Appian Corporation

Regional Partner, Technical Success Architect

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Sobre a oportunidade

Aqui na Appian, nossos valores de Intensidade e Excelência definem quem somos. Estabelecemos padrões elevados e os cumprimos, garantindo que tudo o que fazemos seja realizado com cuidado e qualidade. Abordamos cada desafio com ambição e compromisso, mantendo a nós mesmos e uns aos outros responsáveis por alcançar os melhores resultados. Ao se juntar à Appian, você fará parte de uma equipe apaixonada, dedicada a realizar tarefas difíceis, juntos.

SOBRE A EQUIPE

A equipe de Alianças e Canais Globais da Appian é uma organização dinâmica e de ritmo acelerado que desempenha um papel fundamental no crescimento da Appian globalmente. Estamos estabelecendo um grupo técnico de elite e alto impacto para elevar as habilidades e a experiência técnica do nosso ecossistema de parceiros para entregar soluções líderes de mercado. Seu trabalho impacta diretamente a capacidade dos parceiros, a satisfação do cliente e a expansão de mercado da Appian por meio da receita de canais.

A OPORTUNIDADE

Como um Partner Technical Success Architect dando suporte à região EMEA, você atuará como um consultor técnico de confiança para GSIs de alto nível e parceiros de entrega corporativa. Este é um cargo de alta visibilidade e efeito multiplicador, onde sua orientação arquitetural impacta diretamente transformações complexas e críticas para grandes clientes corporativos. Se você deseja escalar sua influência técnica ajudando parceiros a arquitetar e entregar soluções de alta qualidade usando Appian, esta oportunidade oferece um escopo e impacto inigualáveis.

O QUE VOCÊ FARÁ

  1. Orientar as equipes de entrega dos parceiros em toda a região EMEA para garantir que suas práticas de engenharia e implementações técnicas estejam consistentemente alinhadas aos mais altos padrões arquiteturais da Appian.
  1. Revisar projetos complexos de aplicações corporativas para garantir a escalabilidade da plataforma, frameworks de segurança, ajuste de desempenho e manutenibilidade a longo prazo para implantações críticas de clientes.
  1. Orientar líderes técnicos, arquitetos de soluções e desenvolvedores dos parceiros, construindo equipes de parceiros de alto desempenho capazes de entregar aplicações complexas de forma independente.
  1. Colaborar com líderes de parceiros da EMEA, Customer Success da Appian e Suporte Técnico para diagnosticar e resolver desafios de arquitetura e desempenho em contas estratégicas de alto risco.
  1. Ajudar a criar e curar padrões de design reutilizáveis, blueprints de integração e correções que alimentam diretamente e aprimoram as ferramentas de IA da Appian para parceiros.
  1. Fornecer expertise técnica e apoiar a capacitação técnica em toda a comunidade global de parceiros, participando de fóruns técnicos ao vivo, sessões de perguntas e respostas e contribuindo para ativos práticos de treinamento e certificação.
  1. Trabalhar ao lado das equipes de Customer Success e Engenharia de Produto da Appian para avaliar designs alternativos de arquitetura de soluções de canal, garantindo que sejam comercialmente robustos, suportáveis e repetíveis.

Requisitos mínimos

QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

  1. Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou uma disciplina técnica relacionada.
  1. 7+ anos de experiência prática em Arquitetura de Software Corporativo, com um histórico comprovado de design, construção e implantação de sistemas corporativos de grande escala.
  1. Profundo conhecimento em Design de Banco de Dados, integrações de API, Frameworks de Segurança, Ajuste de Desempenho e Modelos de Implantação em Nuvem.
  1. Experiência comprovada colaborando com GSIs, integradores de sistemas regionais e equipes de entrega corporativa em toda a região EMEA.
  1. Experiência comprovada na condução de revisões de arquitetura, revisões de código e estabelecimento de melhores práticas de engenharia para plataformas corporativas escaláveis.
  1. Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de conquistar respeito técnico de executivos de parceiros e equipes de desenvolvedores.
  1. Disponibilidade para viajar até 30% para visitar equipes de entrega de parceiros importantes, realizar masterclasses técnicas e apoiar a descoberta crítica de projetos no local.

QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

  1. Certificação Appian de nível Senior ou Lead é fortemente preferencial.
  1. Histórico comprovado de definição de padrões de arquitetura comercialmente robustos e repetíveis ao lado das equipes de Engenharia de Produto e Customer Success.
  1. Valorizamos a experiência com plataformas corporativas, pois essas habilidades se traduzem bem em nosso ambiente de Orquestração de Nível Corporativo.

A faixa salarial base fornecida representa uma estimativa de boa-fé e razoável da faixa no momento da publicação. A remuneração real dependerá de vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, experiência profissional relevante do candidato, qualificações, equidade interna entre pares e condições de mercado e de negócios existentes no momento da oferta. Cargos de vendas podem ser elegíveis para participar de um plano de comissão sujeito aos termos dos planos e políticas aplicáveis.

O pagamento e os benefícios estão sujeitos a alterações a qualquer momento, de acordo com os termos de quaisquer planos de remuneração, comissão, bônus ou benefícios aplicáveis.

Faixa Salarial Base

£75,000—£175,000 GBP

Ferramentas e Recursos

  1. Treinamento e Desenvolvimento: Durante a integração, focamos em equipar os novos contratados com as habilidades e o conhecimento para o sucesso por meio de treinamento específico do departamento. O aprendizado contínuo é um foco central na Appian, com mentoria dedicada e o programa First-Friend sendo recursos amplamente utilizados para novos contratados.
  1. Oportunidades de Crescimento: A Appian oferece uma gama diversificada de oportunidades de crescimento e desenvolvimento, incluindo nosso programa de liderança adaptado para gerentes novos e aspirantes, uma biblioteca abrangente de treinamento departamental especializado por meio da Appian University, treinamento baseado em habilidades e reembolso de mensalidades para aqueles que buscam avançar em sua educação. Esse compromisso garante que os funcionários tenham acesso a uma gama holística de oportunidades de desenvolvimento.
  1. Comunidade: Vamos inseri-lo em nossa comunidade enraizada no respeito desde o primeiro dia. A Appian promove a inclusão por meio de nossos 8 grupos de afinidade liderados por funcionários. Esses grupos ajudam os funcionários a construir redes internas e externas mais fortes, planejando atividades sociais, educacionais e de extensão para se conectar com os Appianites e iniciativas maiores em toda a empresa.

A Appian é um empregador que oferece oportunidades iguais e se esforça para atrair e reter os melhores talentos. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta qualquer característica protegida pela lei federal, estadual ou local aplicável.

A Appian oferece acomodações razoáveis aos candidatos de acordo com todas as leis aplicáveis. Se você precisar de uma acomodação razoável para qualquer parte do processo de emprego, entre em contato conosco pelo e-mail [email protected]. Observe que apenas consultas referentes a uma solicitação de acomodação razoável serão respondidas a partir deste endereço de e-mail.

Aviso de Privacidade para Candidatos da Appian

A Appian oferece um pacote de benefícios abrangente, que pode incluir cobertura de saúde, seguro de vida e invalidez, um Programa de Assistência ao Empregado (EAP) com suporte gratuito à saúde mental, um Plano de Compra de Ações para Empregados (ESPP), auxílio estilo de vida, reembolso de mensalidades e benefícios de formação familiar. Os benefícios podem variar de acordo com o país. Por favor, peça ao seu Especialista em Aquisição de Talentos detalhes sobre os benefícios disponíveis no local para o qual você está se candidatando.

Benefícios

A Appian oferece um pacote de benefícios abrangente projetado para apoiar sua saúde, bem-estar e futuro financeiro. Os benefícios podem incluir cobertura de saúde, Programa de Assistência ao Empregado (EAP) com suporte gratuito à saúde mental, seguro de vida e invalidez, um Plano de Compra de Ações para Empregados (ESPP), plano de aposentadoria/pensão, verba de bem-estar, reembolso de mensalidades, benefícios de formação familiar e muito mais. Os benefícios variam de acordo com o país — por favor, peça ao seu contato de Aquisição de Talentos detalhes específicos para o local para o qual você está se candidatando.

Sobre a Appian

A Appian fornece automação de IA para os processos de negócios mais importantes nas maiores organizações do mundo. Nossa plataforma é conhecida por seu poder, confiabilidade e escala únicos. Automatizamos processos há mais de 25 anos e temos experiência comprovada em operações corporativas. Para mais informações, visite appian.com.

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