA irá:
As seguintes qualificações obrigatórias foram extraídas dos requisitos da posição fornecidos:
As seguintes qualificações são preferenciais, mas não obrigatórias:
Plataforma de recrutamento reverso para programadores
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfilAmplify Energy Services LLC
Stridepath Consulting
CDO Technologies Inc