Estados Unidos
StrideCare
Anduril Industries
Gerente de Produto Sênior, Forward Deployed
Estados Unidos
Washington, District of Columbia, United States
Figma
Tradução automática. Consulte o original.
SOBRE A EQUIPE
Anduril Industries é uma empresa de tecnologia de defesa com a missão de transformar as capacidades militares dos EUA e de seus aliados com tecnologia avançada. Ao trazer a expertise, a tecnologia e o modelo de negócios das empresas mais inovadoras do século 21, a Anduril está mudando a forma como os sistemas militares são projetados, construídos e vendidos. A família de sistemas da Anduril é alimentada pelo Lattice OS, um sistema operacional com IA que transforma milhares de fluxos de dados em um centro de comando e controle 3D em tempo real. À medida que o mundo entra em uma era de competição estratégica, a Anduril está comprometida em trazer tecnologia de ponta em autonomia, IA, visão computacional, fusão de sensores e redes para os militares em meses, não anos.
A equipe de Comando de Missão faz parte da Divisão de Guerra Conectada. Construímos as ferramentas de comando e controle (C2) que ajudam os combatentes a entender o que está acontecendo ao seu redor, tomar decisões mais rápidas e direcionar suas forças. Passamos muito tempo com as pessoas que realmente usam essas ferramentas: no campo, durante exercícios, onde quer que estejam.
SOBRE A VAGA
Este não é um gerente de produto que passa algum tempo em campo. O trabalho em campo é o trabalho do produto. Como Gerente de Produto Forward Deployed, você é o responsável pelo caminho de um problema do combatente a uma solução implementada. Isso abrange aplicações, modelos de dados, experiências do usuário, integrações e infraestrutura.
Acima de tudo, você atua como uma camada de tradução entre o combatente e as equipes de engenharia. Você se integra às unidades, constrói expertise real em como elas lutam e conquista confiança suficiente para que a influência flua em ambas as direções. Você está lá para resolver os problemas deles, não para vender algo, e constrói um relacionamento aberto e de confiança fazendo exatamente isso. Às vezes, uma introdução é feita para você. Você precisa se sentir confortável em entrar em uma unidade que nunca ouviu falar do Lattice e conquistar seu espaço de baixo para cima.
O perfil que estamos contratando: um gerente de produto que possa entrar em uma formação, entender o combate, conquistar a confiança das pessoas envolvidas, mapear o fluxo de trabalho e os dados subjacentes, e então reunir as partes certas da Anduril para resolvê-lo. Você entra com um forte senso de propriedade e responsabilidade, mas o sustenta com curiosidade e humildade reais.
QUEM VOCÊ É
A Anduril se move rápido e está crescendo rapidamente. Valorizamos ambição, trabalho árduo, um alto padrão e a disposição para romper com o que é feito normalmente. As pessoas que se dão bem aqui tendem a apresentar essas características:
- Viés para Ação. Você pede perdão, não permissão, e odeia esperar para ser instruído sobre o que fazer.
- Orientado a Resultados. Você descobre o que o negócio precisa e trabalha a partir daí.
- Focado no Cliente. Você tem empatia real pelos usuários e constrói coisas que eles realmente querem usar.
- Mergulhe Profundamente. Você se preocupa com os detalhes e se aprofunda para encontrar a causa raiz de um problema.
- Propriedade. Você se importa com seus produtos e com tudo o que o negócio depende deles. Você se responsabiliza pelo que seus sistemas fazem e pelo que eles deixam de fazer.
- Agilidade. Você muda de direção sem drama quando as prioridades mudam.
- Pensamento de Primeiros Princípios. Você resolve problemas com base no que é realmente melhor aqui, não porque um fornecedor o recomendou ou porque é assim que sua última empresa o fez.
O QUE VOCÊ FARÁ
- Seja responsável pelos resultados do combatente, não por funcionalidades. Integre-se às unidades, aprenda a missão, encontre os problemas mais importantes e seja responsável por eles durante o desenvolvimento, a implementação e o trabalho subsequente.
