Estados Unidos
OKSI
CHOISYS TECHNOLOGY INC
Arquiteto Corporativo Sênior
Estados Unidos
Anne Arundel County, Maryland, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição
Estamos buscando um Arquiteto Corporativo Sênior experiente para servir como ponto de contato principal para a diretoria do DC3 TABO CODE.
Esta função fornecerá liderança e supervisão geral do pessoal contratado e das atividades de apoio ao programa. Esta posição servirá como um elo fundamental entre as equipes do Governo e do Contratado, garantindo que os requisitos, entregas, desempenho e recursos sejam gerenciados de forma eficaz.
O Arquiteto Corporativo Sênior também apoiará os processos financeiros e de negócios do Governo e espera-se que tome decisões oportunas em nome do Contratado, identificando proativamente potenciais problemas contratuais, programáticos, de pessoal e de recursos.
Requisitos
Responsabilidades
- Fornecer gerenciamento e supervisão geral do pessoal contratado e das atividades do programa.
- Servir como um elo principal entre as equipes do Governo e do Contratado.
- Facilitar a comunicação eficaz entre as partes interessadas técnicas, de programa e do Governo.
- Estabelecer e manter processos para rastrear requisitos, atividades e entregas.
- Aplicar as melhores práticas do setor e metodologias comprovadas para apoiar o monitoramento contínuo do desempenho.
- Monitorar a qualidade e a eficiência do desempenho do contratado.
- Apoiar os processos financeiros e de negócios aplicáveis do Governo.
- Tomar decisões em nome do Contratado em resposta a problemas, preocupações e requisitos do Governo.
- Identificar e comunicar proativamente riscos contratuais, programáticos, de pessoal e de recursos.
Requisitos mínimos
Qualificações
- Credencial de Segurança Top Secret ativa com elegibilidade TS/SCI.
- Certificação PMP.
- Pelo menos 5 anos de experiência desenvolvendo, mantendo e implementando arquitetura em nível corporativo dentro de ambientes de defesa complexos.
- Experiência na aplicação de frameworks e metodologias de arquitetura corporativa estabelecidos, como DoDAF, TOGAF ou frameworks comparáveis, para desenvolver e manter produtos e roteiros de arquitetura corporativa.
- Experiência comprovada no desenvolvimento de roteiros de arquitetura corporativa e estratégias de modernização que alinham investimentos e capacidades de tecnologia com os requisitos de missão organizacional e objetivos estratégicos.
- Experiência na tradução de requisitos de missão e de negócios em arquiteturas e soluções técnicas em nível corporativo, incluindo a avaliação de tecnologias com base nos requisitos de missão, custo, risco, segurança, interoperabilidade e sustentabilidade a longo prazo.
- Experiência no projeto ou avaliação de arquiteturas em nuvem e nuvem híbrida, infraestrutura corporativa, redes e soluções de cibersegurança, incluindo a integração de Zero Trust e outros princípios de segurança na arquitetura corporativa.
- Experiência no estabelecimento e manutenção de padrões de arquitetura, processos de governança técnica e estratégias de integração em ambientes corporativos complexos, incluindo sistemas, aplicativos, APIs, trocas de dados e infraestrutura.
- Experiência na condução de avaliações de arquitetura, análises de lacunas, revisões técnicas e avaliações de modernização, e no desenvolvimento de recomendações acionáveis para abordar dívida técnica, lacunas de capacidade, desafios de interoperabilidade e requisitos de tecnologia emergente.
- Capacidade comprovada de apresentar e aconselhar a liderança sênior do Governo e técnica, incluindo partes interessadas em nível de CIO/CISO, sobre estratégias de arquitetura corporativa, iniciativas de modernização, riscos tecnológicos e cursos de ação recomendados. Deve ser capaz de comunicar conceitos técnicos complexos de forma eficaz para públicos técnicos e não técnicos.
Educação e Certificações
- Credencial de Segurança Top Secret ativa com elegibilidade TS/SCI
- Certificação PMP ativa.
- Bacharelado ou superior preferencial
- ITILv3 Foundations preferencial
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