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TeamViewer Germany GmbH
Chef de projet technique
À propos du poste
TeamViewer propose une plateforme de Digital Workplace de premier plan qui connecte les personnes à la technologie, permettant d'activer, d'améliorer et d'automatiser les processus numériques pour rendre le travail plus efficace. Nos solutions logicielles exploitent la puissance de l'IA et façonnent l'avenir de la numérisation.
Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes et notre culture d'entreprise forte sont essentielles au succès de nos produits et technologies, sur lesquels s'appuient des centaines de millions d'utilisateurs à travers le monde et environ 645,000 clients dans tous les secteurs. Avec plus de 1,900 employés dans le monde, nous célébrons les perspectives et les talents uniques que chaque individu apporte et favorisons un environnement de travail dynamique où les nouvelles idées prospèrent. Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe et à avoir un impact ?
Nous recherchons un Chef de projet technique hautement motivé pour diriger des projets d'intégration d'entreprise pour notre clientèle en pleine croissance. Ce poste est idéal pour une personne possédant une solide expérience en ingénierie logicielle capable de faire le pont entre les clients, les équipes produit et les développeurs.
Le candidat idéal apporte une expérience pratique des technologies modernes (Java, Kotlin, TypeScript, JavaScript, REST APIs, Kubernetes et intégrations d'entreprise) ainsi que de solides compétences en communication et en leadership.
TeamViewer est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à bâtir une culture inclusive où chacun se sent bienvenu et soutenu. Nous nous soucions (C-A-R-E) et comprenons que notre culture diversifiée et axée sur les valeurs nous rend plus forts. Alors que nous continuons à grandir en tant qu'entreprise, nous nous concentrons également sur le développement personnel et professionnel de nos employés. Nous sommes fiers d'avoir un environnement de travail ouvert et accueillant qui vous permettra de donner le meilleur de vous-même, quels que soient votre genre, votre situation civile ou familiale, votre orientation sexuelle, votre religion, votre âge, votre handicap, votre niveau d'éducation ou votre origine ethnique.
Responsabilités
- Diriger les projets d'intégration d'entreprise de bout en bout, en alignant les exigences des clients, la livraison technique et le support après le lancement.
- Agir en tant qu'interlocuteur principal entre les clients, l'ingénierie et les parties prenantes, en favorisant la collaboration interfonctionnelle sur les APIs, le mobile et l'infrastructure.
- Gérer la portée, les délais, les risques et les dépendances des projets à travers de multiples initiatives.
- Faciliter les discussions techniques et soutenir l'architecture, la conception d'API et les décisions d'intégration (y compris OpenAPI).
- Superviser les tests, la coordination des versions et le dépannage au niveau des couches applicatives, d'intégration et réseau.
- Communiquer clairement l'état d'avancement, les risques et les escalades tout en promouvant les meilleures pratiques Agile et une forte collaboration d'équipe.
Exigences
- Licence en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
- Solide expérience en développement logiciel et en intégrations d'entreprise.
- Expérience avec REST APIs, OpenAPI et les flux de travail d'intégration.
- Solide compréhension du réseau, de la configuration système et du dépannage.
- Solides compétences en résolution de problèmes, organisation et communication ; expérience dans des environnements Agile souhaitée.
Qualifications souhaitées
- Expérience en tant que TPM, architecte de solutions, ingénieur ou responsable d'ingénierie.
- Expérience dans la gestion de projets d'intégration ou de mise en œuvre d'entreprise.
- Connaissance de l'IoT, des objets connectés ou des applications pour les travailleurs de terrain.
- Expérience avec les plateformes cloud et les pratiques DevOps.
Ce que nous offrons
Lieu de travail : Tampa, FL ou Austin, TX
- Rémunération compétitive
- Congés payés flexibles et jours fériés payés
- 401(k) avec abondement de l'employeur
- Forfait d'assurance santé complet incluant une couverture médicale payée à 100% par l'employeur
- Jusqu'à 12 semaines de congé parental
- Assurance vie de base, assurance invalidité à court et long terme, payées à 100% par l'employeur
- Événements d'équipe trimestriels et célébrations à l'échelle de l'entreprise
- Politique de porte ouverte, code vestimentaire décontracté, réunions d'équipe fréquentes et déjeuners avec la direction
Si vous avez besoin d'aménagements ou d'ajustements pendant le processus de candidature ou d'embauche, y compris un soutien pour l'entretien ou l'intégration, veuillez contacter votre partenaire d'acquisition de talents, qui sera heureux de vous aider.
Conformément à la loi fédérale, toutes les personnes embauchées devront vérifier leur identité et leur éligibilité à travailler aux États-Unis. Veuillez noter que TeamViewer n'est pas en mesure de fournir un parrainage pour l'emploi ou une autorisation de travail, maintenant ou à l'avenir.
