Taxfix

Ingénieur Contenu (h/f/d)

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Traduction automatique. Consultez l’original.

Notre histoire

Chaque année, des millions de personnes déclarent leurs impôts avec appréhension ou renoncent à leur remboursement. Nous travaillons à résoudre ce problème. Notre application intuitive permet à quiconque, quelle que soit son éducation ou son origine, de déclarer ses impôts avec une confiance renouvelée.

Répartie entre l'Allemagne, l'Espagne et le Royaume-Uni, l'équipe de Taxfix Group, avec ses marques Taxfix et Steuerbot, est un groupe bienveillant de chercheurs de solutions. Nous nous exprimons ouvertement, et avec plus de 400 professionnels, incluant des experts fiscaux, des développeurs et des experts en sécurité informatique, nous sommes riches en idées et en voix. Le groupe a facilité plus de 3.5 milliards d'euros de remboursements d'impôts pour ses clients depuis sa création en 2016.

L'opportunité

Nous recherchons un Ingénieur Contenu pour rejoindre notre équipe d'Acquisition Organique. Ce n'est pas un rôle de contenu traditionnel - vous n'allez pas rédiger d'articles de blog ou de pages de destination. Nous avons un excellent partenaire d'agence qui gère la production de contenu en DE, UK et ES.

Au lieu de cela, vous serez la personne qui construit les systèmes, les automatisations et les flux de travail qui permettent à nos opérations de contenu de passer à l'échelle sur trois marchés. Vous concevrez et exécuterez des expériences CRO et ASO avec une rigueur appropriée, automatiserez les pipelines de contenu structuré et créerez des modèles inter-marchés qui éliminent le travail manuel répétitif.

Votre terrain de jeu : un moteur d'acquisition organique multi-marchés éprouvé avec une réelle marge de manœuvre pour systématiser, automatiser et expérimenter - en utilisant des outils basés sur l'IA et des plateformes d'automatisation sans code pour avancer à un rythme qui se compose.

Vos responsabilités et décisions

Expérimentation CRO, ASO & Personnalisation

  1. Concevoir, exécuter et analyser des expériences d'optimisation du taux de conversion sur les listes web et d'app stores.
  1. Construire et posséder un cadre d'expérimentation structuré : hypothèse → priorisation → exécution → mesure → apprentissage.
  1. Concevoir et implémenter des tests multi-armed bandit pour optimiser en continu les variantes de contenu à travers les segments et les marchés.
  1. Piloter la personnalisation du contenu pour les segments d'utilisateurs clés (par exemple, classes fiscales, types d'emploi, centres d'intérêt de déclaration) afin d'améliorer la pertinence et la conversion.
  1. Travailler avec notre agence ASO et nos outils (Peec.ai) pour améliorer la qualité et la vélocité des expériences ; posséder le processus d'expérimentation de bout en bout.
  1. Documenter les résultats des expériences et construire une base de connaissances consultable des apprentissages qui se composent au fil du temps.

Automatisation du contenu et données structurées

  1. Construire des flux de travail automatisés en utilisant des outils no-code/low-code (n8n, Make) et des outils d'IA (Claude, Langdock, Antigravity).
  1. Automatiser la génération de contenu structuré au-delà des FAQ - y compris les schémas HowTo, Article, TaxCalculator, Breadcrumb et Q&A, ainsi que les formats émergents optimisés pour les moteurs de réponse IA (AEO) et la consommation par LLM.
  1. Définir et maintenir des modèles de contenu évolutifs pour divers types de contenu : pages de comparaison, guides pratiques, explications de sujets fiscaux, calculateurs et formats éditoriaux.
  1. Créer des pipelines d'automatisation de la traduction qui fonctionnent pour le contenu DE, EN et ES.
  1. Concevoir et déployer des modèles de contenu inter-marchés qui peuvent être localisés efficacement sans duplication manuelle.

Opérations de contenu et outillage

  1. Identifier les processus manuels et répétitifs dans notre flux de travail de contenu et les automatiser systématiquement.
  1. Travailler quotidiennement avec notre pile de contenu et SEO : Uniform (CMS), Ahrefs, Peec.ai (ASO), Google Search Console et Google Analytics.
  1. Tirer parti de notre pile d'outils IA - Langdock, Antigravity, Claude (Code) - pour accélérer les opérations de contenu et l'expérimentation.
  1. Construire et maintenir des tableaux de bord pour suivre les performances du contenu et les résultats des expériences.
  1. Gérer l'interface entre notre agence de contenu et les systèmes internes pour assurer des transferts fluides.
  1. Assurer la qualité et la cohérence du contenu sur les trois marchés grâce à des vérifications et validations automatisées.

Votre profil

  1. 2–4 ans d'expérience en opérations de contenu, marketing de croissance, ou un rôle similaire dans une entreprise de produits numériques.
  1. Maîtrise pratique des plateformes d'automatisation : n8n, Make, ou similaire - vous pouvez construire des flux de travail indépendamment sans support d'ingénierie.
  1. Solide connaissance pratique des outils d'IA et de la manière de les utiliser de manière productive : Claude, agents IA, MCP, compétences personnalisées.
  1. Expérience dans la conception et la réalisation d'expériences structurées (tests A/B, tests multivariés, multi-armed bandits) avec une rigueur statistique appropriée.
  1. Compréhension des fondamentaux ASO et/ou CRO - vous savez ce qui fait la différence dans les app stores et sur les pages de destination.
  1. Compréhension des formats de données structurées (JSON-LD, balisage schema.org) et de la manière dont les moteurs de recherche et les LLMs consomment le contenu.
  1. Expérience avec la personnalisation du contenu à travers les segments d'utilisateurs ou un fort intérêt pour celle-ci.
  1. Familiarité avec les plateformes CMS (idéalement headless/composable comme Uniform) et les outils SEO (Ahrefs, Search Console).
  1. Fort état d'esprit de prise en charge - vous résolvez les problèmes sans attendre d'être dirigé.
  1. Maîtrise professionnelle complète de l'anglais ; l'allemand et/ou l'espagnol sont un plus mais pas requis.

Atouts appréciés

  1. Compétences de base en scripting (Python, JavaScript) - non requis, mais cela ouvre des portes.
  1. Expérience avec les outils AEO (Peec.ai ou similaire).
  1. Expérience dans un environnement de contenu multi-marchés.
  1. Expérience dans le secteur de la fintech ou des produits liés à la fiscalité.

Pourquoi Taxfix ?

  • Une chance de faire un travail significatif et centré sur l'humain avec une équipe internationale de professionnels passionnés.
  • Bien-être holistique avec des séances gratuites de coaching en santé mentale.
  • Une allocation mensuelle à dépenser pour une large gamme de services que vous pouvez utiliser et reporter aussi flexiblement que vous le souhaitez.
  • Options d'achat d'actions pour tous les employés - car tout le monde mérite de bénéficier du succès qu'il contribue à créer.
  • 30 jours de vacances annuels et horaires de travail flexibles.
  • Un budget d'apprentissage généreux pour soutenir votre développement personnel et professionnel et des conseils de nos experts internes en L&D.
  • Travaillez depuis l'étranger jusqu'à six semaines par an. Il suffit de vous coordonner avec votre équipe, puis de profiter de votre voyage.
  • De nombreuses opportunités de socialiser en équipe. En plus des rencontres internes, notre équipe internationale organise des réunions régulières - virtuelles et en personne lorsque cela est possible.
  • Déclaration d'impôts gratuite, bien sûr, via l'application Taxfix - et un support interne pour toutes les questions fiscales personnelles.
  • Vous avez un ami à quatre pattes dans votre vie ? Nous sommes heureux d'accueillir les chiens au bureau.

Excité(e) ? Nous aussi. Apprenez-en davantage sur l'équipe Taxfix sur notre blog et découvrez notre culture.

Chez Taxfix, nous croyons que des choses incroyables se produisent lorsque l'on dispose d'une richesse de perspectives et d'expériences. Nous nous engageons fièrement à offrir des opportunités d'emploi et de développement égales, indépendamment du genre, de la race, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la couleur, du handicap ou du lieu d'origine. Pour aider à atténuer tout biais inconscient potentiel, nous vous demandons de vous abstenir d'inclure votre photo, votre âge ou votre état civil sur votre CV. Laissez vos expériences parler d'elles-mêmes.

Vous n'êtes pas sûr(e) de répondre à toutes les exigences pour ce poste ? Postulez quand même. Vous pourriez apporter quelque chose de spécial à l'équipe que nous n'avions pas envisagé auparavant.

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