Ingénieur Logiciel Senior, Applications Agentiques

LES PERSONNES OCCUPANT CES POSTES DEVront TRAVAILLER DANS NOS BUREAUX À SEATTLE.

LES EXIGENCES DE PRÉSENCE AU BUREAU VARIENT SELON LE POSTE ET L'ÉQUIPE. SI VOUS AVEZ DES QUESTIONS CONCERNANT LES ARRANGEMENTS DE TRAVAIL SUR PLACE POUR CE POSTE, VEUILLEZ DEMANDER À VOTRE RECRUTEUR.

NOTRE FOURCHETTE DE SALAIRE DE BASE EST DE 146 880 $ - 220 320 $, ET EN OUTRE, NOUS AVONS DE GÉNÉREUX PLANS DE BONUS POUR FOURNIR UN FORFAIRE DE RÉMUNÉRATION COMPÉTITIF.

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles que doit satisfaire un membre de l'équipe pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions.

Ai2 est fier d'être un employeur respectant l'égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, le statut transgenre, les stéréotypes sexuels, l'âge, le statut de vétéran protégé, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique légalement protégée applicable. Vous pouvez consulter l'affiche de conformité Connaitre vos droits (eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf) et la disposition de non-discrimination sur la transparence salariale (dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf) en cliquant sur les liens correspondants.

Cet employeur participe à E-Verify et fournira au gouvernement fédéral les informations de votre formulaire I-9 afin de confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis. Si E-Verify ne peut pas confirmer que vous êtes autorisé à travailler, cet employeur est tenu de vous donner des instructions écrites et la possibilité de contacter le Department of Homeland Security (DHS) ou la Social Security Administration (SSA) afin que vous puissiez commencer à résoudre le problème avant que l'employeur ne puisse prendre de mesures à votre encontre, y compris la résiliation de votre emploi. Les employeurs ne peuvent utiliser E-Verify qu'une fois que vous avez accepté une offre d'emploi et rempli le formulaire I-9.

Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux employés et aux candidats handicapés dans toute la mesure requise par l'Americans with Disabilities Act (ADA). Si vous estimez avoir besoin d'un aménagement raisonnable conformément à l'ADA, nous vous encourageons à nous contacter à [email protected] ([email protected]).

Remarque : Cette description de poste n'indique ni n'implique en aucun cas qu'il s'agisse des seules tâches à accomplir par les membres de l'équipe de ce poste. Les membres de l'équipe devront suivre toutes autres instructions relatives au poste et accomplir toutes autres tâches relatives au poste demandées par toute personne autorisée à donner des instructions ou des affectations. Toutes les tâches et responsabilités sont des fonctions et exigences essentielles et sont sujettes à d'éventuelles modifications pour s'adapter raisonnablement aux personnes handicapées. Pour réussir dans ce poste, le ou les membres de l'équipe posséderont les compétences, aptitudes et capacités nécessaires pour accomplir chaque tâche avec compétence. Certaines exigences peuvent exclure les personnes qui représentent une menace directe ou un risque important pour la santé ou la sécurité d'elles-mêmes ou des autres. Les exigences énumérées dans ce document représentent les niveaux minimums de connaissances, de compétences ou d'aptitudes. Ce document ne crée pas de contrat d'emploi, implicite ou autre, autre qu'une relation de travail à volonté.

L'Allen Institute for AI (Ai2) recrute un Ingénieur Senior pour construire des produits basés sur l'IA qui font progresser la découverte scientifique. Vous serez responsable des surfaces de produits de bout en bout : conception des interactions pour des agents non déterministes à longue durée d'exécution, contribution à l'architecture des agents qui les sous-tendent, construction d'applications React au-dessus de notre infrastructure d'agents, et façonnage de la manière dont les utilisateurs comprennent et orientent ce que fait le système. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des concepteurs UX, des ingénieurs IA/ML et des chercheurs scientifiques. Vous êtes un ingénieur expérimenté qui prospère dans des environnements vierges et qui a fait ses preuves dans la création d'expériences utilisateur intuitives et performantes. Vous êtes motivé par les problèmes de conception liés aux produits agentiques : état de streaming, sorties ambiguës et utilisateurs qui ont besoin de faire confiance au travail.

Les fonctions essentielles comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :

• Les membres de l'équipe et leurs familles sont couverts par une assurance médicale, dentaire, vision et un programme d'aide aux employés.

• Les membres de l'équipe peuvent s'inscrire à notre plan d'épargne santé, à notre plan de remboursement des frais de santé et à nos plans de compte de dépenses flexibles pour les soins de santé et les soins dépendants.

• Les membres de l'équipe peuvent s'inscrire au plan 401k de notre entreprise.

• Les membres de l'équipe recevront $125 par mois pour contribuer aux frais de transport ou d'accès à Internet, ainsi que $200 par mois pour les dépenses liées à la remise en forme et au bien-être.

• Les membres de l'équipe bénéficieront également de jusqu'à dix jours de congé maladie par an, jusqu'à sept jours de congé personnel par an, jusqu'à 20 jours de congés payés par an et douze jours fériés rémunérés sur l'année civile.

• Les membres de l'équipe pourront recevoir des primes annuelles et participer au plan d'incitation à long terme.