Capgemini

ABL - Desenvolvedor Android - Pipeline

JavaAWS
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Recrutador: Marisol Zavala

Cargo: ABL - Desenvolvedor Android

Local da vaga: Cidade do México

Modalidade de trabalho: Híbrido

Indústria - Setor: Bancário

Suas funções

  1. Construir aplicações usando Kotlin e Java, garantindo que funcionem bem, rapidamente, sem erros e totalmente integradas aos serviços bancários e APIs internas.
  1. Gestão de Qualidade: Garantir a estabilidade das aplicações por meio de boas práticas de desenvolvimento, testes contínuos e análise preventiva do comportamento em produção.
  1. Segurança e Conformidade: Desenvolver código alinhado aos padrões de segurança bancária, protegendo a confidencialidade e a integridade dos dados do cliente.
  1. Otimização de UI/UX: Colaborar com equipes de design para implementar interfaces responsivas e acessíveis, seguindo as diretrizes de Material Design e os lineamentos de experiência do usuário.
  1. Automação e DevOps: Participar da construção, manutenção e melhoria de pipelines de CI/CD para a distribuição eficiente de novas versões e atualizações.
  1. Documentação Técnica: Documentar soluções técnicas, decisões de arquitetura e boas práticas para facilitar a manutenção e a evolução das aplicações.
  1. Modernização Tecnológica: Participar ativamente da migração de componentes legados para tecnologias modernas, como Kotlin, Jetpack Libraries e Jetpack Compose.

Conhecimentos e experiência necessária

  1. Base técnica em Core Java (foco em desempenho e concorrência), embora a vaga seja para iOS; isso indica que buscam alguém com fundamentos sólidos de programação, não apenas de iOS.
  1. Alta capacidade para resolver problemas e realizar debugging.
  1. Experiência em plataformas como AWS, Azure ou Google Cloud.
  1. Sólidos conhecimentos em Kotlin e Java, com experiência em arquiteturas MVVM, MVI ou Clean Architecture.

Ferramentas de Desenvolvimento e Diagnóstico

  1. Uso avançado de Android Studio, Android Profiler, ADB, Firebase Crashlytics e ferramentas de análise de rede como Postman ou Charles Proxy.
  1. Gestão de Dados: Experiência no manuseio de bancos de dados locais (Room, SQLite) e integração com serviços RESTful.
  1. Controle de Versão: Domínio de Git e fluxos de trabalho colaborativos (Gitflow ou similares).
  1. Soft Skills: Capacidade para trabalhar em ambientes de alta demanda, com foco em qualidade, estabilidade e colaboração com equipes multidisciplinares.

Habilidades

  1. Trabalho sob pressão, qualidade no trabalho e orientado a resultados

Sua carreira na Capgemini

Ao trabalhar em um ambiente de equipe, nossos consultores focam na análise, design e desenvolvimento de soluções baseadas em tecnologia para os clientes da Capgemini.

Você trabalhará em conjunto com especialistas funcionais, técnicos e de negócios para ajudar a desenvolver a implementação e integração de soluções e sistemas inovadores, incluindo metodologias, técnicas e ferramentas.

Você contribuirá de maneira responsável e oportuna para a satisfação do cliente, fornecendo serviços e produtos que geram valor agregado.

Nossas sedes estão em Paris, França, e temos presença em mais de 50 países. Somos mais de 340 mil profissionais no México, localizados na Cidade do México, Aguascalientes e Monterrey.

A Capgemini desenvolveu metodologias próprias em nível global: Collaborative Business Experience e Rightshore.

A Capgemini oferece uma remuneração competitiva e benefícios superiores aos previstos em lei.

Você vai adorar trabalhar na Capgemini porque

  1. Oferecemos uma experiência única de recrutamento e onboarding, e ajudamos você a construir as bases da sua carreira e habilidades profissionais.
  1. Fornecemos um ambiente de trabalho colaborativo baseado em nossos 7 valores: Honestidade, Audácia, Confiança, Liberdade, Espírito de Equipe, Modéstia e Diversão.
  1. Promovemos um ambiente que permite a você planejar e desenvolver sua carreira.

“Na Capgemini México, o objetivo é atrair o melhor talento e alcançar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, portanto, não há discriminação por motivo de raça, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero ou qualquer outra característica própria da pessoa. Todas as candidaturas são bem-vindas e serão consideradas para concurso com base no mérito do candidato em relação ao trabalho e/ou experiência para o cargo. Por motivos de validação, usaremos de forma segura seus dados, incluindo, mas não limitado a, sua imagem em vídeo ou capturas de tela durante os processos de seleção, contratação e/ou onboarding. Para sua segurança, você pode revisar nosso aviso de privacidade em: capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

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