Gerente Sênior de QNX, Equipe de IDE e Ferramentas

Subtipo de Vaga: Regular

#LI-KH1

Horas Semanais Programadas: 40

Divulgação do Status da Posição: Esta é uma vaga ativa. Estamos buscando preencher esta posição imediatamente

Divulgação de Inteligência Artificial: Não usamos inteligência artificial (IA) para triar, avaliar ou selecionar candidatos em qualquer estágio do nosso processo de recrutamento. Todas as candidaturas são revisadas e avaliadas pela nossa equipe de contratação.

A QNX aprimora a experiência humana e impulsiona indústrias orientadas por tecnologia, fornecendo uma base confiável para que empresas definidas por software prosperem. A empresa lidera o fornecimento de sistemas operacionais, hipervisores, middleware, soluções e ferramentas de desenvolvimento seguros e protegidos, juntamente com suporte e serviços prestados por especialistas confiáveis em software embarcado. Com foco na redução da dependência de hardware e no aumento da eficiência, a QNX capacita organizações a desbloquear novas possibilidades em áreas como computação de alto desempenho na borda, tecnologias de virtualização baseadas em padrões e habilitação em nuvem. A tecnologia QNX® foi implantada nos sistemas embarcados mais críticos do mundo, incluindo mais de 275 milhões de veículos nas estradas hoje. O software QNX® é confiável em diversos setores, incluindo automotivo, dispositivos médicos, controles industriais, robótica, veículos comerciais, ferroviário, aeroespacial e de defesa.

Você é a pessoa que estamos procurando?

A QNX está em busca de um Gerente de Engenharia de Software Sênior experiente para liderar o design, desenvolvimento e verificação de nossa suíte de Ferramentas de Desenvolvimento e do QNX Software Center. Esta função é ideal para um líder técnico experiente que se destaca na construção de equipes de engenharia de alto desempenho, impulsionando a excelência do produto e entregando ferramentas usadas globalmente por clientes que constroem sistemas de missão crítica.

Como Gerente de Engenharia de Software Sênior, você fornecerá direção técnica estratégica, liderança de pessoas e supervisão operacional em todo o ciclo de vida de desenvolvimento. Você cultivará uma cultura de excelência em engenharia, orientará e desenvolverá talentos e garantirá que sua equipe entregue consistentemente soluções inovadoras e de alta qualidade que superem as expectativas dos clientes.

Por que se juntar à QNX?

Você liderará uma equipe que constrói ferramentas de desenvolvimento usadas em todo o mundo em setores onde a confiabilidade, segurança e desempenho são fundamentais. Você influenciará a direção do produto, moldará a cultura de engenharia e contribuirá para a tecnologia usada diariamente por mais de 275 milhões de pessoas.

O trabalho que estamos fazendo não é incremental — é fundamental e está acelerando. Venha se juntar a nós!

Liderança e Gestão de Pessoas

Propriedade Técnica

Você terá:

Pontos Fortes em Liderança e Gestão

Faixa Salarial Base de Contratação: $131,250.00 - $181,250.00

Esteja ciente de que a faixa salarial de contratação indicada aqui é fornecida apenas como uma estimativa de boa-fé da remuneração base esperada para a posição. A remuneração real oferecida será determinada no momento da contratação e depende de múltiplos fatores, incluindo, mas não se limitando a, qualificações do candidato, experiência relevante, habilidades demonstradas e resultados de avaliações conduzidas durante o processo de contratação.

Bônus: O programa de Pagamento de Incentivo Variável (VIP) da BlackBerry é um programa de incentivo de bônus em toda a organização que visa recompensar funcionários elegíveis em tempo integral por sua contribuição para o sucesso da BlackBerry. Os pagamentos VIP são feitos além do salário base e levam em consideração o desempenho da empresa como uma forma de os funcionários compartilharem as conquistas da BlackBerry.

Benefícios: Os programas de Benefícios aos Funcionários da BlackBerry oferecem uma ampla gama de benefícios que apoiam seu bem-estar físico, financeiro e pessoal. A BlackBerry mantém o compromisso de oferecer benefícios acessíveis, incluindo cobertura para assistência médica, odontológica, oftalmológica, seguro de vida, seguro de invalidez, aposentadoria, programa de compra de ações para funcionários e folga remunerada para aqueles que atendem aos requisitos de elegibilidade.