Engenheiro de Projetos - Infraestrutura de Rede e Implantações de Escritório

Na Coretelligent, assumimos a responsabilidade pela tecnologia em que nossos clientes confiam diariamente.

Fazemos parceria com organizações em crescimento e altamente regulamentadas que necessitam de ambientes de TI seguros e confiáveis, construídos para escalar. Nosso papel vai além do suporte. Trazemos estrutura, clareza e responsabilidade para paisagens tecnológicas complexas, para que os líderes possam avançar com confiança.

Nos últimos anos, a Coretelligent entrou em um novo capítulo. Fortalecemos nossa equipe de liderança, modernizamos nossa entrega de serviços e aprimoramos nosso foco em resultados de longo prazo para os clientes. Nosso trabalho abrange TI gerenciada, cibersegurança, nuvem e estratégia, entregue por meio de um modelo projetado para consistência, transparência e confiança.

Estamos construindo uma equipe de profissionais que se importam profundamente com qualidade, responsabilidade e melhoria contínua. Se você valoriza expectativas claras, colaboração ponderada e trabalho que realmente importa para os negócios que você apoia, você se sentirá em casa aqui.

Como Engenheiro de Projetos na Coretelligent, você desempenhará um papel fundamental na entrega de iniciativas complexas de TI em nossos ambientes de clientes. Esta função é responsável pela execução de trabalhos baseados em projetos, desde o design até a implantação, garantindo que as soluções sejam implementadas de forma eficiente, segura e alinhada com as expectativas do cliente.

Você trabalhará em estreita colaboração com Gerentes de Projetos e equipes multifuncionais para apoiar uma ampla gama de iniciativas de infraestrutura e nuvem, ao mesmo tempo em que atua como um recurso técnico para os clientes durante todo o ciclo de vida do projeto. Isso inclui a construção e implantação de soluções, documentação de configurações, suporte a usuários finais e garantia de uma transição tranquila para o suporte contínuo.

Esta função é ideal para um engenheiro que gosta de trabalho baseado em projetos, assume a responsabilidade pelos resultados e prospera em ambientes dinâmicos de MSP onde nenhum projeto é igual ao outro.

Remoto (EUA) | Isento | Reporta-se ao Gerente de Engenharia de Projetos

Compromisso com Igualdade de Oportunidades e Acessibilidade

A Coretelligent é um empregador com Igualdade de Oportunidades, comprometido com a diversidade, equidade e inclusão. Damos as boas-vindas a candidatos qualificados de todas as raças, etnias, religiões, idades, orientações sexuais, identidades de gênero, status socioeconômicos e mais. Nosso foco é criar um local de trabalho inclusivo onde a diversidade é valorizada além da conformidade, garantindo que cada membro da equipe se sinta respeitado, apoiado e capacitado para ser autêntico.

Estendemos nossa dedicação à acessibilidade e inclusão à nossa força de trabalho remota. Em alinhamento com o Americans with Disabilities Act (ADA), estamos comprometidos em fornecer acomodações razoáveis para permitir que indivíduos com deficiência realizem suas funções de trabalho de forma eficaz em um ambiente remoto. Candidatos que necessitam de acomodações para o processo de inscrição ou entrevista são encorajados a entrar em contato com [email protected] para os arranjos necessários.

Processo de Recrutamento e Privacidade do Candidato

A Coretelligent está comprometida com um processo de contratação justo e transparente. Como parte disso, usamos ferramentas assistidas por IA para apoiar a anotação de entrevistas e a documentação. Essas ferramentas são usadas exclusivamente para auxiliar nossa equipe e não avaliam candidatos ou tomam decisões de contratação. Todas as avaliações de candidatos e decisões finais são tomadas por nossa equipe de contratação.

Estamos comprometidos em usar a tecnologia de forma responsável e manter um processo equitativo. Se você prefere não ter anotações assistidas por IA durante sua entrevista, por favor, nos informe e teremos prazer em acomodar.

Em conformidade com o Colorado Anti-Discrimination Act (CADA), não solicitamos nem consideramos informações de idade ou adjacentes à idade (como datas de formatura) durante o processo de contratação. Encorajamos todos os indivíduos qualificados a se candidatarem, independentemente da idade.

Se você é residente da Califórnia, tem certos direitos sob a California Consumer Privacy Act (CCPA); por favor, revise nosso Aviso CCPA para Residentes da Califórnia aqui para mais informações sobre como coletamos e usamos suas informações pessoais.

Informações Adicionais

E-Verify dhs.gov/E-Verify

Para informações sobre o direito ao trabalho, clique aqui para inglês ou aqui para espanhol.

E-Verify é uma marca registrada do Departamento de Segurança Interna dos EUA. Esta empresa utiliza o E-Verify em suas práticas de contratação para alcançar uma força de trabalho legal.

Como a Coretelligent é uma empresa remota que contrata candidatos, nossos pacotes de vantagens e benefícios podem ser ajustados com base na sua localização. Apenas candidatos diretos; sem agências de recrutamento ou recrutadores terceirizados, por favor.

LI-Remote

Expectativas Técnicas Multifuncionais

Expectativas de Entrega de Projetos

Principal expertise técnica — experiência prática necessária

Conhecimento de tecnologia adjacente — familiaridade de trabalho esperada

Experiência e qualificações

Requisitos de Viagem e Trabalho

Faixa Salarial

A faixa de remuneração anual razoavelmente esperada para esta posição é de US$ 85,000 - US$ 120,000. Esta faixa reflete os alvos mínimo e máximo para novos contratados em todos os EUA. Dentro da faixa, a remuneração individual é determinada por habilidades relacionadas ao trabalho, experiência, localização geográfica e leis estaduais ou locais aplicáveis.

Elegibilidade para Bônus

Esta função também pode ser elegível para oportunidades adicionais de bônus ou incentivos com base no nível da posição e nos planos da empresa.

Benefícios

Saúde, Odontológico e Visão, Conta de Despesas Flexíveis (FSA), 401k, Conta de Reembolso de Saúde (HRA), Conta de Poupança de Saúde (HSA), Seguro de Vida, Seguro por Incapacidade, Licença Parental Remunerada, Pagamento de Feriados, Dias Flexíveis de Férias e Doença.

Vantagens

Catorze feriados, incluindo um dia de folga no seu aniversário, férias flexíveis, bônus pontuais por excelência demonstrada, eventos comunitários e sociais, aprendizado e desenvolvimento, vida de trabalho flexível, subsídio de bem-estar de US$ 100, e outras vantagens de saúde e bem-estar.