Lead technique avec Contentful

Nous recherchons un Lead technique Contentful pour rejoindre un projet d'expérience numérique de haut niveau pour une grande marque mondiale.

Il s'agit d'un rôle de leadership technique à fort impact, combinant la responsabilité de la livraison de plateformes d'entreprise, la découverte et les ateliers techniques avec les clients, ainsi qu'une forte influence architecturale et un équilibre entre leadership technique et ingénierie pratique.

Vous aiderez à façonner une plateforme moderne et composable construite autour de Contentful, React et une couche d'intégration et de services basée sur AWS, en travaillant en étroite collaboration avec des architectes, des ingénieurs et des parties prenantes côté client. Le paysage technique du projet comprend Contentful, l'infrastructure AWS, les APIs et les services d'identité/profil.

Une partie essentielle du rôle consiste à comprendre Contentful dans le cadre d'un écosystème technologique plus large. Vous prendrez des décisions techniques pragmatiques sur ce qui doit être géré par Contentful nativement, ce qui relève de la couche intermédiaire frontend ou AWS, et comment les intégrations avec les services existants doivent être conçues.

La phase initiale se concentrera fortement sur la découverte technique, transformant les exigences, l'architecture existante et les contraintes d'intégration en décisions techniques claires et en un backlog de mise en œuvre exploitable.

Notre culture repose sur nos valeurs fondamentales, conçues pour les personnes axées sur l'impact : Cœur, Cerveau et Courage.

Nous dirigeons avec le Cœur, favorisant l'empathie et la confiance où les connexions authentiques et le travail centré sur l'humain s'épanouissent.

Nous renforçons votre Cerveau pour l'innovation, en valorisant une curiosité incessante et une intelligence collaborative pour résoudre des défis complexes.

Et nous défendons le Courage, vous inspirant à vous exprimer, à adopter l'expérimentation et à plaider pour des solutions audacieuses qui poussent notre réflexion à être meilleure qu'hier.

Ces domaines s'alignent sur la découverte technique prévue couvrant Contentful, l'infrastructure AWS, les contrats d'API, les services de profil, la sécurité, le CI/CD et les intégrations.

Environnement technique

Vous collaborerez avec notre équipe de projet au Royaume-Uni, nous aurons donc besoin que vous soyez disponible jusqu'à 18:00 PL.

En plus de l'opportunité de travailler avec certaines des marques les plus passionnantes au monde, nous donnerons également la priorité à votre développement de carrière et vous aiderons à développer vos compétences. Nous vous donnerons les moyens de faire la différence, vous permettrons d'être vous-même et respecterons qui vous êtes.

Comment nous utilisons l'IA dans le processus de recrutement

Pour garantir des conversations plus ciblées et engageantes, nous utilisons l'IA dans notre processus de recrutement exclusivement pour la prise de notes sécurisée et objective, jamais pour des jugements évaluatifs. Cela permet à notre équipe d'être pleinement présente avec vous. Vous êtes toujours invité à demander une transcription de ces notes ou à refuser cette fonctionnalité à tout moment. Le refus n'aura aucune incidence sur l'issue du processus d'entretien.

Nous pensons que le meilleur travail se fait lorsque nous sommes ensemble, favorisant la créativité, la collaboration et la connexion. C'est pourquoi nous avons adopté une approche hybride, avec des équipes au bureau en moyenne quatre jours par semaine. Si vous avez besoin d'aménagements ou de flexibilité, veuillez en discuter avec l'équipe de recrutement pendant le processus d'entretien.

WPP (VML) est un employeur garantissant l'égalité des chances et examine les candidats pour tous les postes sans discrimination ni égard aux caractéristiques. Nous nous engageons à favoriser une culture de respect dans laquelle chacun se sent à sa place et a les mêmes opportunités de progresser dans sa carrière.

Lorsque vous cliquez sur « Soumettre la candidature », cela enverra toutes les informations que vous ajoutez ci-dessous à VML. Avant de le faire, nous pensons qu'il est judicieux de lire notre Politique de confidentialité en matière de recrutement. Les résidents de Californie doivent lire notre Avis de confidentialité en matière de recrutement en Californie. Cela explique ce que nous faisons de vos données personnelles lorsque vous postulez à un rôle chez nous, et comment vous pouvez mettre à jour les informations que vous nous avez fournies ou comment les supprimer.