Estados Unidos
Redwood Materials
Core One
Administrador de Sistemas Líder
Estados Unidos
Sterling, Virginia, United States
Python
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Junte-se à nossa equipe na Core One! Nossa missão é estar na vanguarda da concepção de soluções analíticas, operacionais e técnicas para os desafios de segurança nacional mais complexos de nossa Nação. Para atingir nossa missão, a Core One valoriza as pessoas em primeiro lugar! Estamos comprometidos em recrutar, nutrir e reter os melhores talentos! Oferecemos um pacote competitivo de remuneração total que nos diferencia de nossos concorrentes. A Core One é uma empresa dinâmica e em crescimento, orientada para a equipe, que valoriza o desempenho excepcional!
Qualificações:.
*Esta posição exige a capacidade de obter uma Autorização de Segurança Secreta*
- Uma combinação equivalente de educação e 6+ anos de experiência relevante será considerada em vez de um diploma.
- 4-5 anos de experiência progressiva em administração de tecnologia da informação, gerenciamento de infraestrutura, operações de cibersegurança ou funções relacionadas, incluindo experiência em liderança de projetos, iniciativas ou pessoal.
- Experiência comprovada no gerenciamento de iniciativas de tecnologia, coordenação de partes interessadas multifuncionais e condução de projetos do planejamento à implementação.
- Familiaridade com Python e PowerShell como ferramentas de administração de sistemas, com a capacidade de descrever processos específicos automatizados usando essas ferramentas
- Experiência no gerenciamento ou coordenação de provedores de serviços gerenciados terceirizados, consultores ou fornecedores de tecnologia.
- Experiência no suporte a NIST 800-171, CMMC, DFARS 252.204-7012 ou outros frameworks de conformidade de cibersegurança governamentais.
- Conhecimento intermediário a avançado de ambientes Windows, administração do Office 365, DNS e Exchange Online.
- Experiência prática com Active Directory, Group Policy, soluções MDM e provisionamento de SaaS.
- Fortes habilidades de solução de problemas e análise, incluindo capacidades de suporte remoto.
- Experiência no suporte e manutenção de redes seguras e no trabalho em ambientes compatíveis com o DoD.
- Excelentes habilidades de comunicação - capaz de traduzir termos técnicos para usuários técnicos e não técnicos.
- Capacidade de obter e manter pelo menos uma autorização de segurança SECRETA.
Autorização de Segurança
Capacidade de obter uma Autorização de Segurança Secreta
Responsabilidades
O Administrador de Sistemas Líder é responsável pelo desempenho, segurança, confiabilidade e melhoria contínua do ambiente de tecnologia da informação da Empresa. Esta posição é a proprietária funcional das operações de TI, coordenação de cibersegurança, planejamento de tecnologia, gerenciamento de fornecedores e serviços de suporte ao usuário final. Esta posição é responsável pelo desempenho departamental e espera-se que priorize o trabalho de forma independente, execute iniciativas de tecnologia, gerencie recursos e forneça liderança com recomendações e escalonamento apenas quando os assuntos excederem a autoridade estabelecida ou apresentarem risco material para o negócio.
- Gerenciar de forma independente as operações rotineiras de TI, implementações de tecnologia, relacionamentos com fornecedores, atividades de suporte ao usuário e requisitos de conformidade de cibersegurança.
- Escalar assuntos envolvendo interrupção operacional significativa, incidentes de cibersegurança, impacto financeiro substancial, exposição legal ou outros riscos materiais para o negócio.
- Identificar, avaliar e implementar soluções de tecnologia que melhorem a eficiência operacional, automatizem processos de negócios e apoiem os objetivos de crescimento corporativo.
- Desenvolver, manter e melhorar continuamente políticas, procedimentos, padrões e documentação de TI para apoiar a consistência operacional, a conformidade de cibersegurança e o crescimento organizacional.
- Desenvolver, manter e executar a estratégia de TI e o roteiro de tecnologia da Empresa, priorizando iniciativas que melhorem a segurança, escalabilidade, eficiência operacional e desempenho do negócio.
- Ser o proprietário do gerenciamento e desempenho de provedores de serviços de TI terceirizados, incluindo supervisão da entrega de serviços, gerenciamento de escalonamento, desempenho de contratos e iniciativas de melhoria contínua.
- Liderar as atividades de cibersegurança e garantia da informação da Empresa em coordenação com o Oficial de Segurança da Instalação e provedores de serviços externos, incluindo gerenciamento de vulnerabilidades, prontidão de resposta a incidentes, endurecimento de sistemas, governança de controle de acesso e atividades de conformidade.
- Estabelecer prioridades departamentais, alocar recursos e gerenciar a distribuição de carga de trabalho para garantir a entrega eficaz de serviços de TI e iniciativas estratégicas.
- Liderar, orientar e desenvolver pessoal de TI, incluindo gerenciamento de carga de trabalho, garantia de qualidade, feedback de desempenho, desenvolvimento profissional e delegação de responsabilidades.
Qualificações Desejadas
- Autorização SECRETA ativa.
- Bacharelado em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou área relacionada é preferível
- Certificação CompTIA A+ e Certificação CompTIA Network+.
- Experiência administrando o Microsoft Intune.
- Experiência em ambiente de contratação governamental de médio a grande porte.
- Familiaridade com processos e ferramentas de eDiscovery.
Faixa Salarial: $100,000 - $120,000
A faixa salarial refletida acima é uma diretriz geral para esta posição e categoria de mão de obra e não é uma garantia de um salário ou oferta específica. A remuneração final é determinada com base em fatores incluindo, mas não se limitando a, experiência relevante, educação, certificações, nível de autorização de segurança, requisitos do contrato, localização geográfica e equidade salarial interna, e pode refletir dados de mercado específicos do contrato concedido.
A Core One é um Empregador de Oportunidades Iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, origem nacional ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base em deficiência. __PRESENT__PRESENT__PRESENT__PRESENT __PRESENT __PRESENT__PRESENT __PRESENT __PRESENT __PRESENT
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