Ingénieur Senior Backend - Performance - UK

Teleport est la société d'identité pour l'infrastructure IA. Nous résolvons l'un des problèmes les plus difficiles en matière de sécurité : donner à chaque humain, machine, charge de travail et agent IA une identité sécurisée par cryptographie, améliorant la vélocité d'ingénierie tout en maintenant la sécurité. Nous rendons le calcul de confiance simple. Cela vous donne la liberté, le pouvoir et l'autonomie de construire et d'innover en toute confiance.

Remote-first et distribués mondialement, nous travaillons avec des entreprises comme Nasdaq, DoorDash et Elastic pour sécuriser l'infrastructure pour un monde d'IA.

À propos du poste

Nous recherchons des ingénieurs systèmes axés sur le produit pour travailler sur le produit Teleport Core.

Vous travaillerez sur des problèmes allant de la performance et de la scalabilité, à la sécurité et au réseau, en passant par les intégrations avec des systèmes externes.

Vous travaillerez sur le cycle de vie complet du produit, depuis la compréhension des problèmes des clients, la rédaction des RFD pour votre conception proposée, l'implémentation, les tests et la documentation.

Teleport est un projet open core, et la plupart du code que vous écrirez sera open source et rédigé en Go.

Pourquoi Teleport

Vous rejoignez une entreprise où le problème est réel, l'équipe est petite et votre travail se reflète directement dans le produit. Nous ne sommes pas une grande entreprise, vous ne vous perdrez pas dans la foule. Vous aurez la liberté et l'autonomie de faire ce pour quoi vous êtes doué, aux côtés de coéquipiers qui se soucient de bien faire et veulent vous voir réussir. Le travail est collaboratif, il y a une réelle marge de progression, et la mission vaut la peine de s'y investir.

Remote-first et distribués mondialement, nous sommes passionnés par ce que nous construisons.

Notre processus est conçu pour être simple et respectueux de votre temps. Nous évitons les tours de passe-passe et nous nous concentrons sur ce qui compte : comprendre comment vous pensez et ce que vous pouvez faire.

Pour ce poste, nous utilisons un défi à réaliser chez soi qui reflète le travail réel chez Teleport — à votre rythme, à votre manière. Vous aurez le soutien de l'équipe tout au long du processus.

Rencontre vidéo avec un recruteur Teleport. Vous en apprendrez davantage sur l'entreprise, nos produits, notre philosophie de rémunération, notre processus d'entretien et les exigences clés.

Rencontre vidéo avec le responsable du recrutement. Le responsable du recrutement vous guidera à travers le défi de codage et répondra à vos questions.

Collaboration sur le défi de codage. Le lendemain de votre rencontre avec le responsable du recrutement, vous rejoignez un canal Slack et relevez un défi de codage en Go en utilisant GitHub. Le défi prend généralement environ 2 semaines et se termine par une réunion Zoom avec le responsable du recrutement et un membre de l'équipe d'entretien pour examiner votre solution.

Si la solution de votre défi atteint notre niveau d'exigence, vous recevrez une offre pour rejoindre Teleport.

Teleport est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination à l'égard d'un employé ou d'un candidat sur la base de l'âge, de la couleur, du handicap, du sexe, de l'origine nationale, de la race, de la religion, de l'orientation sexuelle, du statut de vétéran ou de toute classification protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.

Avis de confidentialité des candidats : Pour plus d'informations sur la collecte et le traitement des données personnelles des candidats à un emploi pour ce poste, veuillez consulter notre Politique de confidentialité et notre Avis de collecte pour les candidats à un emploi sur goteleport.com/legal/apply/job-applicant/

Chez Teleport, nous pensons que votre carrière est plus importante qu'une liste d'avantages. C'est pourquoi nous nous concentrons sur l'amélioration de votre quotidien — en vous donnant l'autonomie, l'accès et le soutien nécessaires pour faire le meilleur travail de votre carrière.

• Couverture santé étendue

• Budget annuel de dépenses

• Politiques de repos et de récupération qui maximisent votre capacité à vous ressourcer

• Investissement dans votre avenir avec des plans d'épargne retraite

• Opportunités de développement professionnel