États-Unis
Amplify Energy Services LLC
Trace3
United States
Trace3 est une autorité de premier plan en matière de transformation informatique, fournissant des solutions technologiques uniques et des services de conseil à nos clients. Grâce à une ingénierie d'élite et à une innovation dynamique, nous permettons aux dirigeants informatiques et à leurs organisations d'obtenir un avantage concurrentiel par le biais d'un processus d'intégration, d'automatisation et d'innovation.
Notre culture chez Trace3 incarne l'esprit d'une startup avec les avantages d'une entreprise évolutive. Les employés peuvent faire progresser leur carrière tout en s'amusant !
Le siège social de Trace3 est situé à Irvine, en Californie. Nous employons plus de 1,200 personnes à travers les États-Unis. Nos principaux bureaux régionaux incluent Denver, Indianapolis, Grand Rapids, Lexington, Los Angeles, Louisville, Texas et San Francisco.
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Nous sommes flexibles et résilients dans un environnement en évolution rapide. Nous innovons continuellement et favorisons un changement constructif tout en gardant une vision d'ensemble. Nous faisons preuve d'un bon jugement commercial pour prendre des décisions de haute qualité de manière opportune et rentable. Nous sommes très créatifs et capables de puiser en nous-mêmes pour trouver des solutions positives à différents problèmes.
Nous accomplissons nos tâches et obtenons des résultats. Nous dirigeons sans titre, en responsabilisant les autres grâce à une attitude positive. Nous nous concentrons sur l'objectif, en cartographiant mentalement chaque étape du chemin vers le succès et en visualisant à quoi ressemble la destination finale.
Nous sommes des individus humbles qui comprennent comment notre travail impacte la mission de l'entreprise. Nous traitons les autres avec respect, admettons nos erreurs, reconnaissons le mérite là où il est dû et faisons preuve de transparence. Nous « donnons le ton » en faisant preuve d'un leadership positif et d'une réflexion axée sur les solutions. Nous soutenons les personnes dans leurs épreuves, leurs luttes et leurs échecs, pas seulement dans leurs succès. Nous apprécions l'individualité des personnes qui nous entourent.
L'Architecte Solutions Senior, Solutions IA est un rôle technique pratique de pré-vente au sein de la pratique Data & Analytics AI Solutions de Trace3. Rattaché au Directeur de la pratique Solutions IA, l'Architecte Solutions Senior conçoit et défend les solutions IA que Trace3 présente aux clients avant qu'un énoncé des travaux ne soit établi. Le rôle est strictement axé sur la pré-vente et n'implique pas l'exécution de la livraison.
Le travail se concentre sur l'IA sous l'angle des données et de l'analytique : connecter le patrimoine de données d'un client à des décisions commerciales réelles et faire passer les flux de travail agentiques du stade de pilote à celui de production. L'Architecte Solutions Senior mène la découverte, conçoit l'architecture, la valide avec des prototypes fonctionnels lorsqu'une opportunité l'exige et rédige le contenu technique qui définit le périmètre. Chaque conception s'appuie sur des plateformes de données pour le patrimoine, des plateformes d'IA pour le calcul et l'exécution, et la sécurité pour les garde-fous, et doit convaincre aussi bien les ingénieurs que les cadres dirigeants.
Le rôle est évalué sur la qualité des architectures produites et sur leurs résultats commerciaux : opportunités remportées, périmètre que la livraison peut exécuter sans retouche, et travail de conseil qui se transforme en programmes full-stack.
Ce rôle est axé sur la pré-vente. Il est responsable de la solution technique avant sa vente et de la qualité de la transition vers la livraison. Il n'effectue pas de travail de livraison, ne porte pas d'utilisation facturable et ne possède pas de compte de résultat de projet.
Le salaire réel sera basé sur divers facteurs, notamment le lieu, l'expérience, l'ensemble des compétences, la performance, les licences et certifications, ainsi que les besoins de l'entreprise. La fourchette pour ce poste dans d'autres zones géographiques peut différer. Certains postes peuvent également être éligibles à une rémunération incitative variable, telle que des bonus ou des commissions, qui n'est pas incluse dans le salaire de base.
$190,000—$200,000 USD
Au cœur de l'ADN de Trace3 se trouvent nos collaborateurs. Nous sommes un groupe diversifié d'individus talentueux qui comprennent l'importance du travail d'équipe et de faire preuve de leadership, de caractère et de passion dans tout ce que nous faisons.
Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif où chacun se sent respecté, valorisé et habilité à grandir. Nous reconnaissons que l'adoption de la diversité stimule l'innovation, améliore les résultats, favorise la collaboration, renforce la satisfaction des coéquipiers et construit une culture plus inclusive.
En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, Trace3 fonde toutes ses décisions d'emploi sur les qualifications individuelles, le mérite et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris l'identité de genre, l'orientation sexuelle et la grossesse), l'origine nationale, l'âge (40 ans ou plus), le handicap, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Toute information démographique fournie est strictement volontaire, gardée confidentielle conformément aux réglementations sur l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) et ne sera pas utilisée dans les décisions d'emploi, y compris l'embauche, les promotions ou les programmes de mentorat. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales pour tous.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour compléter le processus de candidature ou participer à un entretien, veuillez envoyer un e-mail à [email protected].
***À toutes les agences de recrutement : Trace3 n'accepte pas les CV/résumés d'agences non sollicités. Veuillez ne pas transmettre de CV/résumés à nos adresses e-mail de carrière, aux employés de Trace3 ou à tout autre emplacement de l'entreprise. Trace3 n'est pas responsable des frais liés aux CV/résumés non sollicités.
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