AND Digital

Tech Principal

Java
Tradução automática. Consulte o original.

Quem somos

Temos a missão de reduzir o déficit de habilidades tecnológicas no mundo.

Ajudamos organizações a navegar pelo futuro da tecnologia, combinando experiência humana, tecnologias emergentes e IA para entregar resultados melhores e mais rápidos.

Desde 2014, trabalhamos lado a lado com nossos clientes para resolver desafios complexos, construir equipes de alto desempenho e criar capacidades duradouras. À medida que a tecnologia continua a evoluir, acreditamos que as organizações mais bem-sucedidas serão aquelas que combinam o melhor de ambos: engenhosidade humana AND tecnologia inteligente.

Essa crença está incorporada em tudo o que fazemos. Chamamos isso de o gênio do AND: profunda expertise AND entrega prática, inovação AND responsabilidade, trabalho ambicioso AND carreiras sustentáveis.

Por meio da nossa abordagem de Orientar, Construir e Equipar (Guide, Build and Equip), ajudamos organizações a abraçar mudanças, gerar impacto significativo e desenvolver as habilidades necessárias para prosperar em um mundo cada vez mais voltado para a autonomia.

Por que se juntar à AND Digital?

Estamos construindo uma cultura onde pessoas talentosas podem realizar um trabalho significativo, continuar crescendo AND aproveitar a jornada ao longo do caminho.

Nosso modelo foi projetado para construir pertencimento e conexão: estamos organizados em 'Clubes' regionais de não mais que 80 pessoas, para que você (e nossos clientes) obtenha os benefícios daquela sensação de empresa pequena, enquanto também está conectado a um todo maior.

Nossas Áreas de Prática funcionam como um 'segundo lar' para nossos ANDis - um lugar onde você pode inovar e aprender com especialistas que pensam da mesma forma, que se preocupam profundamente com seu ofício, apoiam uns aos outros generosamente e acreditam que as melhores ideias vêm da colaboração, não da hierarquia.

Nossa cultura está enraizada em nossos valores de Maravilha, Compartilhamento e Deleite (Wonder, Share and Delight), e se manifesta por meio de cinco traços que celebramos e nutrimos em todos os nossos ANDis: valorizamos a curiosidade, a ambição e uma mentalidade de crescimento. Somos profundamente centrados no cliente. O mais importante de tudo é que somos humanos - criamos um ambiente inclusivo onde as pessoas se sentem confiantes, apoiadas e capazes de serem elas mesmas.

O Tech Principal usará seu conhecimento técnico especializado para influenciar a direção de projetos, enquanto orienta a equipe por meio de melhores práticas de engenharia para construir e entregar produtos notáveis. Ele defenderá a qualidade do software e a visão técnica para a AND e nossos clientes, trabalhará em projetos de grande escala e apoiará a equipe em seu crescimento profissional.

  1. Apoiar o crescimento do negócio desenvolvendo soluções técnicas que fortaleçam os relacionamentos com os clientes e possibilitem novas oportunidades.
  1. Avaliar tecnologias e plataformas estratégicas para fundamentar decisões de construir ou comprar (build-versus-buy) e estabelecer bases técnicas escaláveis de longo prazo.
  1. Como Principal, você se sentirá confortável em moldar a forma como entregamos nossos compromissos, sendo o especialista técnico (conteúdo) que traz o melhor pensamento da AND para nossos clientes em termos de padrões, modelos, formas de trabalho, ferramentas e aceleradores.

Requisitos mínimos

Sobre você

  1. Você se preocupa profundamente em produzir um trabalho de alta qualidade que entregue valor real e resultados mensuráveis.
  1. Você se sente confortável navegando em ambiguidades e resolvendo problemas complexos de forma colaborativa.
  1. Você traz uma forte expertise em sua área de atuação, juntamente com a disposição de continuar aprendendo.
  1. Você se comunica com clareza e constrói confiança rapidamente com clientes e colegas de equipe.
  1. Você é pragmático, adaptável e focado em resultados.
  1. Você gosta de compartilhar conhecimento e ajudar os outros a crescer.
  1. Você valoriza a colaboração sem ego e gosta de trabalhar como parte de equipes multidisciplinares.
  1. Você consegue equilibrar múltiplas prioridades e gerenciar seu tempo de forma eficaz, contribuindo além da entrega para o cliente.

O que você trará para a mesa

  1. Experiência em engenharia de software em todo o stack, incluindo especialização em Java e desenvolvimento Backend.
  1. Confortável em fornecer liderança técnica enquanto atua de forma prática com as equipes de desenvolvimento, entendendo o que constitui um código de excelência e sendo capaz de enxergar o panorama geral, levando em conta a arquitetura e aplicando uma mentalidade de DevOps.
  1. Experiência comprovada em mentoria, compartilhamento e recebimento de feedback regular para ajudar a comunidade de desenvolvedores a se desenvolver e se tornar mais eficaz em suas especialidades.
  1. Experiência em colaborar com equipes de operações para moldar as pessoas que recrutamos, os projetos de clientes que conquistamos, além de ser apaixonado por fazer parte da comunidade digital mais ampla, contribuindo para o negócio e representando-o.
  1. Experiência de trabalho como membro sênior de equipes Scrum ou Kanban, aplicando melhores práticas e utilizando técnicas comuns de trabalho em equipe.
  1. Experiência prática e compreensão de IA em escala dentro de sua função ou organização atual.
  1. Experiência prática fornecendo orientação e direcionando a estratégia técnica para soluções de inteligência artificial corporativa.
  1. Fortes habilidades consultivas, utilizando perguntas abertas para descobrir os problemas centrais dos clientes e desbloquear oportunidades de impacto e valor.

Ao se juntar à AND, ofereceremos:

  • 25 dias de férias agendáveis + feriados bancários flexíveis.
  • Previdência: 6% do salário pago pela AND Digital com mais 2% pago por você (pode ser aumentado por escolha).
  • Cobertura de saúde Aviva (incluindo cobertura para condições pré-existentes) para você.
  • Flexibenefit: £1000 atribuídos a você por meio do nosso portal de benefícios para selecionar ou atualizar os benefícios que melhor lhe atendem. Qualquer saldo não utilizado dos £1000 pode ser recebido em dinheiro.
  • Seguro de vida.
  • Proteção de renda.
  • Exame de vista + primeiro par de óculos.
  • Benefícios parentais: Licença-maternidade aprimorada e licença-parceiro (paternidade) aprimorada generosas.

Declaração de Igualdade de Oportunidades

Diversidade e inclusão são extremamente importantes para nós, e estamos comprometidos em oferecer oportunidades iguais para todos. Estamos recrutando ativamente para uma força de trabalho diversa e inclusiva, por isso queremos garantir que fazemos tudo o que podemos para apoiar sua candidatura.

Queremos que você se sinta seguro e capacitado para nos informar se precisar de quaisquer ajustes em seu processo de candidatura ou entrevista, portanto, fale com nossa equipe de recrutamento.

Declaração sobre IA

Defendemos o uso de tecnologia que ajude as pessoas a trabalhar de forma mais inteligente, mas queremos conhecer você! Se você usar IA para auxiliar em sua candidatura ou na preparação para a entrevista, certifique-se de que todas as informações enviadas permaneçam uma representação precisa e verdadeira de suas conquistas e capacidades pessoais, em vez de gerar informações falsas ou enganosas. Podemos rejeitar candidaturas onde a IA seja usada de forma inadequada em qualquer estágio do processo de recrutamento.

Mais oportunidades com um só perfil

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