Braze
Wildlife Studios
Nous recherchons une personne curieuse et proactive, axée sur la création de solutions internes et l'automatisation des processus RH chez Wildlife.
L'objectif de ce rôle est de travailler à l'intersection de la technologie, de l'IA et des produits RH, en développant, mettant à jour et maintenant des outils qui soutiennent la livraison de nos principaux produits internes, tels que le cycle de performance, la révision salariale, les indicateurs de recrutement et de rotation du personnel, ainsi que la fiabilité et la mise à jour des données du département. Ce rôle vise à réduire le travail manuel de l'équipe et à accroître la fiabilité, la qualité et l'impact de nos livrables.
Wildlife est l'un des principaux développeurs et éditeurs de jeux mobiles au monde. Nous avons publié plus de 60 titres, touchant des milliards de personnes à travers le globe. Ici, nous créons des jeux qui passionneront, intrigueront et engageront nos joueurs pour les années à venir !
Wildlife est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, le handicap, l'âge ou toute autre caractéristique légalement protégée. Nous prenons également en considération les candidats qualifiés ayant des antécédents judiciaires, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs