Ingénieur Cloud, niveau intermédiaire

Technica Corporation recherche un ingénieur Cloud hautement qualifié, niveau intermédiaire. L'ingénieur Cloud est responsable du développement des modèles de prestation de services cloud et du cadre architectural pour permettre le Platform as a Service (PaaS), l'Infrastructure as a Service (IaaS), le Software as a Service (SaaS) et le Data as a Service (DaaS). Ce rôle exige la capacité de mettre en œuvre l'automatisation des ressources cloud en utilisant les meilleures pratiques DevSecOps.

Responsabilités clés

Expertise technique

Le poste sera situé dans une installation gouvernementale à Washington, D.C. et nécessite que le travail soit effectué sur site. Tout calendrier de travail hybride nécessiterait l'approbation du client. Le gouvernement a établi des politiques pour le travail sur site par rapport au travail hybride qui varient selon les divisions et les contrats. Lorsque cela est autorisé, le travail à distance doit être coordonné avec le chef d'équipe et/ou le point de contact gouvernemental, en veillant à ce qu'il n'y ait aucune interruption dans la prestation de nos services.

ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D'EMPLOI

La politique de Technica est de soutenir activement l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) pour tous les individus qualifiés, sans distinction de couleur, de sexe, de religion, de croyance, d'origine nationale, d'âge, de race, de handicap, d'identité de genre, d'informations génétiques, d'orientation sexuelle, de situation matrimoniale, de statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Cette politique couvre tous les aspects de la relation de travail, y compris le recrutement, l'embauche, la rémunération, l'affectation, la promotion, le transfert, la formation, les conditions de travail, la longévité dans l'emploi, la retraite, les avantages sociaux et le licenciement.

La philosophie EEO de Technica promeut l'égalité des chances en matière d'emploi dans toute l'organisation. Toute forme de harcèlement illégal des employés fondé sur les caractéristiques susmentionnées est interdite. Employeur offrant l'égalité des chances aux minorités/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/identité de genre/orientation sexuelle.

La fourchette de salaire de base annuel pour ce poste est de $114,000 – $136,000. Veuillez noter que les informations salariales ne sont qu'une directive générale. Technica prend en compte des facteurs tels que la portée et les responsabilités du poste, l'expérience professionnelle du candidat, sa formation, ses compétences clés, son lieu de travail, ainsi que les considérations du marché et de l'entreprise lors de la présentation d'une offre.