Vodafone

Ingénieur Senior Développement Équipements Domestiques

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Rejoignez-nous

Chez Vodafone, nous ne façonnons pas seulement l'avenir de la connectivité pour nos clients – nous façonnons l'avenir de tous ceux qui rejoignent notre équipe. Lorsque vous travaillez avec nous, vous faites partie d'une mission mondiale visant à connecter les gens, à résoudre des défis complexes et à créer un monde plus durable et plus inclusif. Si vous souhaitez faire progresser votre carrière tout en trouvant l'équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée, Vodafone offre les opportunités pour vous aider à vous épanouir et à avoir un impact réel.

Ce que vous ferez

  1. Soutenir le cycle de vie et les activités/configurations de test des CPE/FWA/extendeurs selon les besoins ;
  1. Soutenir d'autres équipes/fonctions lors des activités de dépannage des problèmes liés aux équipements domestiques/clients ;
  1. Piloter et implémenter des fonctionnalités spécifiques au marché sur les CPE/FWA/extendeurs conformément à la définition des exigences ;
  1. Développer de nouveaux équipements, services et composants vers une solution cohérente et efficace ;
  1. Fournir une expertise technique sur les équipements domestiques à l'organisation Group Networks et Group Commercial sur les nouveaux équipements domestiques et les services associés ;
  1. Transférer les connaissances techniques aux équipes Group et Local Marketing, afin de faciliter les décisions d'adoption des passerelles domestiques et des services associés ;
  1. Analyser et valider les exigences produit et techniques des livrables GN et Group Market ;
  1. Concevoir l'architecture et les exigences des équipements domestiques pour les nouveaux produits et services ;
  1. Développer des processus et des conceptions pour les équipements domestiques et les solutions fixes/FWA ;
  1. Collaborer avec les équipes des marchés locaux pour identifier et exécuter les activités définies.

Qui vous êtes

  1. Diplôme de Licence ou de Master en ingénierie, informatique ou dans un domaine connexe ;
  1. Solides connaissances des réseaux et services de télécommunications (fixes et mobiles), avec une compréhension de bout en bout de l'écosystème ;
  1. Expérience dans des projets à grande échelle et des environnements multi-fournisseurs, y compris les ODM, les fournisseurs de chipsets et les fournisseurs de réseaux centraux ;
  1. Pensée analytique et conceptuelle, avec la capacité de remettre en question les solutions existantes et d'identifier les opportunités d'innovation ;
  1. Solides compétences en collaboration au sein d'équipes multinationales, en interagissant efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques ;
  1. Au moins 5 années d'expérience dans le développement d'équipements domestiques et de services réseau ;
  1. Expérience avérée dans la gestion et la contribution à des projets et programmes complexes ;
  1. Connaissance et expérience pratique des produits d'équipements domestiques et des solutions de services numériques avancés ;
  1. Maîtrise du portugais et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
  1. Expérience avec les solutions FWA (Fixed Wireless Access), ce qui est considéré comme un avantage très apprécié ;

Pas tout à fait le profil ?

Vous craignez de ne pas correspondre exactement à tous les critères souhaités ? Chez Vodafone, nous sommes passionnés par l'autonomisation des personnes et la création d'un lieu de travail où chacun peut s'épanouir, quels que soient son parcours personnel ou professionnel. Si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience ne correspond pas exactement à tous les aspects de la description du poste, nous vous encourageons à postuler car vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou une autre opportunité.

Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables ou si vous avez une demande d'accessibilité dans le cadre de votre parcours de recrutement, par exemple, un temps prolongé ou des pauses entre les évaluations en ligne, veuillez vous référer à careers.vodafone.com/application-adjustments/ pour obtenir des conseils.

Ensemble, nous pouvons.

Ce que nous vous offrons

  • Modèle de travail hybride - Modèle de travail hybride flexible avec 8-10 jours de présence au bureau par mois, gérés par les chefs d'équipe ;
  • Produits et services Vodafone - Les employés bénéficient d'un téléphone mobile, d'un forfait de communication gratuit, d'une carte de données et de diverses réductions sur les services et produits ;
  • Reconnaissance - Programmes de reconnaissance pour les employés innovants, créatifs, à haut potentiel et pour les comportements exemplaires ;
  • Santé et bien-être - Le Programme Bien-être propose des consultations en nutrition et psychologiques, des webinaires, des ateliers et des réductions sur divers services et produits ;
  • Apprentissage - Accès aux Communautés de Pratique et à une plateforme de formation numérique personnalisable avec un contenu de haute qualité (notamment Harvard Business Publishing, Skillsoft et Speexx) ;
  • Mobilité locale et internationale - Recrutement interne avec des opportunités de rotation locale et internationale entre les départements et les postes.

Qui nous sommes

Nous sommes un opérateur de télécommunications international de premier plan, au service de millions de clients. Chez Vodafone, nous croyons que la connectivité est une force positive. Si nous l'utilisons pour les choses qui comptent vraiment, elle peut améliorer la vie des gens et le monde qui nous entoure. Grâce à notre technologie, nous donnons du pouvoir aux gens, en connectant tout le monde, peu importe qui ils sont ou où ils vivent, et nous protégeons la planète, tout en aidant nos clients à faire de même.

L'appartenance chez Vodafone n'est pas un concept ; elle est vécue, respirée et cultivée à travers tout ce que nous faisons. Vous ferez partie d'une communauté mondiale et diversifiée, avec de nombreux esprits, capacités, origines et cultures différents. Nous nous engageons à accroître la diversité, à assurer une représentation égale et à faire de Vodafone un lieu où chacun se sent en sécurité, valorisé et inclus.

Plus d’opportunités avec un seul profil

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