Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Accenture Federal Services
Arquiteto de Infraestrutura de IA
Estados Unidos
Arlington, Virginia, United States
PythonAWSDockerKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Na Accenture Federal Services, nada é mais importante do que ajudar o governo federal dos EUA a tornar a nação mais forte e segura, e a vida melhor para as pessoas. Nossos mais de 13,000 colaboradores estão unidos por um propósito compartilhado de buscar o potencial ilimitado da tecnologia e da engenhosidade para clientes nos setores de defesa, segurança nacional, segurança pública, civil e organizações de saúde militar.
Junte-se à Accenture Federal Services, uma empresa de tecnologia dentro da Accenture global. Reconhecida como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Glassdoor, oferecemos uma comunidade colaborativa e acolhedora onde você se sente parte do grupo e é capacitado para crescer, aprender e prosperar por meio de experiência prática, certificações, treinamento no setor e muito mais.
Junte-se a nós para impulsionar mudanças positivas e duradouras que fazem avançar as missões e o governo!
A AFS está em busca de um Administrador Sênior de Clusters HPC e IA para dar suporte a soluções de software e dados para nossos clientes. Estamos integrando supercomputadores e clusters de IA baseados em tecnologias existentes. Procuramos um administrador de sistemas para ser uma peça-chave na viabilização de soluções de inteligência artificial e computação em GPU. Você trabalhará com muitos pesquisadores científicos, desenvolvedores e clientes para criar fluxos de trabalho aprimorados e desenvolver soluções exclusivas. Você interagirá com especialistas em HPC, sistemas operacionais, computação em GPU e sistemas para arquitetar, desenvolver e implementar plataformas de alto desempenho em larga escala.
No que acreditamos
Como uma empresa totalmente dedicada a servir o governo federal dos EUA, reunimos os melhores talentos para ajudar a reinventar a forma como as agências federais operam e entregar maior valor para sua missão e para o povo americano. Temos um compromisso inabalável em criar uma cultura na qual todos os nossos colaboradores sejam respeitados, sintam um senso de pertencimento e tenham oportunidades iguais. Como um imperativo de negócios, cada pessoa na Accenture Federal Services tem a responsabilidade de criar e sustentar uma cultura onde todos se sintam bem-vindos e incluídos. Isso está fundamentado em nossos valores centrais e em nossa experiência de que contratar e desenvolver ótimas pessoas que reflitam diferentes perspectivas, experiências e origens é fundamental para impulsionar a inovação e entregar os resultados com os quais nossos clientes e o país contam.
Responsabilidades
- Projetar, implantar e manter clusters de HPC/IA
- Gerenciar fluxos de trabalho de tarefas de IA usando várias tecnologias de agendamento, como Kubernetes.
- Dar suporte e manter pipelines de integração e entrega contínuas
- Solucionar problemas e realizar correções, desde o nível de hardware (bare metal), sistema operacional, pilha de software até o nível de aplicação
- Dar suporte a atividades de Pesquisa, Desenvolvimento e Operacionais.
Qualificações
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada; ou experiência equivalente
- Mais de 5 anos de experiência
- Conhecimento de tecnologias de soluções de HPC e IA, incluindo hardware, hipervisores, CPUs e GPUs.
- Experiência com agendamento de cargas de trabalho e ferramentas de orquestração, como Slurm e K8s
- Excelente conhecimento de Linux (ex: Redhat, Ubuntu), redes (roteamento, comutação) e seus componentes internos, ACLs, proteção de segurança em nível de sistema operacional e protocolos comuns, como TCP, DHCP, DNS, etc.
- Experiência com múltiplas soluções de armazenamento, como Lustre, GPFS, zfs e xfs. Familiaridade com tecnologias de armazenamento novas e emergentes.
- Ferramentas de automação e gerenciamento de configuração, como Python, Bash dentro de fluxos de trabalho Gitops.
- Conhecimento de protocolos de rede como InfiniBand, Ethernet
- Experiência com plataformas de nuvem privada (por exemplo, VMware, Hyper-V, KVM)
- Familiaridade com plataformas de computação em nuvem pública (ex: AWS, Azure)
Credenciamento de Segurança
É necessário um credenciamento de segurança federal TS/SCI ativo
Qualificações Preferenciais
- Conhecimento de arquiteturas de GPU, time-slicing, Multi-instance GPU (MIG)
- Experiência com tecnologias de orquestração de contêineres, ou seja, Kubernetes, Docker
- Experiência no projeto e implantação de tecnologias de fluxo de trabalho de IA, como Apache Airflow, Prefect, Dagster.
