Campari Group

Engenheiro(a) de Infraestrutura e Segurança de TI/OT

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

SEJA O MIXOLOGISTA DA SUA CARREIRA

Afinal, somos como mixologistas que inovam os ícones. Pessoas independentes que apreciam as novas perspectivas umas das outras. Cada um de nós traz o seu próprio "Twist" que acentua o todo, aproveitando oportunidades e crescendo a cada dia.

Agite as coisas com sua expertise única e desejo de crescer, candidatando-se às oportunidades de carreira internas que oferecemos a todos os nossos colaboradores.

Estamos procurando um(a) Engenheiro(a) de Infraestrutura e Segurança de TI/OT para desempenhar um papel fundamental na proteção e otimização da tecnologia que impulsiona nosso ambiente de produção. Esta posição fará parte de uma equipe Global que trabalha na intersecção de TI, cibersegurança, engenharia, automação e operações de manufatura.

Atividades e responsabilidades

  1. Conduzir iniciativas de infraestrutura e cibersegurança de TI/OT em nosso local de produção
  1. Colaborar com equipes globais e locais para garantir operações seguras, confiáveis e eficientes
  1. Apoiar projetos de automação, redes, modernização de infraestrutura e segurança
  1. Atuar como um consultor confiável para cibersegurança de OT, integridade de rede e melhores práticas de infraestrutura
  1. Supervisionar o gerenciamento de salas de comunicação/servidores locais e infraestrutura do local para manter a integridade da rede e a Cibersegurança de TI/OT.
  1. Colaborar com equipes locais, como Engenharia e Manutenção, para garantir o funcionamento do local e os sistemas de infraestrutura e rede locais (TI/OT).

O que buscamos

  1. Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
  1. Experiência ou conhecimento em gerenciamento de infraestrutura de TI/OT em ambiente de manufatura.
  1. Experiência em processos de gerenciamento e resposta a incidentes de segurança, bem como gerenciamento de vulnerabilidades.
  1. Inglês fluente / avançado é um requisito.

Quem buscamos

  1. Forte capacidade de resolução de problemas e drive analítico
  1. Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe
  1. Perfil técnico "hands-on".
  1. Familiaridade com ambiente de manufatura.

Localização

Suape / Pernambuco (presencial)

Nosso compromisso com Diversidade & Inclusão

Na Campari Group acreditamos em construir mais valor juntos, por isso vemos a diversidade em todas as formas como fonte de enriquecimento. Nossas políticas e práticas de emprego garantem que estamos comprometidos em fornecer igualdade de oportunidades de emprego em todos os aspectos do emprego, sem distinção de raça, religião, credo, cor, origem nacional, ancestralidade, deficiência física, deficiência mental, condição médica, informação genética, estado civil, sexo, orientação sexual, identidade ou características de gênero ou expressão, afiliação ou atividade política, idade, status de veterano, cidadania ou qualquer outra característica protegida por lei.

Campari Group acredita que remuneração justa e oportunidades iguais são cruciais para o bem-estar, empoderamento e engajamento dos colaboradores. Nossos esforços para garantir remuneração justa nos renderam a Certificação Fair Pay pela Fair Pay Workplace, uma organização independente dedicada a desmantelar disparidades salariais com base em gênero, raça e sua interseção.

Observação para candidatos

Sua candidatura será avaliada com base em suas habilidades, expertise, conhecimento geral e experiência, não por qualquer informação confidencial, proprietária ou segredo comercial que você possa possuir. Você não deve divulgar à Campari Group qualquer informação dessa natureza. Caso lhe seja feita uma pergunta que não possa ser respondida sem a divulgação de qualquer informação confidencial, proprietária ou segredo comercial (incluindo de um empregador atual ou anterior ou de seus fornecedores ou clientes), você deve se recusar a responder à pergunta.

Aviso para agências terceirizadas

Por favor, abstenha-se de ligar ou enviar e-mails diretamente para nossa liderança executiva ou para a comunidade de RH. O departamento de Aquisição de Talentos gerencia operações de recrutamento centralizadas globalmente, incluindo a seleção e o gerenciamento de fornecedores externos. Atualmente, nossa lista de fornecedores preferenciais está com capacidade total. Para garantir que tenhamos suas informações em arquivo para consideração futura, solicitamos gentilmente que você preencha o formulário online fornecido aqui.

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