- Construa relacionamentos reais com as pessoas em combate. Conquiste a confiança de combatentes, comandantes, pessoal e especialistas. Torne-se um parceiro que entende como a unidade realmente luta, não apenas o que aparece em um documento de requisitos.
- Faça a pesquisa em campo. Aprenda observando, fazendo perguntas e participando de fluxos de trabalho reais. Transforme o que você aprende em prioridades claras.
- Conecte o combate ao produto. Mapeie os usuários, decisões, fluxos de trabalho, sistemas, dados e dependências por trás de um resultado, e use isso para direcionar o que será construído e integrado.
- Projete em toda a stack. Não opte por um novo aplicativo ou uma nova tela. Descubra se um resultado requer uma alteração de aplicativo, um modelo de dados novo ou mais rico, uma integração, um fluxo de trabalho que abrange aplicativos ou uma mudança na forma como os dados se movem pela Mesh.
- Use o modelo de dados como uma ferramenta de produto. Conheça os dados existentes, como eles são representados, de onde vêm, quem os usa e o que precisa mudar para tornar um fluxo de trabalho possível.
- Projete para a ponta tática. Entenda como a rede e o hardware afetam o que o usuário vê e faz. Considere condições degradadas, largura de banda, latência e computação ao definir uma solução.
- Reúna as pessoas certas. Coloque combatentes, engenharia, design e outras equipes em torno do mesmo problema e conduza-os a uma resposta coerente.
- Torne problemas ambíguos solucionáveis. Sinta-se igualmente confortável escrevendo uma estratégia, esboçando um fluxo de trabalho, trabalhando em um fluxo de dados com um engenheiro ou ficando em frente a um quadro branco com as pessoas que usarão o produto.
- Comande a sala. Lidere workshops, grupos de trabalho e sessões de design. Obtenha informações úteis de uma sala, resolva visões conflitantes e saia com decisões e próximos passos.
- Apresente bem e conte a história. Comunique-se claramente para alguns operadores, para uma grande sala e para a liderança sênior. Ajuste o nível de detalhe para o público sem perder a substância.
- Prototipe antes de gastar tempo de engenharia. Teste ideias rapidamente com os usuários para chegar à resposta certa mais rápido.
- Acompanhe até a implementação. Observe se a solução realmente ajuda a missão, descubra onde ela falha em condições reais e alimente isso diretamente de volta ao produto.
- Olhe além da solicitação única. Identifique padrões que podem se tornar reutilizáveis em unidades e programas, em vez de construir uma solução única a cada vez.
QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS
- Elegibilidade para obter e manter uma autorização de segurança secreta dos EUA.
- 4 a 8 anos em gerenciamento de produto, definição de escopo de produto ou design de serviço, ou um histórico equivalente de transformar problemas difíceis de usuários em soluções implementadas.
- Um histórico de tradução de informações técnicas e específicas de domínio em narrativas, CONOPS, threads de missão e definições de recursos.
- Experiência em pesquisa e síntese com usuários e SMEs, e construção de um roadmap a partir do que você aprende.
- Um histórico de conquista de confiança com usuários operacionais não técnicos e parceria com eles, não apenas coletando seus requisitos.
- A capacidade de equilibrar necessidades entre stakeholders de engenharia, dados e negócios.
- Conforto em trabalhar com pessoas de uma ampla gama de formações técnicas e a disposição para aprender sistemas técnicos o suficiente para usá-los em suas decisões de produto.
- Fortes habilidades de facilitação e quadro branco, incluindo a liderança de sessões interativas de planejamento e decomposição.
- A capacidade de fazer seu próprio trabalho de design em ferramentas comuns como Figma.
- Fortes habilidades organizacionais e confiabilidade.
- Disposição para viajar até 50% do tempo, incluindo para ambientes de campo e treinamento.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência militar, ou experiência direta trabalhando ao lado de unidades militares operacionais, com uma noção de como uma unidade luta e dos processos, TTPs e doutrina do Estado-Maior do Exército.
- Uma gama de experiência de produto em ferramentas internas, aplicativos voltados para o cliente e ferramentas para usuários técnicos.
- Conhecimento prático de modelos de dados, integrações de sistemas, redes ou sistemas distribuídos e de ponta, o suficiente para raciocinar sobre fluxos de dados e restrições de rede.
- Um profissional proativo que se sai bem com ambiguidade e estrutura organizacional flexível.
- Experiência em implementar capacidades e melhorá-las com base em feedback operacional real.
Faixa Salarial nos EUA
$166,000—$220,000 USD
A faixa salarial para esta função é uma estimativa baseada em uma ampla gama de fatores de remuneração, incluindo apenas o salário base. A oferta salarial real pode variar com base (mas não se limitando a) experiência de trabalho, educação e/ou treinamento, habilidades críticas e/ou considerações de negócios. Concessões de ações altamente competitivas estão incluídas na maioria das ofertas em tempo integral e são consideradas parte do pacote total de remuneração da Anduril. Além disso, a Anduril oferece benefícios de primeira linha para funcionários em tempo integral, incluindo:
Protegendo-se contra Golpes de Recrutamento
A Anduril está comprometida em manter a integridade de nosso processo de aquisição de talentos e a segurança de nossos candidatos. Observamos um aumento em esquemas sofisticados de phishing e fraudulentos onde indivíduos se passam por representantes da Anduril, atraindo candidatos a emprego com falsas entrevistas ou ofertas de emprego. Esses golpistas frequentemente tentam extrair pagamentos ou informações pessoais confidenciais.
Para garantir sua segurança e ajudá-lo a navegar em sua busca de emprego com confiança, por favor, mantenha em mente os seguintes pontos críticos:
- Sem Solicitações Financeiras: A Anduril nunca solicitará pagamento ou exigirá detalhes financeiros pessoais (como informações bancárias, números de cartão de crédito ou números de seguridade social) em nenhuma fase de nosso processo de contratação. Nosso recrutamento legítimo é totalmente gratuito para os candidatos.
Por favor, sempre verifique as comunicações:
- Diretamente da Anduril: Se você receber um e-mail de um de nossos recrutadores, ele virá apenas de um endereço @anduril.com.
- Via Parceiro de Agência: Se contatado por uma agência de recrutamento para uma vaga na Anduril, o e-mail deles identificará claramente a agência. Se você suspeitar de qualquer atividade suspeita, verifique a autenticidade da agência entrando em contato com [email protected].
- Exercite Cautela com Contato Não Solicitado: Se você receber qualquer comunicação que pareça suspeita, contenha erros gramaticais ou faça solicitações incomuns, não se envolva. Sempre confirme se o domínio de e-mail do remetente é @anduril.com antes de fornecer qualquer informação pessoal ou clicar em links.
- O que Fazer Se Suspeitar de Fraude: Caso encontre qualquer contato questionável ou fraudulento alegando ser da Anduril, por favor, denuncie imediatamente para [email protected]. Sua cautela proativa é inestimável para proteger suas informações pessoais e manter a segurança e a confiabilidade de nossos esforços de recrutamento.
Privacidade de Dados
Para visualizar a política de privacidade de dados de candidatos da Anduril, visite anduril.com/applicant-privacy-notice/.
Ao enviar sua candidatura, você consente que a Anduril Industries utilize um provedor de serviços terceirizado para realizar triagem de risco pré-emprego, integridade e diligência devida, e avaliar riscos potenciais como parte de seu processo de candidatura. Este provedor de serviços terceirizado fornece serviços de inteligência de risco que podem incluir análise de sanções e listas de observação, mídia adversa, informações de registros públicos e outras fontes de dados legais de código aberto ou comerciais. Este provedor de serviços terceirizado não atua como uma agência de relatórios ao consumidor. O uso deste provedor ajuda a garantir a conformidade com as leis aplicáveis e a proteger a tecnologia, a propriedade intelectual e a segurança organizacional.
Benefícios
Na Anduril, investimos em nosso pessoal. Nosso pacote de benefícios abrangente e competitivo (disponível com pouco ou nenhum custo para os funcionários) garante que você seja apoiado em saúde, recuperação e o que vier a seguir. Para mais informações, Explore Nossos Benefícios.
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