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Solution SFT
StackAdapt
Lead, Technical Program Manager
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SQL
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À propos du poste
StackAdapt est la principale entreprise technologique qui permet aux spécialistes du marketing d'atteindre, d'engager et de convertir les audiences avec précision. Avec 465 milliards d'optimisations automatisées par seconde, la plateforme marketing StackAdapt basée sur l'IA connecte de manière transparente le marketing de marque et de performance pour générer des résultats mesurables tout au long du parcours client. Les spécialistes du marketing les plus avant-gardistes choisissent StackAdapt pour orchestrer des campagnes à fort impact sur les canaux publicitaires et marketing programmatiques.
Aperçu
L'équipe Technologie Publicitaire de StackAdapt recherche un opérateur-constructeur qui collabore avec les parties prenantes internes et externes pour faire de l'IA le mode de travail par défaut en utilisant les produits et solutions d'IA de StackAdapt. Cette personne aide à construire et à influencer les plateformes sous-jacentes et l'infrastructure d'accès aux données pour développer des produits et solutions d'IA de bout en bout. Elle identifie les problèmes, construit des solutions, les déploie et les transmet.
Le candidat idéal comprend la technologie de l'IA, possède une connaissance approfondie des plateformes d'IA comme Claude ou ChatGPT, et sait comment traduire des concepts d'IA complexes en programmes actionnables. Ce rôle nécessite une exécution pratique, de la portée initiale à la mesure de l'impact, garantissant que les solutions basées sur l'IA génèrent des améliorations opérationnelles mesurables dans toute l'organisation.
Ce rôle réussit grâce à une large compréhension et une visibilité sur l'ensemble de l'entreprise.
StackAdapt est une équipe diversifiée et inclusive de personnes collaboratives et travailleuses qui essaient de faire une différence dans l'univers. Peu importe qui vous êtes, d'où vous venez, qui vous aimez, votre foi, votre handicap, votre statut de super-héros, votre ethnicité ou le genre auquel vous vous identifiez (si vous êtes à l'aise, faites-nous connaître vos pronoms), vous êtes le bienvenu chez StackAdapt.
À propos de StackAdapt
Nous avons été reconnus pour notre environnement de travail diversifié et solidaire, nos campagnes performantes, notre service client primé et notre innovation. Nous avons reçu :
- G2 Top Software pour 2026
- 2026 Best Workplaces™ pour les jeunes talents et au Canada par Great Place to Work®
- 1 DSP sur G2 et leader dans un certain nombre de catégories, y compris la publicité cross-canal.
- Lauréat 2026 dans la catégorie Produit/Plateforme (CTV/OTT) pour les 2026 ADWEEK Tech Stack Awards
Ce que vous ferez
- Piloter des initiatives axées sur l'IA : Collaborer avec les équipes et les parties prenantes pour identifier les flux de travail à fort effet de levier et les transformer avec des compétences adaptées au travail de chaque équipe.
- Créer des solutions d'IA : Construire et maintenir des solutions d'IA telles que des compétences réutilisables ou des MCP et en favoriser l'adoption.
- Coordonner l'exécution entre les équipes : Définir la portée et gérer les projets techniques de bout en bout, en partenariat avec l'automatisation de l'IA, l'ingénierie, le produit et d'autres parties prenantes internes. Fournir une structure, suivre les progrès et assurer la responsabilité pour garantir une livraison rapide et réussie.
- Développer des outils en amont pour l'accès aux données : Fournir des tableaux de bord réutilisables, des compétences et des outils en libre-service afin que les équipes partenaires puissent répondre à leurs propres questions et réduire le volume des extractions de données ad hoc.
- Soutenir la transformation native de l'IA : Consolider les flux de travail de support, de connaissances et d'habilitation à travers StackAdapt.
- Implémenter des flux de travail d'IA : Former les équipes et les individus à l'autonomie, des premières réussites avec l'IA à l'itération sur leurs propres outils et compétences.
