Mexique
Backblaze External Website
Zillow
Ingénieur Senior en Développement Logiciel Full Stack - Mexique
À distanceMexique
Ciudad de México, Mexico
TypeScriptPythonJavaReactGo
Traduction automatique. Consultez l’original.
À PROPOS DE L'ÉQUIPE
Zillow a été fondé en 2006 et est le site web immobilier le plus visité aux États-Unis avec plus de 10.5 milliards de visites en 2022, et une moyenne de 220 millions d'utilisateurs uniques par mois. Zillow aide les personnes en phase de déménagement à trouver et à acquérir leur logement grâce à des solutions numériques et des partenaires de premier ordre. Notre équipe Zillow Mexique travaillera avec nos équipes techniques américaines pour simplifier et automatiser l'expérience d'achat, de vente et de location afin de rendre le logement accessible à un nombre croissant de personnes.
- Nous croyons que la créativité, la collaboration et l'innovation mènent au succès.
- Nous encourageons activement nos équipes à découvrir l'entreprise et à partager leurs idées.
- Nous valorisons et promouvons un environnement de travail diversifié et inclusif !
À PROPOS DU POSTE
En tant qu'Ingénieur Senior en Développement Logiciel, vous dirigerez la livraison et le support continu des projets de bout en bout. De plus, vous :
- Contribuerez à la conception de nouvelles fonctionnalités.
- Examinerez le code de vos pairs.
- Défendrez les méthodologies standard.
- Faciliterez les discussions techniques.
- Mentorez les ingénieurs juniors.
- Participerez à une équipe inclusive, dynamique et hautement multifonctionnelle.
Ce poste est classé comme télétravail. Les télétravailleurs n'ont pas de bureau d'entreprise permanent et travaillent plutôt depuis un lieu physique de leur choix, qui doit être identifié à l'entreprise. Les employés peuvent vivre n'importe où au Mexique, avec une disponibilité pour voyager à Mexico, car nous recommandons la participation à des événements occasionnels au bureau.
En plus d'un salaire de base et d'avantages sociaux compétitifs, ce poste est également éligible à des attributions d'actions basées sur des facteurs tels que l'expérience, la performance et la localisation.
QUI VOUS ÊTES
Vous vous demandez si nous sommes la bonne équipe pour vous ? Vous excellerez dans cette équipe si vous aimez l'autonomie, recherchez les problèmes persistants, mettez en œuvre des solutions efficaces rapidement, et si vous :
- Avez 5+ années d'expérience en développement logiciel avec ES6, React, Typescript, et GraphQL pour alimenter nos applications web et web mobiles, ainsi que Python, Java, NodeJS, et Go pour les APIs et les services.
- Avez de l'expérience dans une gamme de stratégies de persistance, y compris les bases de données relationnelles et non relationnelles.
- Maîtrisez l'anglais et l'espagnol (à l'écrit comme à l'oral).
- Êtes autorisé à travailler au Mexique.
- Êtes hautement qualifié avec plusieurs technologies de développement modernes utilisées pour concevoir, livrer, déboguer et maintenir des interfaces utilisateur front-end et des systèmes logiciels back-end.
- Êtes reconnu comme un leader technique au sein de votre équipe depuis plusieurs années et avez un impact au-delà de votre équipe.
- Êtes passionné par l'établissement de méthodologies standard et l'élévation du niveau de conception des systèmes, de test, de qualité du code et de maintenabilité - non seulement pour l'équipe, mais pour toute l'organisation d'ingénierie !
- Chez Zillow, nous valorisons l'expérience et la perspective des candidats ayant des parcours non traditionnels. Nous vous encourageons à postuler si vous avez des compétences transférables ou des expériences connexes.
FAITES CONNAISSANCE AVEC NOUS
Chez Zillow, nous réinventons la façon dont les gens se déplacent - à travers le marché immobilier et à travers leurs carrières. En tant que plateforme immobilière la plus visitée aux États-Unis, nous aidons les clients à naviguer dans l'achat, la vente, le financement et la location avec plus de facilité et de confiance. Que vous travailliez dans la technologie, la vente, les opérations ou la conception, vous ferez partie d'une entreprise qui remodèle une industrie et aide plus de personnes à réaliser leur rêve de logement.
Zillow est honoré d'être reconnu parmi les meilleurs lieux de travail du pays.
Zillow a été nommé l'une des 100 meilleures entreprises où il fait bon travailler® de FORTUNE en 2025, greatplacetowork.com/best-workplaces/100-best/2025 et inclus dans la liste PEOPLE Companies That Care® 2025 [people.com/100-companies-that-care-list-2025-11784812]list, reflétant notre engagement à créer une culture innovante, inclusive et engageante où les employés sont habilités à grandir.
Peu importe votre poste dans l'organisation, votre travail contribuera à stimuler l'innovation, à soutenir nos clients et à faire progresser l'industrie - et votre carrière - ensemble.
Zillow Group est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à favoriser un environnement inclusif et innovant avec les meilleurs employés. Nous nous engageons à l'égalité d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre ou du statut d'ancien combattant. Si vous avez un handicap ou un besoin spécial nécessitant une adaptation, veuillez contacter directement votre recruteur.
Les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation ou de condamnation seront considérés pour l'emploi conformément aux lois étatiques et locales applicables.
Candidats du comté de Los Angeles : Les fonctions de ce poste comprennent : travailler en toute sécurité et en coopération avec les autres employés, superviseurs et le personnel ; respecter les normes d'excellence malgré les conditions stressantes ; communiquer efficacement et respectueusement avec les employés, les superviseurs et le personnel pour assurer un service client exceptionnel ; et respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales ainsi que les politiques de l'entreprise. Les antécédents criminels peuvent avoir une relation directe, adverse et négative avec certaines des fonctions professionnelles matérielles de ce poste. Cela inclut les devoirs et responsabilités énumérés ci-dessus, ainsi que la capacité de respecter les politiques de l'entreprise, d'exercer un jugement sain, de gérer efficacement le stress et de travailler en toute sécurité et respectueusement avec les autres, de faire preuve de fiabilité et de professionnalisme, et de protéger les opérations commerciales et la réputation de l'entreprise. Conformément à l'ordonnance du comté de Los Angeles sur la transparence des antécédents judiciaires (Fair Chance Ordinance), nous considérerons pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation.
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