Royaume-Uni
Energy Exemplar
Thoughtworks
Principal en IA Agentique
Royaume-Uni
Manchester, England, United Kingdom
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Nous recherchons un Principal en IA Agentique pour agir en tant qu'autorité technique senior et conseiller de confiance auprès de nos clients pour des transformations complexes en IA agentique au Royaume-Uni et en Irlande.
Opérant au niveau Principal, vous façonnerez la stratégie d'IA d'entreprise, définirez les plans d'architecture agentique, dirigerez des engagements de haut niveau auprès des directions générales et guiderez des programmes complexes, de l'identification des opportunités jusqu'à la livraison. Vous apporterez une crédibilité technique approfondie dans les systèmes multi-agents, la gouvernance et les mesures de sécurité, tout en établissant des modèles réutilisables et en élevant le niveau de compétence au sein des équipes.
Le poste met particulièrement l'accent sur l'IA agentique souveraine, conforme et prête pour la production dans des environnements d'entreprise réglementés au Royaume-Uni, notamment dans les services financiers et les télécommunications.
Responsabilités du poste
- Conseil et stratégie en IA agentique : Façonner et concevoir des solutions pour des projets complexes au Royaume-Uni et en Irlande, en travaillant avec les responsables de compte, commerciaux et de livraison pour traduire les besoins des clients en propositions différenciées, en architectures crédibles et en approches de livraison exécutables qui soutiennent la conversion du pipeline régional.
- Conception et ingénierie : Définir l'orientation architecturale pour des systèmes d'IA agentique complexes et prêts pour la production, incluant les flux de travail multi-agents, l'orchestration, l'utilisation d'outils, la mémoire, la stratégie de contexte, la récupération, l'évaluation, l'observabilité et l'intégration en entreprise.
- Gouvernance et mesures de sécurité : Établir des modèles réutilisables pour l'observabilité, l'auditabilité, la traçabilité et le contrôle des systèmes agentiques, permettant aux équipes de démontrer un comportement sûr et fiable en production.
- Leadership de niveau Principal : Définir des modèles d'architecture réutilisables, des normes d'ingénierie et des pratiques de gouvernance à travers plusieurs équipes et engagements, influençant l'évolution de la capacité en IA agentique de Thoughtworks au-delà d'un programme individuel.
- Concevoir des solutions adaptées aux environnements réglementés du Royaume-Uni, y compris les services financiers et les télécommunications, en tenant compte de la souveraineté des données, de la confidentialité, de la sécurité, de l'IA responsable et des exigences réglementaires applicables.
- Assurer le leadership technique et de livraison pour des programmes complexes, en maintenant une implication pratique suffisante pour valider l'architecture, débloquer les équipes, gérer les risques techniques et assurer une exécution réussie.
- Définir l'orientation technique à travers plusieurs équipes et initiatives, en établissant des modèles, des frameworks et des normes d'ingénierie réutilisables pour la livraison d'IA agentique.
- Guider les équipes dans l'équilibre entre l'expérimentation rapide et l'ingénierie de production robuste, incluant le développement axé sur l'évaluation, les tests, CI/CD, la fiabilité, ainsi que l'optimisation des coûts et des performances.
- Collaborer avec les spécialistes produit, données, génie logiciel, architecture d'entreprise, gouvernance et gestion du changement pour concevoir des solutions de bout en bout qui génèrent des résultats commerciaux mesurables.
- Anticiper les défis techniques, organisationnels et de gouvernance liés à l'adoption de l'IA en entreprise et définir des approches pratiques pour les résoudre.
- Encadrer les ingénieurs seniors et les responsables techniques, améliorer les capacités d'ingénierie globales et renforcer la confiance dans les pratiques d'IA agentique auprès des spécialistes et des généralistes.
- Évaluer les technologies et frameworks d'IA agentique émergents et guider leur adoption responsable en fonction du contexte client, de la qualité de l'ingénierie et de la valeur commerciale.
- Représenter l'expertise en IA agentique de Thoughtworks lors de conversations stratégiques avec les clients, dans des forums industriels, des partenariats et des initiatives de leadership d'opinion, le cas échéant.
Qualifications pour le poste
Compétences techniques
- Expertise approfondie en génie logiciel moderne et en Python, avec une solide expérience dans l'établissement de normes pour les tests, CI/CD, l'observabilité, la maintenabilité et la fiabilité en production.
- Expérience reconnue dans l'architecture et la livraison de systèmes complexes d'IA générative et d'IA agentique à l'échelle de l'entreprise, de la phase de découverte initiale jusqu'au déploiement en production.
- Connaissance approfondie des architectures et frameworks agentiques tels que LangGraph, AutoGen, CrewAI, LlamaIndex ou équivalent, incluant l'utilisation d'outils, l'orchestration, la mémoire et les modèles de coordination multi-agents.
