Clera

Líder de Engenharia Fundador

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a Vaga

Junte-se a uma equipe B2B SaaS em estágio inicial como seu líder de engenharia hands-on, moldando a arquitetura da plataforma e a estratégia de machine learning aplicada em conjunto com os fundadores técnicos. Você liderará um pequeno pod de engenharia enquanto constrói e entrega trabalho crítico de produto, ajudando a estabelecer a base técnica e as práticas para a equipe.

O que você fará

  1. Liderar um pod de três a quatro engenheiros, apoiando seu crescimento, desempenho e contratação, enquanto permanece hands-on com projetos importantes.
  1. Ser responsável pela arquitetura principal da plataforma, decisões de infraestrutura, escolhas de construir versus comprar e considerações de custo.
  1. Definir padrões de engenharia, critérios de revisão de código, práticas de lançamento, definições de concluído e políticas de plantão.
  1. Liderar o design técnico e a implementação inicial para novas iniciativas.
  1. Avaliar abordagens de machine learning aplicadas e distinguir técnicas prontas para produção daquelas que ainda são especulativas.
  1. Colaborar com a equipe de liderança técnica na direção do produto, estratégia de modelos e roadmap de engenharia.

O que buscamos

  1. Geralmente 5 a 8 anos de experiência em engenharia, com candidatos excepcionais que possuem de 4 a 5 anos também sendo considerados.
  1. Experiência em treinamento e implantação de modelos de machine learning em produção, além da integração de LLM APIs de terceiros.
  1. Propriedade de ponta a ponta da arquitetura técnica, incluindo infraestrutura e decisões de construir versus comprar.
  1. Experiência em definir práticas de engenharia e responsabilizar uma equipe como líder técnico ou de pessoas.
  1. Experiência recente em entregar software pessoalmente de ponta a ponta, juntamente com fortes habilidades de codificação hands-on.
  1. Julgamento aplicado de ML em métodos clássicos e abordagens mais recentes, além de experiência no uso eficaz de agentes de codificação de IA.
  1. Conforto em trabalhar com ambiguidade, código existente e desafios práticos de entrega.

Remuneração e Benefícios

Salário base de $200,000 a $400,000 anualmente, com participação acionária (equity). Patrocínio de visto não está disponível.

Localização

Presencial em Nova York.

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