Ingénieur en compatibilité spectrale, Senior

Chez MITRE, votre passion alimente un travail qui a un impact sur notre nation et améliore des vies. C'est ici que vos compétences renforcent la sécurité nationale, la cybersécurité, la santé, les transports et les services aux citoyens. Nous sommes une organisation à but non lucratif spécialisée dans l'ingénierie, la recherche appliquée et les technologies avancées, œuvrant dans l'intérêt public. Avec l'objectivité et l'intégrité au cœur de notre démarche, nous dirigeons des centres de recherche et de développement financés par le gouvernement américain, en collaborant avec l'industrie et le milieu universitaire pour fournir des solutions intégrées à fort impact qui font progresser la santé, la sécurité et la prospérité de notre nation. Nos collaborateurs relèvent les défis techniques les plus complexes, soutenus par des avantages sociaux compétitifs, un développement de carrière significatif et une culture d'innovation, de collaboration et d'excellence technique. Choisissez MITRE pour une carrière qui a du sens — et aidez à façonner l'avenir.

MITRE recherche un ingénieur en compatibilité spectrale pour soutenir l'analyse avancée, la modélisation et la simulation de systèmes sans fil opérant dans des environnements électromagnétiques complexes. Ce poste se concentre sur l'évaluation de la coexistence spectrale, de la compatibilité, du risque d'interférence et de la performance opérationnelle à travers divers systèmes RF, plateformes et réseaux.

Le candidat idéal possédera une solide expérience en ingénierie RF, en communications sans fil et en analyse spectrale, ainsi qu'une familiarité avec les diverses approches de modélisation de la coexistence recommandées par l'UIT et les outils de compatibilité spectrale disponibles aujourd'hui. Ce rôle soutiendra des études et des évaluations techniques impliquant des systèmes commerciaux et gouvernementaux, en mettant l'accent sur la compréhension de la manière dont les systèmes interagissent dans des environnements spectraux encombrés et contestés.

Fourchette de rémunération salariale et point médian : $126,800 - $158,500 - $190,200 Annuel

Type de lieu de travail : Sur site

Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test de détecteur de mensonge comme condition d'emploi ou de maintien dans l'emploi. Un employeur qui enfreint cette loi sera passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.

Engagement en faveur de la non-discrimination

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard au handicap, au statut de vétéran protégé ou à tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.

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