États-Unis
SanMar- External
Wells Fargo
Ingénieur infrastructure principal
États-Unis
Charlotte, North Carolina, United States
AWSKubernetesTerraform
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À propos de ce poste
Wells Fargo recherche un ingénieur infrastructure principal pour rejoindre l'équipe Digital Lab Services. Cette équipe est chargée de concevoir, de développer et de prendre en charge l'infrastructure qui alimente l'expérimentation, l'évaluation des technologies émergentes, l'innovation en IA et les environnements de développement basés sur le cloud à travers l'entreprise. L'équipe travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes de l'ingénierie, de l'architecture, de la sécurité et des métiers pour permettre une innovation rapide tout en maintenant l'excellence opérationnelle et la gestion des risques. Il s'agit d'une opportunité unique de travailler sur des technologies de pointe, d'influencer l'avenir de l'innovation en entreprise et de contribuer à façonner les plateformes qui accélèrent la transformation métier.
Dans ce rôle, vous allez :
- Diriger des initiatives d'infrastructure complexes, notamment la conception, la construction, le déploiement et la maintenance de solutions prenant en charge les applications métier
- Évaluer des solutions logicielles internes et externes susceptibles d'aider à atteindre les objectifs d'architecture cible
- Prendre des décisions de conception technique, élaborer des plans de mise en œuvre et identifier les risques de projet ainsi que les besoins en ressources
- Agir en tant que conseiller technique auprès des équipes d'innovation et des chefs de projet, en traduisant les besoins d'expérimentation et d'évaluation en exigences de laboratoire sécurisées et évolutives ainsi qu'en capacités de service
- Fournir des conseils sur les offres de laboratoire, les plateformes prises en charge, les contraintes techniques et l'utilisation efficace de l'environnement de laboratoire
- Administrer et prendre en charge les environnements Windows, Linux, VMware, Hyper-V, Microsoft Azure, AWS et la plateforme Google Cloud utilisés par les clients du laboratoire
- Dépanner des problèmes techniques complexes impliquant les systèmes d'exploitation, les plateformes de terminaux, les services cloud, la connectivité, les services de proxy, l'identité, la compatibilité et les intégrations de plateforme
- Analyser les pannes à fort impact afin de renforcer les processus, les procédures, les contrôles et la fiabilité à long terme de la plateforme
- Concevoir, développer, tester, automatiser et documenter des solutions d'infrastructure en utilisant des pratiques de développement Agile
- Automatiser le provisionnement de l'infrastructure, la configuration et les tâches opérationnelles à l'aide de PowerShell, Bash, Terraform ou d'outils similaires le cas échéant
- Créer et maintenir des articles de connaissances, des procédures techniques, de la documentation opérationnelle et des normes de service
- Soutenir les activités de risque et de contrôle en adhérant aux politiques, procédures et normes opérationnelles établies
- Recommander des plans d'action rentables qui soutiennent les résultats métier et opérationnels
- Collaborer avec des pairs, des collègues, des managers et des fournisseurs tiers pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs
- Collaborer avec des ingénieurs infrastructure seniors sur des améliorations de plateforme à plus grande échelle, de nouvelles offres, des travaux de cycle de vie et des améliorations de service
Qualifications requises
- 5 ans et plus d'expérience en ingénierie d'infrastructure technologique et en solutions, ou équivalent démontré par une combinaison des éléments suivants : expérience professionnelle, formation, expérience militaire, éducation
- 3 ans et plus d'expérience pratique dans la prise en charge de la plateforme serveur Windows/Linux
Qualifications souhaitées
- Solides compétences relationnelles avec les clients et expérience en tant que conseiller technique auprès d'équipes d'ingénierie, d'architecture et de projet
- Expérience dans la prise en charge d'environnements d'entreprise sur site, cloud, SaaS, informatique pour les utilisateurs finaux et plateformes hybrides
- Expérience pratique avec Windows, macOS, Linux, iOS, Android, la virtualisation, le calcul, le stockage, la mise en réseau, l'identité, la sécurité et les technologies de terminaux
- Expérience avec VMware, Hyper-V, Kubernetes, les technologies basées sur les conteneurs, Microsoft Azure, AWS et la plateforme Google Cloud ; expérience multi-cloud souhaitée
- Expérience dans l'évaluation, l'intégration et le support opérationnel de technologies émergentes, de plateformes IA/ML, de solutions SaaS d'entreprise, de laboratoires d'innovation, de programmes de preuve de concept, d'environnements sandbox ou de plateformes de test de pré-production
- Expérience dans la prise en charge de la mise en réseau d'entreprise, de l'identité, des services de proxy, de la connectivité sécurisée, de la gestion des accès, de la gestion des terminaux ou de l'automatisation de l'infrastructure
- Capacité à automatiser le provisionnement de l'infrastructure, la configuration et les processus opérationnels à l'aide de PowerShell, Bash, Terraform ou d'outils similaires
- Solides compétences en dépannage, communication, documentation, résolution de problèmes, organisation et service client
- Esprit d'équipe motivé avec une curiosité technique, une capacité d'adaptation, un souci du détail et une passion pour l'apprentissage des technologies émergentes
- Les certifications pertinentes en cloud, infrastructure, virtualisation, gestion des terminaux ou sécurité sont un plus ; une expérience pratique démontrée est la plus valorisée
Attentes du poste
- Capacité à travailler les soirs, les week-ends et/ou les jours fériés selon les besoins ou le planning
- Capacité à soulever 50 livres et plus
- Le parrainage de visa n'est pas disponible pour ce poste
- Ce poste propose un emploi du temps hybride
Date de fin de publication : 24 octobre 2026
*L'offre d'emploi peut être retirée prématurément en raison du volume de candidats.
Nous valorisons l'égalité des chances
Wells Fargo est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap, le statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique légalement protégée.
Les employés soutiennent notre objectif de bâtir des relations clients solides, équilibrées par une culture forte d'atténuation des risques et axée sur la conformité, qui établit fermement ces disciplines comme essentielles au succès de nos clients et de notre entreprise. Ils sont responsables de l'exécution de tous les programmes de risque applicables (crédit, marché, crimes financiers, opérationnel, conformité réglementaire), ce qui inclut le respect et l'adhésion efficaces aux politiques et procédures applicables de Wells Fargo, l'exécution appropriée des obligations en matière de risque et de conformité, l'escalade et la remédiation opportunes et efficaces des problèmes, et la prise de décisions saines en matière de risque. L'accent est mis sur la surveillance proactive, la gouvernance, l'identification et l'escalade des risques, ainsi que sur la prise de décisions saines en matière de risque proportionnelles à l'appétit pour le risque de l'unité commerciale et à toutes les exigences des programmes de risque et de conformité.
Candidats postulant à des offres d'emploi publiées au Canada : Les candidatures à l'emploi sont encouragées de la part de tous les candidats qualifiés, y compris les femmes, les personnes handicapées, les peuples autochtones et les minorités visibles. Des aménagements pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans le cadre du processus de recrutement.
Candidats en situation de handicap
Pour demander un aménagement médical pendant le processus de candidature ou d'entretien, visitez Disability Inclusion chez Wells Fargo.
Politique en matière de drogues et d'alcool
Wells Fargo maintient un lieu de travail sans drogue. Veuillez consulter notre politique en matière de drogues et d'alcool pour en savoir plus.
Exigences de recrutement et d'embauche de Wells Fargo
- a. Les enregistrements par des tiers sont interdits, sauf autorisation de Wells Fargo.
- b. Wells Fargo exige que vous représentiez directement vos propres expériences au cours du processus de recrutement et d'embauche.
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