Amplify Energy Services LLC
Strategic Insight, Ltd.
Strategic Insight, LTD recherche un architecte de solutions pour accompagner ses clients fédéraux dans leur transformation en matière de ressources humaines, de données et de technologie. Dans ce rôle, vous dirigerez une équipe d'architecture et de développement de solutions au sein d'une organisation complexe et interfonctionnelle axée sur la gestion des connaissances, l'architecture des données et la gouvernance moderne de type zero-trust.
Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de la transformation numérique de nos clients, en concevant, développant et maintenant des solutions modernes basées sur SharePoint, Power Platform et des environnements SaaS équivalents.
A.S.K. – Agile, Stratégique, Bienveillant (Agile, Strategic, Kind)
Nous valorisons la collaboration, l'adaptabilité et le respect d'autrui.
Des professionnels curieux et motivés qui aiment apprendre de nouvelles technologies et approches.
Tous les membres du personnel sont tenus d'accomplir leur travail de manière professionnelle et de toujours faire preuve de courtoisie envers les autres membres du personnel, les clients, les associés, les invités et les visiteurs. Tous les membres du personnel doivent être traités sans parti pris, favoritisme ou toute forme de discrimination illégale.
Tous les membres de Strategic Insight doivent se distinguer par leur engagement envers l'excellence, leur intégrité professionnelle, leur autodiscipline et leur discernement. Nos employés reflètent ces valeurs par leur souci du détail, leur travail d'équipe complet et leur comportement honorable.
Fondée en 1985, Strategic Insight Ltd. s'engage en faveur de l'excellence, de la croissance professionnelle et de la prestation de services de qualité supérieure à nos clients gouvernementaux. Nos employés bénéficient d'une rémunération compétitive et d'un ensemble complet d'avantages sociaux, incluant une assurance santé, un plan 401(k) et des primes basées sur le mérite.
Strategic Insight, Ltd. est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances à tous les candidats et employés, en totale conformité avec toutes les lois étatiques et fédérales applicables interdisant la discrimination fondée sur la race, la couleur, l'âge, le sexe, la religion, l'origine nationale, le handicap, le statut de vétéran protégé ou toute autre catégorie protégée par la loi étatique ou fédérale applicable.
Les candidats doivent être éligibles à une habilitation de sécurité « Secret » et peuvent être soumis à une enquête de sécurité gouvernementale.
(Une expérience supplémentaire peut remplacer la formation académique)
Les informations ci-dessus ont été conçues pour indiquer la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés de cette classification. Elles ne sont pas destinées à contenir ou à être interprétées comme un inventaire exhaustif de tous les devoirs, responsabilités et qualifications requis de l'employé affecté à ce poste.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs