Chisago County

Engenheiro de Infraestrutura Sênior

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

$39.21 a $51.63 DOQ

Data de Encerramento: Aberto até Preenchimento

Por favor, inclua com sua inscrição, documentação detalhando sua experiência com a lista acima.

TÍTULO DO CARGO: Engenheiro de Infraestrutura Sênior

DEPARTAMENTO: Serviços Corporativos

DIVISÃO: Serviços de TI

STATUS DA POSIÇÃO: Tempo integral, Nomeado, Não sindicalizado

REPORTA-SE A: Gerente de Serviços de TI/Gerência DES

LOCALIZAÇÃO DO TRABALHO: Governo do Chisago County, Center City MN

SUPERVISÃO RECEBIDA

Trabalha sob a direção geral do Gerente de Serviços de TI/Gerência DES

SUPERVISÃO EXERCIDA

Nenhuma.

DECLARAÇÃO DE DIVULGAÇÃO

As declarações acima refletem os detalhes gerais considerados necessários para descrever as funções essenciais do cargo conforme identificado e não devem ser consideradas uma descrição detalhada de todos os requisitos de trabalho que possam ser inerentes à posição.

Condições de Trabalho

O ambiente de trabalho descrito aqui é representativo do que um funcionário encontra ao realizar as funções essenciais deste cargo. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.

O trabalho é realizado principalmente dentro do Centro Governamental e escritórios satélites. As exposições incluem ruídos comumente relacionados a um centro de informações que abriga sistemas diversos, bem como exposições que podem ser encontradas ao trabalhar em outros departamentos.

DECLARAÇÃO GERAL

Os candidatos à nomeação para esta posição serão obrigados a apresentar um formulário de inscrição e podem estar sujeitos à avaliação de educação e experiência, entrevista oral e/ou verificação de referências. Testes relacionados ao cargo podem ser exigidos de qualquer candidato.

As tarefas listadas acima destinam-se apenas como ilustrações dos vários tipos de trabalho que podem ser realizados. A omissão dessas declarações específicas de tarefas não as exclui da posição se o trabalho for semelhante, relacionado ou uma atribuição lógica para a posição.

Esta descrição de cargo não constitui um contrato de trabalho entre o empregador e o empregado, pois está sujeita a alterações pelo empregador conforme as necessidades do empregador e os requisitos do cargo mudam.

Condições de Trabalho

As características listadas abaixo são representativas das demandas físicas, agilidade física, requisitos sensoriais e exposições ambientais exigidas de um indivíduo para realizar com sucesso as tarefas essenciais desta posição.

Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as tarefas essenciais.

  1. Esta classificação envolve regularmente requisitos de agilidade física, como: escalar, agachar, ajoelhar, curvar-se, rastejar, alcançar, empurrar, puxar, movimentos repetitivos e destreza manual.
  1. Requisitos sensoriais incluem requisitos de visão padrão; comunicação vocal é necessária para expressar ideias por meio da palavra falada; e audição é necessária para perceber informações em níveis normais de fala.
  1. O nível de ruído pode variar de moderadamente silencioso no escritório a alto e barulhento no campo.

Esforço Físico (Libras)

  1. Até 10
  1. Regular
  1. Até 25
  1. Ocasional
  1. Até 50
  1. Ocasional
  1. Até 100
  1. Raro
  1. 100 ou mais
  1. Raro

Os candidatos à nomeação para esta posição serão obrigados a apresentar um formulário de inscrição e podem estar sujeitos à avaliação de educação e experiência, entrevista oral e/ou verificação de referências, investigação de antecedentes, verificação de histórico criminal, teste de drogas. Testes relacionados ao cargo podem ser exigidos de qualquer candidato. As tarefas listadas acima destinam-se apenas como ilustrações dos vários tipos de trabalho que podem ser realizados. A omissão de declarações específicas de tarefas não as exclui da posição se o trabalho for semelhante, relacionado ou uma atribuição lógica para a posição. Esta descrição de cargo não constitui um contrato de trabalho entre o empregador e o empregado, pois está sujeita a alterações pelo empregador conforme as necessidades do empregador e os requisitos do cargo mudam.

Chisago County está buscando um Engenheiro de Infraestrutura Sênior altamente qualificado para fornecer serviços avançados relacionados à segurança cibernética para nossas redes interconectadas E-911 e CJIS (Criminal Justice Information Systems). A lista abaixo detalha ainda mais as tarefas e requisitos conforme listado na descrição de cargo anexa de Engenheiro de Infraestrutura Sênior.

Contribui para o cumprimento da missão e visão do Condado através do planejamento, design e manutenção de programas, políticas e sistemas de gestão em todas as facetas dos sistemas de computadores do condado. Fornece suporte para iniciativas de tecnologia da informação e aplicações de software em todos os sistemas do condado.

NATUREZA E ESCOPO

Esta posição trabalha em colaboração com a gerência e a equipe para alcançar a entrega apropriada de objetivos de computador e rede para atender às necessidades de negócios do Condado. Sob direção geral, a posição garante que a equipe designada para diferentes facetas dos sistemas de rede de computadores execute todos os procedimentos necessários para proteger adequadamente os sistemas e dados contra acesso ou destruição intencional ou inadvertida. Interage com a comunidade de usuários para entender suas necessidades de TI, prepara e recomenda rascunhos de procedimentos e produtos para acomodá-los. Supervisiona e é um dos membros da equipe responsáveis pela configuração e gerenciamento dos serviços e dispositivos de rede principais. Esta posição fornece mentoria diária para outros membros da equipe de Serviços de Infraestrutura. Lidera projetos de TI e garante que os recursos apropriados sejam designados aos projetos de TI, além de coordenar os prazos, entregas e cronogramas dos projetos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Exemplos do trabalho incluem, mas não se limitam a:

  1. Configuração e gerenciamento de firewall Cisco.
  1. Varredura de vulnerabilidades e remediação com Nessus ou equivalente.
  1. Configuração e gerenciamento de roteadores core Cisco.
  1. Configuração e gerenciamento de switches Cisco.
  1. Gerenciamento de patches.
  1. Pesquisa de vulnerabilidades e remediação para qualquer equipamento ou software interconectado.
  1. Identificação de vulnerabilidades e remediação para o sistema E-911 do Chisago County.
  1. Capacidade de criar documentação técnica detalhada e relatórios.
  1. Capacidade de solucionar problemas, manter e configurar redes de camada 3.
  1. Experiência com tecnologia de IDS/IPS de hardware/software.
  1. Experiência com sistemas baseados em Linux e Microsoft Windows.
  1. Experiência com infraestrutura de servidores VMware.
  1. Trabalha com profissionalismo, integridade, respeito e inovação como membro da equipe de Serviços de Infraestrutura dentro de Serviços de TI para entregar serviços aos nossos clientes.
  1. Desenvolve e mantém práticas para proteger a integridade, precisão, confidencialidade e recuperabilidade de dados e informações em todo o Condado.
  1. Realiza as tarefas listadas na descrição do cargo de Engenheiro de Infraestrutura.
  1. Desenvolve, coordena e gerencia a padronização de práticas de segurança, continuidade de negócios, métodos, abordagens, políticas e procedimentos de serviço e segurança em todos os sistemas do Condado.
  1. Trabalha em conjunto com outros funcionários do DES para avaliar novas aplicações e sistemas para uso no Chisago County.
  1. Interage com a comunidade de usuários para entender suas necessidades e auxilia na implementação de procedimentos para acomodá-los. Garante que a comunidade de usuários entenda e adira aos procedimentos necessários para manter a segurança dos sistemas de rede do condado. Supervisiona as avaliações precisas dos níveis de segurança necessários.
  1. Auxilia na coordenação e condução de avaliações de risco de segurança para identificar riscos e potenciais ações corretivas.
  1. Participa do desenvolvimento de procedimentos necessários para garantir a segurança dos ativos de sistemas de informação e para proteger os sistemas contra acesso ou destruição intencional ou inadvertida.
  1. Promove a conscientização sobre segurança entre a equipe para que a informação seja tratada como um ativo e desenvolve e apoia o treinamento em múltiplas comunidades.
  1. Mantém um sistema de relatórios gerenciais que fornece ao sistema informações oportunas e relevantes sobre todos os aspectos da função de segurança de computadores.
  1. Comunica-se diretamente com a Gerência do DES para auxiliar na coordenação de questões que afetam ou conflitam com regulamentações locais, estaduais e federais de privacidade. Pesquisa, comunica e implementa estatutos locais, estaduais e federais relacionados à confidencialidade e segurança de informações do paciente, atestado eletrônico e outras regulamentações que impactam o armazenamento eletrônico de proteção de informações.
  1. Lidera projetos de TI e garante que os recursos apropriados sejam designados aos projetos de TI, além de coordenar os prazos, entregas e cronogramas dos projetos.
  1. Fornece suporte fora do horário de expediente das redes suportadas pelo condado, fazendo parte de uma rotação de plantão.
  1. Outras tarefas conforme atribuído.

QUALIFICAÇÕES E REQUISITOS

É necessária uma experiência mínima de 6 anos de experiência progressiva em Sistemas de Informação, com pelo menos 2 anos de experiência em administração de segurança de sistemas de computadores preferencial.

Graduação no ensino médio ou equivalente.

Requer um certificado mínimo de dois anos em processamento de dados, ciência da computação, microcomputador ou área relacionada, e 4 anos de experiência ou:

Sete anos de experiência progressiva em trabalho relacionado diretamente à Segurança de Rede, redes Microsoft, PCs e tecnologias relacionadas; ou uma combinação de experiência e faculdade para totalizar 6 anos.

*** Conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes CJIS. Deve possuir carteira de motorista válida.

QUALIFICAÇÕES

Experiência

É necessária uma experiência mínima de 6 anos de experiência progressiva em Sistemas de Informação, com pelo menos 2 anos de experiência em administração de segurança de sistemas de computadores preferencial.

Educação

Graduação no ensino médio ou equivalente.

Requer um certificado mínimo de dois anos em processamento de dados, ciência da computação, microcomputador ou área relacionada, e 4 anos de experiência ou:

Sete anos de experiência progressiva em trabalho relacionado diretamente à Segurança de Rede, redes Microsoft, PCs e tecnologias relacionadas; ou uma combinação de experiência e faculdade para totalizar 6 anos.

Conhecimentos/Habilidades/Aptidões

Deve possuir forte conhecimento em gestão e prática de segurança da informação; forte conhecimento das leis, regulamentos, diretrizes e padrões profissionais aplicáveis para segurança de sistemas; fortes habilidades de gerenciamento de projetos; boas habilidades de comunicação; habilidades de gerenciamento de mudanças; demonstrar traços pessoais de alto nível de motivação; trabalho em equipe; e valorizar o tratamento digno e respeitoso dos outros.

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