Sopra Steria

Développeur Senior SAP (h/f/d)

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Description de l'entreprise

En tant que l'un des principaux cabinets de conseil en management et technologie européens, nous sommes un véritable acteur technologique. Nous nous considérons comme des pionniers, agissons et pensons stratégiquement, développons des solutions sur mesure avec nos clients, ainsi que des processus précis et mettons en œuvre des technologies innovantes. Dans le monde entier, nous sommes plus de 50.000 esprits brillants et passionnés par la technologie – ensemble, nous façonnons l'avenir de nos clients et celui de la société.

Es-tu prêt(e) à façonner l'Europe numérique ?

Description du poste

En tant que Développeur Senior SAP, tu assumes un rôle responsable dans les projets de transformation, de mise en œuvre et d'optimisation SAP.

La diversité est une base importante de notre culture d'entreprise. Nous souhaitons créer un environnement inclusif qui prenne en compte la diversité de tous nos 2.700 collaborateurs en Allemagne et en Autriche et dans lequel tu puisses t'épanouir au mieux. Car chez Sopra Steria, nous sommes convaincus que ton individualité est la clé du succès durable de l'entreprise.

Nous nous engageons pour un avenir durable : que ce soit par des programmes de bourses et de bénévolat d'entreprise à l'échelle du groupe ou par des projets de promotion de l'éducation, de l'égalité des chances et de l'inclusion numérique – nous assumons notre responsabilité envers la société. Nous croyons fermement que les innovations numériques sont une clé de l'égalité, de l'inclusion et de la protection du climat.

  1. Tu réalises et développes des projets SAP exigeants sur la base de technologies, frameworks et langages de programmation modernes tels que SAP UI5, SAP BTP, SAP Fiori, Java, ABAP et ABAP OO.
  1. Tu conçois, développes et maintiens des applications métier intégrées, des programmes spécifiques aux clients, des formulaires, des interfaces, des analyses et des rapports.
  1. La conception technique, la mise en œuvre ainsi que les tests des solutions développées – tant en Frontend qu'en Backend – font partie de ton domaine de responsabilité.
  1. En tant que sparring-partner pour tes collègues, tu partages activement ton savoir-faire au quotidien dans les projets et soutiens l'équipe.
  1. Avec une expérience croissante, tu assumes plus de responsabilités, par exemple en tant qu'architecte ou chef de projet (partiel).
  1. Tu développes des approches de solutions et des automatisations basées sur l'IA, évalues de manière critique leur valeur ajoutée ainsi que leurs limites d'application et en tires des impulsions concrètes pour faire évoluer les processus existants et en établir de nouveaux.
  1. Conseil signifie flexibilité : ton affectation de projet dépend des clients et de la situation du projet – dans toute l'Allemagne, dans nos bureaux, chez le client sur site et à distance depuis chez toi.

Qualifications

  1. Un diplôme d'études supérieures en informatique (ou sciences économiques), mathématiques, sciences économiques ou une formation professionnelle comparable dans le domaine MINT constitue ta base.
  1. Idéalement, tu possèdes plusieurs années d'expérience dans le développement SAP, de préférence dans l'environnement SAP S/4HANA.
  1. Tu as déjà acquis des connaissances approfondies en ABAP et ABAP OO et possèdes en outre de l'expérience avec SAP UI5, SAP Fiori, JavaScript, HTML5 et CSS ou le développement Clean Core.
  1. Tes capacités d'analyse, ta méthode de travail structurée et ton goût pour les défis techniques complexes te caractérisent.
  1. Tu utilises les outils d'IA de manière ciblée et réfléchie, évalues les résultats de manière critique et intègres efficacement les développements technologiques actuels ainsi que les impulsions innovantes dans ton travail, tes projets et les solutions clients.
  1. D'excellentes connaissances en allemand (au moins niveau C1) ainsi que de bonnes connaissances en anglais, à l'oral comme à l'écrit, complètent ton profil.
  1. Des connaissances supplémentaires en SAP ABAP Core Data Services (CDS), SAP BOPF, SAP Gateway ou technologies connexes sont un plus.

Informations supplémentaires

  • Formation continue : formations techniques et méthodologiques complètes incluant des certifications ainsi que de multiples perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
  • Équilibre vie pro/vie perso : travail hybride en Allemagne et pour une durée limitée dans des pays de l'UE définis, service aux familles, fitness en entreprise ainsi que la possibilité d'un congé sabbatique.
  • Gestion flexible des congés : 30 jours de congé et possibilité d'augmenter ou de diminuer individuellement le nombre de jours de congé annuels jusqu'à 5 jours.
  • SpenditCard : Chaque mois, en plus de ton salaire, tu disposes de 50 euros de crédit exonéré d'impôt que tu peux utiliser de manière flexible dans les commerces de proximité.
  • Équipement informatique : Nous t'aidons à t'équiper du matériel supplémentaire nécessaire pour un travail optimal et flexible en termes de lieu.
  • Mobilité : Véhicule de fonction et vélo de service par conversion de salaire ainsi que subvention du Deutschlandticket.
  • Notre état d'esprit : Esprit d'équipe, portes ouvertes, tutoiement, diversité vécue.

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