Engenheiro de Segurança de TI Sênior

A Alloy é a plataforma de identidade e prevenção a fraudes baseada em IA que acelera o onboarding, bloqueia fraudes e escala a conformidade durante todo o ciclo de vida do cliente, para que organizações financeiras possam crescer sem limites. Mais de 900 das principais instituições financeiras e fintechs do mundo confiam na Alloy para uma gestão de risco mais inteligente que impulsiona o crescimento.

Por meio de nossos valores: Seja Ousado, Go Rápido, Colabore e Celebre Nossas Diferenças, estamos criando um ambiente de trabalho onde você pode crescer, prosperar e pertencer.

Veja como temos sido continuamente reconhecidos e nomeados um dos Melhores Lugares para Trabalhar pela Inc. Magazine, Melhores Empregadores de Startups da América pela Forbes e Melhor Fintech para Trabalhar pela American Banker, ano após ano.

Confira nossos investidores e leia mais sobre nós aqui.

Sobre a equipe

A equipe de TI e Segurança controla quem e o que pode acessar os sistemas da Alloy, desde os laptops que nossos colaboradores usam até as ferramentas SaaS e agentes de IA com os quais trabalham. Nossos clientes são bancos e fintechs, e nossos programas ISO 27001 e SOC 2 dependem de controles de acesso que resistem a auditorias. Operamos como uma equipe de responsabilidade compartilhada: cada engenheiro é o especialista de referência em sua área e dá suporte aos colegas no restante.

A Alloy opera em um ambiente de trabalho híbrido. Dada a natureza desta função de atendimento a clientes internos, o requisito de presença no escritório é de quatro dias por semana (terça a quinta-feira, com a sua escolha sobre se o quarto dia presencial será segunda ou sexta-feira).

O que você fará

Você será responsável pela identidade da força de trabalho na Alloy, desde como o acesso é concedido e automatizado até como é revisado e removido. Você será o principal especialista em Okta, acesso SaaS e automação de identidade, enquanto compartilha a cobertura para trabalhos mais amplos de TI e Segurança.

O que buscamos

Requisitos obrigatórios

Diferenciais

A Alloy está comprometida com práticas de remuneração justas e equitativas. Abaixo está a faixa de remuneração base inicial prevista para esta função; no entanto, o pagamento pode variar dependendo do conhecimento relacionado ao trabalho, habilidades em demanda, experiência relevante e/ou localização geográfica. Além de um salário base competitivo, esta posição também é elegível para prêmios de participação acionária na forma de opções de ações (ISOs), bem como um pacote total de benefícios competitivo. Seu recrutador terá prazer em explicar os detalhes e como a remuneração pode ser para você especificamente!

Esta posição tem uma faixa salarial base de $162,000 – $190,000.

Como se candidatar

Candidate-se aqui mesmo! Você encontrou a candidatura!

A Alloy orgulha-se de ser um local de trabalho e empregador que oferece oportunidades iguais. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente de raça, cor, ancestralidade, religião, gênero, identidade de gênero, status parental ou de gravidez, origem nacional, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou status de veterano. Estamos comprometidos com uma experiência de entrevista inclusiva e fornecemos acomodações razoáveis para candidatos com deficiências visíveis e invisíveis. Encorajamos os candidatos a compartilhar as acomodações necessárias com seu recrutador.

Todas as vagas da Alloy estão listadas em nossa página de carreiras. Qualquer comunicação durante o processo de recrutamento, incluindo solicitações de entrevista ou ofertas de emprego, virá diretamente de um membro da equipe de recrutamento com um endereço de e-mail alloy.com. Não usamos aplicativos externos ou mensagens de texto automatizadas em nosso processo de recrutamento. Não solicitaremos nenhuma informação financeira ou de identificação sensível durante o processo de recrutamento. Se você não tiver certeza, entre em contato conosco diretamente pelo nosso site antes de compartilhar informações pessoais.

Benefícios e Vantagens

• PTO ilimitado e política de trabalho flexível

• Opções de ações para funcionários

• Planos médicos, odontológicos e de visão com HSA (contribuição mensal do empregador) e opções de FSA

• 401k com contrapartida de 100% até 4% da remuneração anual do funcionário

• Novos pais elegíveis recebem 16 semanas de licença parental remunerada

• Auxílio para home office para novos funcionários

• Auxílio anual para aprendizado e desenvolvimento

• Benefícios de bem-estar incluem acesso ao ClassPass, OneMedical, UrbanSitter e Spring Health

• Ambiente de trabalho híbrido: nossos funcionários locais em NYC devem trabalhar de terça a quinta-feira em nossa sede em Union Square, Manhattan. Almoços saborosos fornecidos por uma variedade de restaurantes locais e eventos culturais organizados pelos funcionários contribuem para nossa energia positiva no escritório. Às segundas e sextas-feiras, a maioria dos funcionários trabalha remotamente via Zoom, enquanto alguns aproveitam o escritório mais tranquilo.