- Experiência com estruturas RDMA (InfiniBand ou RoCE)
- Experiência de trabalho em setores regulamentados e aplicação de requisitos de conformidade (ex: DISA STIG, CIS, etc.)
- Certificações NVIDIA (Infraestrutura de IA, Operações de IA, Redes de IA)
- Certificações VMWARE (Certified Professional / Advanced Professional)
Conforme exigido pela legislação local, a Accenture Federal Services fornece faixas de remuneração razoáveis para cargos contratados com base nos custos de mão de obra nos estados da Califórnia, Colorado, Connecticut, Havaí, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nova Jersey, Nova York, Ohio, Vermont, Virgínia, Washington e no Distrito de Colúmbia. A faixa salarial base para este cargo nessas localidades é mostrada abaixo. A remuneração para cargos na Accenture Federal Services varia dependendo de uma ampla gama de fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização do escritório, cargo, conjunto de habilidades e nível de experiência. A Accenture Federal Services oferece uma grande variedade de benefícios. Você pode encontrar mais informações sobre benefícios aqui. Aceitamos candidaturas de forma contínua e não há prazo fixo para se inscrever.
A faixa salarial para os estados da Califórnia, Colorado, Connecticut, Havaí, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nova Jersey, Nova York, Ohio, Vermont, Virgínia, Washington e o Distrito de Colúmbia é: $124,000—$246,400 USD
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego
Acreditamos que ninguém deve ser discriminado por causa de suas diferenças. Todas as decisões de emprego devem ser tomadas sem levar em conta idade, raça, credo, cor, religião, sexo, origem nacional, ancestralidade, status de deficiência, status de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por lei federal, estadual ou local. Nossa rica diversidade nos torna mais inovadores, mais competitivos e mais criativos, o que nos ajuda a servir melhor nossos clientes e nossas comunidades. Para obter detalhes, veja uma cópia da Declaração de Política de Igualdade de Oportunidades da Accenture Federal Services.
A Accenture Federal Services é uma empregadora que oferece Igualdade de Oportunidades de Emprego. Além disso, como Empregadora de Ação Afirmativa para Veteranos e Indivíduos com Deficiência, a Accenture Federal Services está comprometida em oferecer oportunidades de emprego para veteranos aos nossos homens e mulheres que serviram.
Solicitação de Acomodação
A Accenture Federal Services está comprometida em oferecer igualdade de oportunidades de emprego para pessoas com deficiência ou observâncias religiosas, incluindo acomodação razoável quando necessário. Se você for contratado pela Accenture Federal Services e precisar de acomodação para realizar as funções essenciais do seu cargo, será solicitado que você participe do nosso processo de acomodação razoável. As acomodações feitas para facilitar o processo de recrutamento não são uma garantia de acomodações futuras ou contínuas após a contratação.
Se você está sendo considerado para oportunidades de emprego na Accenture Federal Services e precisa de uma acomodação devido a uma deficiência ou observância religiosa durante o processo de entrevista ou para o cargo para o qual está sendo entrevistado, por favor, fale com seu recrutador.
Outras Declarações de Emprego
- Os candidatos a emprego nos EUA devem ter autorização de trabalho que não exija, agora ou no futuro, o patrocínio de um visto para autorização de emprego nos Estados Unidos.
- Candidatos que atualmente são empregados por um cliente da Accenture Federal Services ou por uma empresa afiliada da Accenture podem não ser elegíveis para consideração.
- Os candidatos a emprego não serão obrigados a divulgar registros selados ou cancelados de condenação ou prisão como parte do processo de contratação.
- A Empresa não demitirá nem discriminará de qualquer outra forma funcionários ou candidatos porque eles perguntaram sobre, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro funcionário ou candidato. Além disso, os funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais não podem divulgar o salário de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso a informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em prol de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal da Empresa de fornecer informações.
A Califórnia exige notificações adicionais para candidatos e funcionários. Se você é residente da Califórnia, mora ou planeja trabalhar no Condado de Los Angeles após ser contratado para este cargo, clique aqui para obter informações importantes adicionais.
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