États-Unis
EOS
SanMar-Internal
Ingénieur Systèmes Principal
États-Unis
Issaquah, Washington, United States
PythonTerraform
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En bref ?
L'Ingénieur Systèmes Principal est responsable de l'architecture et de l'amélioration continue de la plateforme de Calcul de SanMar : les serveurs, les systèmes d'exploitation, la virtualisation et l'infrastructure cloud sur lesquels toutes les applications SanMar s'exécutent. Il s'agit d'un rôle à pile mixte par conception. Les serveurs Windows, Linux, VMware et Azure de Microsoft sont traités comme une seule plateforme plutôt que quatre spécialités, et une part croissante du travail consiste à coder cette plateforme en Terraform et en pipelines plutôt qu'à la construire manuellement. L'Ingénieur Systèmes Principal définit les normes de calcul et les architectures de référence, dirige la modernisation et le travail de cycle de vie sur l'environnement sur site et Azure, et constitue la ressource technique de plus haut niveau en cas de problème complexe.
Vos missions ?
- Être responsable de l'architecture, des normes et des conceptions de référence pour la plateforme de Calcul de SanMar sur les serveurs Windows, Linux, VMware et Azure de Microsoft.
- Concevoir, construire et exploiter l'infrastructure dans Azure de Microsoft, y compris les zones d'atterrissage, l'organisation des abonnements et des ressources, le RBAC, l'intégration réseau, ainsi que la gestion des coûts et de la capacité.
- Coder l'infrastructure en tant que code avec Terraform et la gestion de la configuration avec Ansible, livrée via des pipelines Azure DevOps avec des modifications versionnées et revues par les pairs dans Azure Repos, et des vérifications automatisées de sécurité et de conformité.
- Concevoir et administrer les serveurs Windows et les services d'annuaire à grande échelle, y compris Active Directory, Entra ID, DNS, DHCP, Group Policy, PKI et le clustering de basculement.
- Ingénierer et exploiter Linux en tant que plateforme de premier plan, y compris les normes de construction, la gestion de la configuration, les correctifs, le durcissement et l'optimisation des performances.
- Concevoir et exploiter le parc VMware, y compris vSphere, vCenter, ESXi et vSAN, avec une planification de la capacité, un cycle de vie des versions et un durcissement de la plateforme.
- Être responsable de la plateforme de conteneurs, y compris la chaîne d'approvisionnement des images, le registre, l'orchestration, ainsi que le calcul, le stockage et le réseau dont dépendent les conteneurs.
- Diriger l'orientation cloud hybride pour le Calcul : ce qui s'exécute sur site, ce qui migre vers Azure, et comment l'identité, la sauvegarde et la récupération restent cohérentes entre les deux.
- Définir et piloter le cycle de vie des serveurs, des systèmes d'exploitation et des hyperviseurs, y compris la stratégie de patchs et de firmware, le renouvellement du matériel et la remédiation de fin de support.
- Piloter l'observabilité, la surveillance, l'alerte, la sauvegarde et la reprise après sinistre sur chaque plateforme de Calcul, y compris des tests de récupération réguliers plutôt qu'une récupérabilité supposée.
- Diriger des projets d'infrastructure complexes de bout en bout, des exigences à la mise en œuvre, à la stabilisation et à la revue post-lancement.
- Diriger la réponse aux incidents majeurs et les post-mortems, et s'assurer que les améliorations de plateforme résultantes sont documentées et effectivement mises en œuvre.
- Évaluer et sélectionner les technologies de plateforme, et gérer le côté technique de la relation avec les fournisseurs de plateformes de Calcul.
- Développer la documentation d'architecture, les runbooks de plateforme et le matériel de transfert de connaissances qui élèvent les capacités de toute l'équipe.
- Mentorer les Ingénieurs Systèmes à tous les niveaux, et définir le niveau technique par la revue de conception et la revue de code.
- Communiquer clairement les risques techniques, les décisions architecturales et l'état d'avancement des projets aux équipes d'ingénierie et à la direction informatique.
- Accomplir d'autres tâches selon les besoins.
- Se conformer à toutes les politiques et normes.
Votre profil ?
- Diplôme de Licence en Informatique, Technologies de l'Information ou une discipline connexe, une certification pertinente, ou une expérience pratique équivalente.
