Engenheiro(a) de Plataforma Sênior (Serviços de TI)

Há mais de 50 anos, a Charles River Associates é uma consultoria de ponta que oferece aos funcionários um local para aprender com um grupo diversificado de consultores, especialistas do setor e acadêmicos. Na CRA, você será exposto(a) a mentes brilhantes que utilizam análises econômicas, financeiras e de negócios para resolver problemas complexos do mundo para uma lista impressionante de clientes, incluindo grandes escritórios de advocacia, empresas Fortune 100 e agências governamentais. Através de um ambiente colaborativo, oportunidades de treinamento formal e informal, e uma ampla gama de recursos de desenvolvimento profissional, sua experiência na CRA abrirá portas para você ao longo de sua carreira.

Visão Geral da Posição

O departamento de Tecnologia da Informação (ITS) da Charles River Associates é atualmente uma equipe de mais de 40 profissionais dedicados a aprimorar, manter e desenvolver a infraestrutura de tecnologia e segurança da firma, com escritórios em todo o mundo. A equipe é composta por quatro funções: Entrega de Serviços e Telecomunicações, Soluções de Aplicações Corporativas, Infraestrutura, Redes e Soluções em Nuvem, Segurança da Informação. Sendo primariamente uma casa Microsoft, a CRA busca maximizar o desempenho de nossos sistemas on-premise e infraestrutura híbrida, o que significa que a experiência com tecnologias em nuvem é essencial para esta função.

O(A) Engenheiro(a) de Plataforma Sênior é responsável por projetar, construir e melhorar continuamente as plataformas de infraestrutura híbrida da firma, abrangendo data centers on-premise e ambientes de nuvem pública. Esta função foca em práticas de engenharia de plataforma, automação, infraestrutura como código (IaC) e excelência operacional para entregar serviços de infraestrutura escaláveis, seguros e de autoatendimento.

O(A) engenheiro(a) trabalhará em estreita colaboração com as equipes de nuvem, redes, segurança, automação e aplicações para criar capacidades de plataforma reutilizáveis, automatizar o gerenciamento do ciclo de vida da infraestrutura e viabilizar iniciativas de modernização em toda a empresa. Esta posição desempenha um papel fundamental no avanço da estratégia de nuvem híbrida da CRA através da padronização de plataforma, governança, observabilidade, otimização de custos e práticas operacionais com foco em automação. As responsabilidades primárias incluem:

Engenharia de Plataforma e Habilitação de Serviços

Automação de Infraestrutura e IaC

Operações e Suporte Habilitados por Nuvem

• Os robustos programas de desenvolvimento de habilidades da CRA crai.com/cra-careers/talent-development/, incluindo programas formais e informais, incentivam você a prosperar como indivíduo e membro de equipe. Começando com a construção de habilidades de pesquisa e análise, o treinamento continua com treinamento técnico, habilidades de apresentação, seminários internos e mentoria de carreira e coaching de desempenho de um colega sênior designado. Oportunidades adicionais de liderança e colaboração existem através de atividades internas de desenvolvimento da firma.

• Oferecemos um programa abrangente de recompensas totais, incluindo um pacote superior de benefícios, programação de bem-estar crai.com/benefits/ para apoiar o bem-estar físico, mental, emocional e financeiro, e suporte interno de imigração crai.com/cra-careers/immigration-global-mobility/ para estrangeiros e viajantes de negócios internacionais.

A CRA cria um ambiente de trabalho que permite que nossos colegas se beneficiem de estarem juntos no escritório para melhor cumprir nossa promessa de crescimento na carreira, mentoria e inclusão. Ao mesmo tempo, reconhecemos que os indivíduos obtêm uma variedade de benefícios ao trabalhar em casa periodicamente. Atualmente, esperamos que os indivíduos passem pelo menos 3 a 4 dias por semana trabalhando no escritório (o que pode incluir viagens para outro escritório da CRA ou para reuniões com clientes), com dias específicos determinados em coordenação com sua prática ou equipe.

Nosso Compromisso com a Igualdade de Oportunidades de Emprego

A Charles River Associates é um empregador que oferece igualdade de oportunidades (EOE). Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida sob a lei aplicável.

Salário e outras remunerações

Uma estimativa de boa-fé da faixa salarial base anual para esta posição é de US$ 130,000 - US$ 150,000. A remuneração dentro desta faixa pode variar com base em fatores como nível de educação, experiência, habilidades, localização geográfica, condições de mercado e outras qualificações do candidato selecionado. Esta posição pode ser elegível para remuneração adicional de bônus. A CRA oferece um pacote abrangente de benefícios, sujeito a requisitos de elegibilidade, que inclui: seguro médico, odontológico e oftalmológico; plano de aposentadoria 401(k) com contrapartida do empregador; seguro de vida e invalidez; licença remunerada (férias, licença médica, feriados); licença parental remunerada; programas de bem-estar e recursos de assistência ao empregado; e benefícios de transporte.