Prérequis
Ce que vous apporterez
- Familiarité avec les outils et plateformes de développement d'IA (Claude, ChatGPT), avec un état d'esprit de praticien expérimenté qui livre des solutions de bout en bout.
- 2–4 ans d'expérience en gestion de projet technique, opérations techniques, analyse ou rôles similaires.
- Capacité à prendre un problème défini, à le décomposer en portée, priorités et prochaines étapes, et à les exécuter.
- Esprit analytique et à l'aise avec les données. Confortable pour écrire du SQL contre des entrepôts de production et des journaux de logs, définir les métriques importantes et transformer les demandes d'analyse récurrentes en outils en amont que les équipes partenaires peuvent utiliser en libre-service.
- Solides compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes techniques et non techniques.
- Curiosité et volonté d'approfondir le fonctionnement des choses pour en découvrir les causes profondes et repérer de nouvelles opportunités.
- L'expérience dans l'AdTech est préférée.
Bande de salaire de base
La fourchette de rémunération indiquée pour ce poste reflète le salaire de base attendu pour les candidats situés dans le pays de publication, basé sur un taux mondial. Elle est informée par les données du marché et le budget approuvé pour ce poste. StackAdapt maintient des fourchettes de rémunération différentes pour les postes dans d'autres pays et régions, et les offres finales seront alignées sur la localisation actuelle du candidat. Nous ne posons pas de questions aux candidats sur leur historique de salaire actuel ou antérieur, et nous n'utiliserons pas de telles informations, si elles sont fournies volontairement, pour fixer une offre.
Cette fourchette représente uniquement le salaire de base. Selon le poste, les candidats peuvent également être éligibles à une rémunération supplémentaire telle que des primes annuelles, des commissions, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.
Facteurs influençant la rémunération finale
La décision finale concernant la rémunération sera déterminée par une variété de facteurs, qui peuvent inclure, sans s'y limiter : l'expérience spécifique du candidat, ses compétences techniques, ses connaissances, ses aptitudes, ainsi que sa formation pertinente, ses licences et certifications.
D'autres facteurs commerciaux, tels que les besoins organisationnels et l'alignement budgétaire, peuvent également être pris en compte dans l'offre finale.
Bande de salaire de base
$100,000—$137,500 CAD
Veuillez noter : les avantages et les primes peuvent varier en fonction de votre pays d'emploi et de la nature de votre engagement. Dans les endroits où StackAdapt n'a pas d'entité juridique, l'emploi et les avantages sont administrés conformément aux réglementations locales et aux politiques des partenaires.
StackAdapt s'engage à fournir un processus de recrutement inclusif et accessible. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous en informer.
Nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour rationaliser l'examen des CV des candidats et évaluer leur adéquation en fonction des critères décrits dans l'offre d'emploi. Nous n'utilisons pas l'IA pour prendre des décisions finales d'embauche ou d'entretien.
Pour en savoir plus sur nos pratiques de confidentialité, veuillez consulter notre Politique de confidentialité.
#LI-REMOTE
Les employés de StackAdapter bénéficient de
- Salaire très compétitif
- Épargne retraite/ 401K/ Pension à l'échelle mondiale
- Forfaits de congés payés compétitifs, y compris les anniversaires offerts !
- Accès à un programme complet de soins de santé mentale
- Avantages sociaux dès le premier jour d'emploi
- Remboursements pour le travail à domicile
- Adhésion mondiale optionnelle à WeWork pour ceux qui souhaitent changer de bureau à domicile et des hubs à Londres et Toronto
- Programme de formation et d'intégration robuste
- Couverture et soutien des initiatives de développement personnel (conférences, cours, livres, etc.)
- Accès aux cours et certifications programmatiques de StackAdapt pour soutenir l'apprentissage continu
- Un programme de congé parental exceptionnel
- Une culture formidable, accueillante et solidaire
- Nos événements sociaux et d'équipe !
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