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Gerente de Projetos Técnicos Sênior - Líder de Tarefas de Serviços ao Cliente

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Descrição

Estamos buscando um Gerente de Projetos Técnicos Sênior estratégico e experiente para servir como ponto de contato principal para o Chief Information Officer (CIO) e a diretoria.

Esta posição fornece suporte estratégico e operacional de alto nível em iniciativas de TI corporativa e de cibersegurança. O cargo ajudará a moldar a estratégia de tecnologia, supervisionar o planejamento de portfólio e projetos, apoiar a arquitetura corporativa e as iniciativas de nuvem, e garantir que os investimentos em TI permaneçam alinhados com as prioridades da missão.

O candidato ideal combinará forte experiência em gerenciamento de portfólio de TI, estratégia corporativa, cibersegurança, infraestrutura, nuvem, dados e liderança de programas com a capacidade de se comunicar efetivamente com executivos seniores do governo.

Requisitos

Responsabilidades

  1. Impulsionar a execução bem-sucedida de iniciativas de TI corporativa e de cibersegurança.
  1. Desenvolver, manter e alinhar iniciativas estratégicas de TI corporativa, incluindo estratégias de portfólio e aquisição e roteiros de tecnologia.
  1. Garantir que as iniciativas de TI permaneçam alinhadas com a missão organizacional, prioridades e frameworks de cibersegurança aplicáveis.
  1. Desenvolver, manter e executar a arquitetura de TI corporativa.
  1. Supervisionar a estratégia de computação em nuvem e a estratégia de dados corporativa.
  1. Estabelecer e manter processos de governança para portfólios de TI corporativa.
  1. Desenvolver estruturas de portfólio claras, processos, mecanismos de relatórios e práticas de comunicação.
  1. Otimizar a alocação de recursos de TI corporativa.
  1. Analisar dependências de programas e fornecer recomendações baseadas em dados.
  1. Conduzir análises de custo-benefício para apoiar decisões de construir versus comprar tecnologia.
  1. Apresentar informações à liderança sênior, incluindo stakeholders do CIO e CISO, sobre iniciativas estratégicas, recomendações e prioridades operacionais.

Requisitos mínimos

Qualificações

  1. Credencial Top Secret ativa com elegibilidade TS/SCI.
  1. Certificação PMP ativa.
  1. Pelo menos 1 ano de experiência nos últimos 3 anos liderando e supervisionando equipes que realizam trabalhos dentro dos seguintes elementos da força de trabalho DoDI 8140:
  1. TI/Ciberespaço
  1. Cibersegurança
  1. Engenharia de Software
  1. Dados/IA
  1. Experiência nos últimos 5 anos apresentando a um CIO e CISO ações planejadas, recomendadas e direcionadas em toda a agência, projetadas para melhorar a unidade de esforço e a eficácia operacional.
  1. Pelo menos 2 anos de experiência nos últimos 7 anos supervisionando pessoal responsável por receber, interpretar, planejar, apresentar, executar e relatar ordens emitidas por:
  1. O Comandante do USCYBERCOM ou comandantes subordinados.
  1. O Gerente Nacional para Sistemas de Segurança Nacional.
  1. Outros comandantes autorizados com autoridade de comando sobre sistemas e pessoal gerenciados pelo CIO.
  1. Pelo menos 3 anos de experiência nos últimos 10 anos liderando e supervisionando equipes em ambientes de rede e infraestrutura governamentais e do setor privado, incluindo ambientes classificados e não classificados.
  1. Pelo menos 3 anos de experiência nos últimos 10 anos construindo, operando, protegendo, defendendo e estendendo ambientes LAN/WAN, incluindo:
  1. Tecnologias sem fio
  1. Firewalls
  1. Roteamento e switching
  1. IPv6
  1. VPN
  1. Computação em nuvem
  1. Servidores virtualizados
  1. Arrays de armazenamento
  1. Sistemas de TI e dados
  1. Pelo menos 5 anos de experiência nos últimos 7 anos com comunicações unificadas, incluindo o projeto, instalação, manutenção e administração de sistemas VTC em ambientes Não Classificados, Secretos e TS/SCI.
  1. Pelo menos 1 ano de experiência nos últimos 3 anos liderando equipes que operam pipelines CI/CD usando tecnologias e metodologias modernas, incluindo conteinerização, micro-segmentação e Infraestrutura como Código.
  1. Pelo menos 2 anos de experiência nos últimos 5 anos liderando equipes no planejamento e execução da migração de sistemas legados para ambientes multi-cloud e híbridos.
  1. Pelo menos 2 anos de experiência nos últimos 7 anos liderando equipes no desenvolvimento e implementação de data lakes e outras estratégias de dados modernas.
  1. Pelo menos 1 ano de experiência nos últimos 5 anos apresentando informações à liderança do CIO e CISO sobre ações planejadas, recomendadas e direcionadas em toda a agência.
  1. Credencial Top Secret ativa com elegibilidade TS/SCI.
  1. Certificação PMP ativa.

Educação e Certificações

  1. Bacharelado ou Superior Preferencial

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