Sonida Senior Living

Chef de projet informatique

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À propos de Sonida Senior Living

Sonida Senior Living est l'un des principaux opérateurs nationaux de communautés d'habitation indépendante, de vie assistée et de soins pour la mémoire pour adultes âgés. La société exploite 165 communautés qui abritent près de 12,000 résidents dans 35 États, offrant des communautés confortables, sûres et abordables où les résidents peuvent nouer des amitiés, vivre de nouvelles expériences et recevoir des soins personnalisés de la part de membres d'équipe dévoués qui les traitent comme de la famille.

Description du poste

Le Chef de projet informatique dirigera la planification, l'exécution et la livraison d'initiatives technologiques qui améliorent l'efficacité et l'expérience des résidents et des associés au sein de Sonida Senior Living. Ce rôle exige de solides compétences en leadership de projet, en communication et en collaboration pour garantir des résultats réussis dans diverses unités commerciales et systèmes. Le poste joue un rôle clé dans l'alignement des projets technologiques sur les priorités organisationnelles, le soutien à la transformation des entreprises et la garantie de l'intégration des systèmes qui permet l'excellence opérationnelle.

Responsabilités

  1. Diriger les initiatives technologiques : Piloter la mise en œuvre réussie des projets technologiques dans les délais, dans le respect du périmètre et du budget. Assurer l'alignement avec les priorités stratégiques et les normes de gouvernance de Sonida.
  1. Planification et exécution de projets : Créer et maintenir des plans de projet détaillés à l'aide d'outils tels que Smartsheet ou Microsoft Project, en assurant la responsabilité et la visibilité. Responsable de la collecte et de la documentation des exigences, de la coordination des tests d'acceptation par les utilisateurs et de la préparation du lancement.
  1. Feuille de route d'intégration des systèmes : Collaborer avec la direction informatique pour concevoir et exécuter une feuille de route d'intégration qui améliore l'efficacité et le flux de données entre les plateformes principales (par exemple, Yardi, DSSI, Amazon, etc.), en garantissant l'interopérabilité entre les systèmes.
  1. Collaboration interfonctionnelle : S'associer avec les parties prenantes de l'entreprise, les fournisseurs et les équipes informatiques pour définir le périmètre, les jalons et les livrables des projets, en assurant une communication transparente et une responsabilisation tout au long du cycle de vie du projet.
  1. Budgétisation et gestion financière : Développer et maintenir les budgets de projet ; suivre et rendre compte des performances financières ; et recommander des améliorations de processus pour l'efficacité des coûts.
  1. Surveiller le retour sur investissement des projets et soutenir le développement d'analyses de rentabilisation pour les investissements technologiques.
  1. Gestion des fournisseurs et des partenaires : Coordonner avec les partenaires technologiques stratégiques et les fournisseurs de solutions pour assurer une livraison rapide et de haute qualité, ainsi qu'une création de valeur mesurable.
  1. Gouvernance et conformité : Collaborer avec les équipes de cybersécurité et d'audit interne pour garantir que toutes les activités du projet sont conformes aux politiques internes, aux exigences SOX, aux normes de gouvernance des données et aux meilleures pratiques de sécurité.
  1. Amélioration continue : Contribuer au développement et au perfectionnement des meilleures pratiques de gestion de projet, des modèles et des cadres de reporting.
  1. Suivre et rendre compte des métriques de performance des projets, en préparant des résumés exécutifs et des tableaux de bord pour la direction et le PMO.

Qualifications

  1. Diplôme de licence en systèmes d'information, informatique, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  1. 5+ années d'expérience progressive en gestion de projet informatique dans des environnements d'entreprise.
  1. Succès avéré dans la gestion de projets technologiques interfonctionnels impliquant des intégrations de systèmes, l'amélioration des processus métier et la collaboration avec les fournisseurs.

Compétences techniques et professionnelles

  1. Outils de gestion de projet : Maîtrise de Smartsheet, Microsoft Project ou de plateformes similaires.
  1. Connaissance des systèmes : Familiarité avec les systèmes ERP et financiers tels que Yardi ou des plateformes comparables.
  1. Prise de décision basée sur les données : Capacité à définir, mesurer et rapporter les KPI pour suivre la santé du projet et l'impact commercial.
  1. État d'esprit axé sur les processus : Forte concentration sur la planification, la gestion des risques et l'amélioration continue.
  1. Gestion des fournisseurs : Compétences en négociation, gestion et mesure des performances des tiers.
  1. Gestion du changement : Expérience dans l'accompagnement des équipes à travers les changements de processus et de systèmes avec empathie et communication claire.
  1. Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale ; capable d'engager des publics techniques et non techniques. Solides compétences en documentation et en présentation, y compris le développement de mises à jour exécutives et de supports de formation.
  1. Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités et échéances dans le cadre d'initiatives complexes.

Compétences de base

  1. Sens des affaires : Comprend comment la technologie soutient la stratégie commerciale et l'excellence opérationnelle.
  1. Orientation client : Garde l'expérience du résident et de l'associé au centre de chaque projet.
  1. Pulsion de résultats : Démontre la propriété et la responsabilité pour atteindre les résultats définis.
  1. Collaboration et influence : Établit des relations de confiance entre les fonctions et les niveaux ; favorise le travail d'équipe et le succès partagé.
  1. Pensée stratégique : Anticipe les défis futurs, identifie les opportunités d'innovation et planifie en conséquence.
  1. Qualité des décisions : Combine compétences analytiques, jugement solide et expérience pour prendre des décisions équilibrées.
  1. Adaptabilité : S'épanouit dans un environnement rapide et en évolution et ajuste son approche à mesure que les priorités changent.
  1. Intégrité et confidentialité : Maintient la discrétion lors du traitement d'informations commerciales et techniques sensibles.
  1. Expérience dans le secteur des résidences pour personnes âgées, de la santé ou de l'hôtellerie préférée.
  1. Certification PMP ou similaire en gestion de projet préférée (par exemple, PMI-ACP, CSM).
  1. Expérience en gestion de portefeuille de projets ou en initiatives de transformation d'entreprise préférée.

*La fourchette de salaire pour ce poste est $110,000 - $130,000.

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