- 10+ années d'expérience pratique en infrastructure d'entreprise, ou une combinaison équivalente d'éducation, de certification et d'expérience pratique.
- Expertise approfondie dans au moins deux des domaines suivants, et maîtrise opérationnelle dans les autres : serveurs Windows et services d'annuaire, Linux, virtualisation VMware, et Azure de Microsoft.
- Expérience démontrée dans la conception et l'exploitation d'infrastructures dans Azure de Microsoft, y compris l'identité, le réseau et la gouvernance.
- Expérience pratique dans la construction d'infrastructure en tant que code avec Terraform, et la gestion de la configuration avec Ansible ou équivalent.
- Expérience dans la livraison d'infrastructure via des pipelines CI/CD avec contrôle de version, revue par les pairs et vérifications automatisées de politiques ou de sécurité. L'expérience avec Azure DevOps et Azure Repos est un plus.
- Solides compétences en automatisation et en scripting, par exemple PowerShell, Bash ou Python.
- Expérience dans l'exploitation d'une plateforme de conteneurs en production, y compris le registre, l'orchestration et l'infrastructure sous-jacente.
- Expérience avec le stockage d'entreprise et les protocoles associés, tels que SAN, NAS, vSAN, iSCSI, NFS et SMB.
- Un historique de travail d'architecture et de modernisation d'infrastructure, pas seulement d'exploitation de ce qui existe déjà.
- Expérience démontrée dans l'amélioration des capacités des ingénieurs autour de vous par le mentorat, la revue de conception et la documentation.
- Doit posséder d'excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles, écrites et verbales, ainsi que la capacité d'expliquer des problèmes techniques complexes à un public non technique.
- À l'aise pour prendre des décisions avec des informations incomplètes et en assumer la responsabilité.
- Il sera occasionnellement demandé de travailler la nuit, le week-end ou les jours fériés pour effectuer des changements au niveau du système en dehors des heures de production.
- Participer à une rotation d'astreinte, en répondant aux problèmes d'urgence après les heures de bureau.
- Les certifications pertinentes sont un plus, par exemple Microsoft Azure (AZ-104, AZ-305), VMware VCP ou VCAP, HashiCorp Terraform Associate, ou Red Hat RHCSA ou RHCE.
Notre offre ?
Fourchette de salaire : Vous gagnerez entre 135,000 $ et 200,000 $ par an, selon votre expérience.
Prime : Vous serez éligible à une prime discrétionnaire annuelle allant jusqu'à 15% du salaire de base.
Congés payés : Vous accumulerez des congés payés sur une base bi-hebdomadaire en fonction des heures travaillées, jusqu'à 152 heures par an pour commencer. Les employés bénéficient également de 8 jours fériés payés et de 1 journée familiale payée.
Avantages supplémentaires
- Couverture médicale, dentaire et de vision complète
- Plan 401k et correspondances de 1 $ pour 1 $ jusqu'à 4% des gains, mis en correspondance et acquis à chaque cycle de paie
- Assurance vie
- Couverture invalidité courte/longue durée
- Congés maternité/paternité payés
- Assurance animaux de compagnie
À quoi s'attendre ?
Hybride : Le bureau Eastpointe de SanMar est situé à Issaquah, WA, dans la région métropolitaine de Seattle. Les employés sont tenus de travailler dans nos bureaux du mardi au jeudi chaque semaine et des jours supplémentaires peuvent être ajoutés en fonction des besoins de l'entreprise. Nos heures de travail standard sont de 8:00-5:00 PST. Des déplacements périodiques peuvent être nécessaires. L'employé est régulièrement tenu de s'asseoir pendant de longues périodes tout en travaillant sur un ordinateur et en participant à des réunions virtuelles et en personne. Une utilisation fréquente des mains pour la frappe au clavier et l'équipement de bureau standard est requise. Se tenir debout, marcher et tendre occasionnellement peuvent être nécessaires pour assister à des réunions ou collaborer dans un bureau. Le rôle exige la capacité d'effectuer un travail visuel rapproché sur un ordinateur pendant de longues périodes. L'employé peut occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu'à 10-15 livres. Des aménagements raisonnables peuvent être disponibles pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles du poste.
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