Coloplast A/S

Ingénieur Automatisation

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À propos du poste

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L'Ingénieur Automatisation joue un rôle essentiel dans la promotion de l'efficacité et de l'innovation au sein du Département Développement Opérationnel. En tant que spécialiste dédié, il dirige des initiatives visant à simplifier et automatiser les processus, garantissant ainsi l'excellence opérationnelle.

Ce rôle nécessite une collaboration étroite avec divers spécialistes pour identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration des machines, en se concentrant sur des domaines critiques tels que la qualité, la réduction des rebuts, l'optimisation des performances et la mise en place de stratégies de maintenance préventive et prédictive.

L'Ingénieur Automatisation est également responsable du soutien au Département Opérationnel dans la résolution de problèmes critiques nécessitant une expertise technique supplémentaire non disponible au sein de leur équipe. L'objectif est que la production correcte et dans les délais impartis reste la priorité absolue pour tous chez COLOPLAST.

Domaines de responsabilité

  1. Réalisation, organisation et gestion des tâches quotidiennes de développement technique et technologique au sein du Département Développement Opérationnel
  1. Développement et introduction de nouvelles technologies, cartographie des technologies existantes et expansion et documentation des connaissances associées
  1. Suggérer des améliorations pour augmenter la disponibilité des machines
  1. Suggérer des améliorations pour augmenter les niveaux d'automatisation
  1. Participer à des projets visant à réduire les rebuts de production et de processus
  1. Participer à des projets visant à augmenter la productivité des équipements et des processus
  1. Participer aux améliorations de sécurité
  1. Participer à des projets de modernisation des équipements de production et au support technique pour les projets de rénovation
  1. Transfert des conceptions électriques des équipements de production vers E-Plan
  1. Résoudre des problèmes quotidiens simples et complexes
  1. Planifier, coordonner et exécuter les activités de projet, y compris la conception logicielle, le codage, les tests et le déploiement
  1. Gérer/Coordonner les projets liés au développement de machines de production contrôlées par PLC équipées de systèmes de vision et de robotique
  1. Soutenir l'équipe des opérations dans le dépannage et assurer la disponibilité continue des machines de production
  1. Soutenir l'équipe des opérations dans le dépannage et l'exploitation des nouvelles solutions techniques mises en œuvre dans les équipements de production
  1. Soutenir l'exploitation des machines de production contrôlées par PLC équipées de systèmes de vision et de robotique
  1. Effectuer des revues de code et de conception pour maintenir des normes et des pratiques de développement élevées
  1. Assurer la liaison avec les partenaires externes si nécessaire pour les tâches de développement technologique
  1. Budgétisation des solutions
  1. Assurer la documentation des tâches et des modifications mises en œuvre
  1. Suivi de la durabilité des développements
  1. Préparation et publication de rapports sur les tâches de développement technologique.

Qualifications essentielles

  1. Diplôme en électrotechnique ou automatisation, avec un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste connexe
  1. Bonnes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, en anglais. Niveau : B1 – Intermédiaire (basé sur le Cadre Européen Commun)
  1. Connaissance de la programmation PLC sur au moins une des plateformes suivantes : Rockwell, Omron, Siemens et Schneider (RS Logix 5000, Studio 5000, CX Programmer, Simatic Step 7, Machine Expert)
  1. Connaissance de la programmation de mouvement servo sur au moins une des technologies suivantes : Kinetix, Accurax, Elau, SEW, Trio, AMK, Indramat et Sigma Drives
  1. Connaissance de la programmation robotique sur au moins une des technologies suivantes : Denso, ABB et KUKA
  1. Capacité à créer/mettre à jour des schémas électriques (E-plan)
  1. Capacité à lire et interpréter des dessins techniques (électriques, mécaniques, pneumatiques)
  1. Capacité à installer et désinstaller des composants électriques
  1. Expérience dans la maintenance de machines industrielles automatisées
  1. Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  1. Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
  1. Grande attention aux détails
  1. Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
  1. Flexibilité et capacité à gérer des périodes de stress
  1. Désir proactif d'apprendre et de partager ses connaissances

Exigences physiques ou autres liées au poste

  1. Capacité à travailler en horaires décalés et en heures supplémentaires si nécessaire pour accomplir les tâches
  1. Volonté d'être disponible pour le service d'astreinte afin de répondre aux besoins de production (Service d'intervention)
  1. Voyages récurrents durant la première année (jusqu'à plusieurs semaines consécutives)
  1. Des connaissances spécifiques en programmation PLC Allan Bradley et Schneider sont préférables
  1. Des connaissances en programmation de systèmes de vision sont préférables (Cognex et Omron)
  1. Des connaissances en IHM sont préférables ;
  1. Des connaissances en interprétation de schémas pneumatiques et hydrauliques sont préférables
  1. Une expérience en gestion de projet est un plus

Poursuivant un ambitieux programme de croissance, Coloplast développe et commercialise des produits et services qui facilitent la vie des personnes ayant des besoins de soins intimes. Employant environ 16.000 personnes et avec des produits disponibles dans plus de 143 pays, nous sommes l'une des principales entreprises mondiales de dispositifs médicaux. Nous développons constamment notre activité et recherchons toujours de nouvelles façons d'aller de l'avant – nous explorons, apprenons et recherchons de nouvelles façons de faire les choses.

Coloplast s'engage à être une organisation inclusive, où les gens apportent leurs différences au travail chaque jour, réalisent leur potentiel et ressentent un fort sentiment d'appartenance, grâce à leurs différences et non malgré elles. Nous encourageons donc tous les candidats qualifiés à postuler, indépendamment du genre, de l'âge, de la race, de la nationalité, de l'origine ethnique, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses ou de la capacité physique.

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