- Forte expertise en génération augmentée par récupération (RAG), recherche d'informations avancée, bases de données vectorielles et intégration des connaissances en entreprise.
- Expérience dans la conception de stratégies d'évaluation pour les systèmes d'IA générative et agentiques, incluant des mesures de qualité, de sécurité, de fiabilité, de latence et de coût.
- Solide compréhension de la gouvernance de l'IA et des mesures de sécurité, incluant les garde-fous, le red-teaming, l'observabilité, l'IA responsable et les pratiques de déploiement sécurisé.
- Expérience significative dans le déploiement de systèmes d'IA sur les principales plateformes cloud en utilisant des conteneurs, l'orchestration et des modèles d'infrastructure de qualité production.
- Expérience avec les techniques d'adaptation et d'optimisation des modèles, incluant l'ingénierie de prompt/contexte, le fine-tuning le cas échéant, et l'optimisation des performances au niveau de l'application.
- Capacité à faire des compromis architecturaux judicieux entre les capacités du modèle, la fiabilité, la sécurité, la conformité, les performances et les coûts.
Compétences professionnelles
- Capacité démontrée à diriger des engagements auprès de directions générales et de clients seniors, à établir rapidement une crédibilité et à conseiller sur les choix commerciaux et techniques.
- Solide jugement en conseil et en commerce, incluant une expérience dans le façonnage d'opportunités à haute valeur ajoutée, l'élaboration de dossiers d'investissement et la contribution directe à la conversion de pipelines complexes.
- Capacité à diriger des évaluations de maturité en IA, à identifier et prioriser les processus pour l'agentification, et à relier les choix d'architecture à une valeur commerciale mesurable et au retour sur investissement (ROI).
- Présence exécutive et compétences en communication, avec la capacité de rendre les concepts, risques et compromis complexes de l'IA agentique clairs pour des publics techniques et non techniques.
- Leadership éprouvé dans la livraison de projets complexes au sein d'équipes multidisciplinaires, avec la capacité de naviguer avec fluidité entre la stratégie, l'architecture, la gouvernance et le leadership technique pratique.
- Capacité à influencer à travers les organisations sans dépendre d'une autorité formelle, à aligner des parties prenantes diverses et à naviguer dans l'ambiguïté au sein de programmes à haute valeur ou à haut risque.
- Capacité démontrée à encadrer des ingénieurs seniors et des leaders techniques, et à élever les normes et les capacités au sein d'une communauté d'ingénierie plus large.
Autres informations utiles
Apprentissage et développement
Il n'existe pas de parcours de carrière unique chez Thoughtworks : la manière dont vous souhaitez développer votre carrière ne dépend que de vous. Cependant, nous équilibrons l'autonomie avec la force de notre culture de développement. Cela signifie que votre carrière est soutenue par des outils interactifs, de nombreux programmes de développement et des collègues qui souhaitent vous aider à progresser. Nous croyons en l'importance de nous entraider pour donner le meilleur de nous-mêmes, et cela s'étend à l'autonomisation de nos employés dans leur parcours professionnel.
Utilisation responsable de l'IA dans le recrutement
Chez Thoughtworks, nous utilisons des outils d'IA pour aider notre équipe de recrutement dans les tâches administratives telles que la rédaction de communications, la planification d'entretiens et la rédaction de descriptions de poste.
Il est crucial de noter que nos outils d'IA ne filtrent pas, n'évaluent pas, ne classent pas et ne prennent pas de décisions d'embauche. Chaque candidature est examinée par notre équipe et toutes les décisions de sélection sont prises exclusivement par nos recruteurs et nos responsables du recrutement.
Nous nous engageons en faveur de l'équité et de l'IA responsable. Nous gérons activement nos systèmes d'IA en les testant, en surveillant les résultats biaisés et en mettant en œuvre des mesures d'atténuation. Nous imposons à nos fournisseurs tiers ces mêmes normes élevées grâce à un processus de gouvernance rigoureux. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre politique complète de Thoughtworks sur l'IA dans le recrutement.
#LI-Hybrid
Consultez notre politique en matière d'IA ici.
À propos de Thoughtworks
Thoughtworks est une communauté dynamique et inclusive de collègues brillants et solidaires qui révolutionnent la technologie. En tant que cabinet de conseil technologique de premier plan, nous repoussons les limites grâce à notre travail utile et percutant. Depuis plus de 30 ans, nous avons eu un impact extraordinaire avec nos clients en les aidant à résoudre des problèmes commerciaux complexes grâce à la technologie comme facteur de différenciation. Apportez votre expertise brillante et votre engagement envers l'apprentissage continu chez Thoughtworks. Ensemble, soyons extraordinaires.
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