Xero

Lead Engineer - Core Comptabilité

ReactAWSKubernetesC#
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Le poste / L'impact

Vous vous concentrerez sur la résolution de problèmes d'ingénierie à grande échelle, allant au-delà de la livraison de fonctionnalités pour influencer l'architecture et la mise en œuvre de systèmes distribués. En refactorisant des systèmes monolithiques complexes et en construisant des logiciels évolutifs de haute qualité, votre travail garantit que notre plateforme reste robuste et fiable pour des millions d'utilisateurs mondiaux.

En tant qu'ingénieur de niveau Staff, vous aurez l'autonomie nécessaire pour prendre des décisions majeures de conception de code et contribuer aux normes mondiales d'ingénierie. Vous équilibrerez l'excellence technique avec le mentorat, en agissant comme un modèle et en accompagnant les autres à travers des défis techniques complexes pour les aider à grandir.

L'équipe travaille actuellement sur / Initialement, vous vous concentrerez sur

  1. La modernisation des systèmes par le refactoring de composants monolithiques en architectures distribuées et évolutives.
  1. L'amélioration de l'expérience développeur grâce à la maturation des concepts CI/CD, des outils et des pratiques TDD.
  1. La construction et la maintenance d'une pile technologique diversifiée comprenant C#, .Net, React, AWS, et Kubernetes.
  1. Le développement et la mise en œuvre de conceptions de solutions techniques qui s'alignent sur les cadres d'ingénierie à long terme.

L'équipe / Comment ils travaillent ensemble

Vous rejoindrez un environnement collaboratif où les ingénieurs, les propriétaires de produits et les concepteurs travaillent ensemble en utilisant des pratiques agiles et de livraison pour déployer du code significatif. L'équipe privilégie l'apprentissage continu et la maîtrise, participant fréquemment à des revues de code et à des sessions de partage de connaissances pour maintenir un haut niveau d'exigence technique.

Où et comment vous pouvez travailler

Ce poste est basé dans nos bureaux de Vancouver. Nous adoptons un modèle de travail hybride qui équilibre la flexibilité du travail à distance avec une collaboration ciblée en personne. Nous sommes ouverts aux candidats de l'ON ou de l'AB qui pourraient être disposés à déménager.

Xero utilise l'IA pour aider à examiner les candidatures en fonction des qualifications liées au poste. Ces outils aident nos recruteurs mais ne prennent pas de décisions d'embauche automatisées. Un recruteur humain examine tous les candidats avant toute action d'embauche.

Voici quelques-unes des choses que nous recherchons

  1. Expérience avérée dans la livraison et l'exploitation de systèmes complexes à grande échelle (environnements distribués/haute disponibilité), avec des fondamentaux solides et la capacité de monter rapidement en compétence sur des technologies adjacentes (nous sommes agnostiques quant à la pile technologique).
  1. Vous apportez un état d'esprit de croissance et une passion pour la maintenance proactive et le partage des connaissances techniques avec vos pairs.
  1. Une expérience dans la conception et la construction de logiciels de haute qualité dans une gamme de langages et d'outils est essentielle.
  1. Vous possédez la capacité de diriger des décisions majeures de conception de code et de contribuer à la résolution de problèmes techniques plus larges.
  1. L'expérience des pratiques d'ingénierie modernes comme les tests automatisés, le refactoring et la livraison agile est essentielle à votre succès.
  1. Vous aimez encadrer d'autres ingénieurs et les aider à développer leurs compétences techniques grâce à un coaching de soutien.
  1. Un profond souci de l'excellence technique et une volonté de résoudre des défis d'ingénierie à grande échelle motivent votre travail quotidien.

Philosophie de rémunération

Chez Xero, nous valorisons l'impact et les compétences que vous apportez à l'équipe. Nous n'embauchons pas seulement pour un poste ; nous investissons dans les personnes. Nous croyons en une philosophie de 'Total Package' - ce qui signifie que votre valeur n'est pas seulement un chiffre sur un bulletin de paie. Bien que le salaire de base soit une composante essentielle, nous examinons votre rémunération sous un angle holistique qui comprend les actions, les incitations de performance et des avantages sociaux de classe mondiale.

La fourchette de salaire de base pour ce poste au Canada est $186,000 - $236,000 CAD.

Veuillez noter que cette fourchette représente uniquement le salaire de base. Nous croyons en la récompense de nos employés pour leur contribution totale, c'est pourquoi nous examinons la rémunération sous un angle holistique. En plus du salaire de base, votre package total peut inclure :

  • Rémunération Variable : Éligibilité aux commissions ou aux actions en fonction du poste et de la performance.
  • Avantages Sociaux Complets : Programmes de santé, de bien-être et de retraite de classe mondiale.
  • Avantages Xero : Découvrez l'univers Xero. Explorez notre gamme complète d'avantages, allant des initiatives de bien-être au développement professionnel.

La rémunération individuelle est déterminée par divers facteurs, notamment la géographie, le niveau d'expérience et les compétences spécifiques que vous apportez au poste.

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