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Consultant Principal en Solutions de Sécurité - Customer Success
États-Unis
Jenks, Oklahoma, United States
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Qualifications
- Diplôme de licence en informatique, sécurité de l'information ou domaine connexe. Diplôme de master préféré.
- 10-15 ans d'expérience dans la livraison de projets/programmes de cybersécurité avec une expérience significative dans des rôles de leadership et stratégiques, y compris la gouvernance de la cybersécurité, la gestion des risques et la stratégie.
- Expertise en cybersécurité : Connaissance approfondie des principes, de la stratégie, des technologies et des méthodologies de cybersécurité tout au long du cycle de vie cyber.
- Leadership : Solides compétences en leadership et en planification stratégique pour piloter les initiatives de cybersécurité et obtenir des résultats.
- Gestion de la relation client : Excellentes compétences en communication et en développement de relations pour interagir avec les cadres supérieurs et les parties prenantes.
- Résolution de problèmes : Compétences analytiques et de pensée critique pour évaluer des problèmes complexes de cybersécurité et développer des solutions efficaces.
- Gestion de projet : Maîtrise de la gestion de projets de cybersécurité à grande échelle, y compris la gestion de la portée, du budget et des délais.
Compréhension de la conformité/des cadres dans un ou plusieurs des éléments suivants :
- NIST CSF, NIST 800-53, NIST 800-171, NIST 800-30, ISO 27001/2, HIPPA, GDPR, FFIEC, CIS, COBIT, HITRUST, CSA CCM, AICPA SOC 2, gestion des risques tiers, gestion des risques informatiques
Expérience sectorielle – expérience significative dans un ou plusieurs des secteurs suivants :
- Services financiers, Santé et Sciences de la vie, Services publics, Pétrole et Gaz, Commerce de détail, Secteur public, Fusions et Acquisitions
Vous souhaitez en savoir plus sur les services de conseil et de sécurité ? Découvrez-nous sur notre plateforme :
wwt.com/category/security-transformation
Certains États et localités exigent des employeurs qu'ils publient une estimation raisonnable de la fourchette salariale. Une estimation raisonnable de la fourchette de rémunération de base actuelle pour ce poste est de $127,00 à $160,000 par an. Le salaire réel sera déterminé en fonction de divers facteurs, notamment le quart de travail, le lieu, l'expérience, les compétences, les performances, les licences et certifications, ainsi que les besoins de l'entreprise. La fourchette pour ce poste dans d'autres zones géographiques peut différer. Certains postes peuvent également être éligibles à une rémunération incitative variable, telle que des primes ou des commissions, qui n'est pas incluse dans la rémunération de base.
Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant cette offre, veuillez envoyer un e-mail à [email protected].
#LI-MP2 #LI-REMOTE
Le bien-être des employés de WWT est essentiel. Ainsi, en ce qui concerne notre ensemble d'avantages sociaux, WWT en a l'un des meilleurs. Nous offrons les avantages sociaux suivants à tous les employés à temps plein :
- Santé et Bien-être : Soins de santé, dentaires et de vision, centres de santé sur site, programme d'aide aux employés, programme de bien-être
- Avantages financiers : Rémunération compétitive, participation aux bénéfices, plan 401k avec abondement de l'entreprise, assurance vie et invalidité, remboursement des frais de scolarité
- Congés payés : Jours de congés payés et de maladie (à partir de 20 jours par an) et jours fériés (10 par an), congé parental, congé militaire, congé de deuil
- Avantages supplémentaires : Avantages pour mères allaitantes, assurance juridique facultative, assurance pour animaux de compagnie, programme de réduction pour les employés
Pourquoi WWT ?
Nous nous efforçons de créer un environnement où tous les employés sont habilités à réussir en fonction de leurs compétences, de leurs performances et de leur dévouement. Notre objectif est de cultiver une culture d'appartenance qui encourage l'innovation, la collaboration et le respect de tous les membres de l'équipe, garantissant ainsi que WWT reste un excellent lieu de travail pour tous !
Chez World Wide Technology, nous travaillons ensemble pour créer un nouveau monde. Notre travail important profite autant à nos clients et partenaires qu'à nos employés et communautés du monde entier. WWT s'engage à atteindre sa mission de créer une entreprise à croissance rentable qui est également un excellent lieu de travail pour tous. Nous y parvenons grâce à notre culture de classe mondiale, à nos avantages sociaux généreux et en fournissant des solutions technologiques de pointe à nos clients.
Fondée en 1990, WWT est un fournisseur mondial de solutions technologiques à la pointe de la révolution de l'IA et du numérique. WWT combine la puissance de la stratégie, de l'exécution et du partenariat pour accélérer les résultats de transformation numérique pour les organisations du monde entier. Grâce à son Advanced Technology Center, un écosystème collaboratif des solutions matérielles et logicielles les plus avancées au monde, WWT aide les clients et les partenaires à conceptualiser, tester et valider des solutions technologiques innovantes pour obtenir les meilleurs résultats commerciaux, puis les déploie à grande échelle grâce à ses capacités mondiales d'entreposage, de distribution et d'intégration.
Avec plus de 15 000 employés au sein de WWT et Softchoice et plus de 60 sites dans le monde, la culture de WWT, fondée sur un ensemble de valeurs fondamentales et de philosophies de leadership établies, a été reconnue 15 années consécutives par Fortune et Great Place to Work® pour son mélange unique de détermination, d'innovation et de création d'un environnement de travail exceptionnel pour tous.
Vous souhaitez travailler avec des personnes très motivées au sein d'équipes performantes ? Rejoignez WWT dès aujourd'hui !
Qu'est-ce que l'équipe Solutions Consulting & Engineering (SC&E) et pourquoi la rejoindre ?
Solutions Consulting & Engineering est une organisation axée sur le client et axée sur les solutions. Nous fournissons des solutions de bout en bout et émergentes pour accroître la satisfaction client, la rentabilité et la croissance. Notre succès est rendu possible par notre conseil en gestion de classe mondiale, notre excellence en matière de livraison et notre excellence en ingénierie. Notre objectif est de combiner l'acuité commerciale avec un savoir-faire technique full-stack pour développer des solutions innovantes aux défis les plus complexes de nos clients.
Aperçu du poste
Le Consultant Principal en Sécurité dirigera la livraison et la croissance des projets de sécurité pour de grandes organisations complexes. Il pilotera la prestation de services et de solutions de sécurité qui génèrent une expansion significative du travail de transformation. Cela nécessite d'établir des relations solides avec les clients en comprenant leurs besoins, en aidant à façonner leurs solutions technologiques et commerciales, et en apportant le meilleur de WWT pour répondre à leurs problèmes commerciaux les plus critiques.
En tant que Consultant Principal, vous fournirez un leadership stratégique et une expertise en livraison de projets en cybersécurité, guidant les clients et les équipes internes dans le développement et la mise en œuvre de services et de solutions de sécurité robustes. Vous piloterez l'innovation, superviserez des projets complexes et servirez de liaison entre le client et les experts en la matière sur les pratiques de cybersécurité et les menaces émergentes. Déplacements jusqu'à 25 %.
Fonctions essentielles
Leadership de mission
- Travailler au sein d'une équipe centrale au service des clients de WWT, incluant les services de conseil, les architectes d'entreprise, les directeurs généraux et les responsables de compte. Ils assurent la responsabilité du projet et des produits finaux, et contribuent à l'analyse, à la conception et à la mise en œuvre de la performance opérationnelle pour garantir un impact positif et des résultats durables. *
- Diriger et gérer les équipes de livraison/projet.
- Soutenir et, à l'occasion, diriger l'élaboration du périmètre, des propositions et des énoncés de travail (SOW).
- Prendre en charge la définition des problématiques clients en tant que responsable de la prestation de services au quotidien.
- Assurer la responsabilité de la documentation et de l'organisation des projets complexes, en apportant de solides compétences analytiques, quantitatives et conceptuelles, ainsi qu'une communication et un relationnel efficaces pour garantir le succès des projets clients et la performance de l'équipe.
Développement de la pratique Customer Success
- Servir de « visage » de la pratique Solutions de WWT, tant auprès du bureau interne de WWT que des clients externes.
- Collaborer avec les équipes de compte de WWT pour les former et les aider à stimuler le développement commercial et les ventes.
Leadership d'opinion
- Rédiger des articles pertinents contribuant à établir WWT en tant qu'expert dans ses offres de services et démontrant leur valeur auprès des clients nouveaux et existants.
- Devenir une ressource de confiance pour WWT dans votre domaine d'expertise.
Go to Market/Support commercial
- Démontrer un leadership d'opinion pour développer une position sur le marché et structurer les offres de WWT.
- Rechercher activement des opportunités commerciales auprès de grands clients complexes ; travailler avec les clients et les équipes internes de WWT pour développer et négocier des énoncés de travail, incluant le périmètre du projet, les livrables, les délais et les coûts.
- Comprendre les besoins des clients et formuler des recommandations auprès des responsables de BU/Division.
- Maîtriser l'étendue de notre catalogue afin d'apporter le meilleur de WWT au client en développant, introduisant et vendant des services transversaux qui contribuent à étendre l'empreinte de WWT.
- Développer des relations solides avec les partenaires technologiques clés de WWT. *
- Atteindre la croissance du chiffre d'affaires et des bénéfices pour la pratique.
Management d'équipe
- Accompagner et faire monter en compétences les membres juniors de l'équipe.
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