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Analyste de Données Reporting Workday - Télétravail complet Espagne ou Portugal
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Analyste de Données Reporting Workday - Télétravail complet Espagne ou Portugal
En rejoignant Sedgwick, vous ferez partie de quelque chose de vraiment significatif. C'est ce que font chaque jour nos 33,000 collègues pour les personnes du monde entier qui font face à l'inattendu. Nous vous invitons à développer votre carrière avec nous, à découvrir notre culture bienveillante et à profiter d'un équilibre vie professionnelle-vie privée. Ici, il n'y a aucune limite à ce que vous pouvez accomplir.
Nous recherchons un Analyste de Données Reporting Workday pour transformer les données RH en rapports fiables, métriques significatives et insights exploitables. Ce rôle est essentiel pour maintenir l'intégrité des données, améliorer la qualité des rapports et aider les équipes des Ressources Collaborateurs à prendre des décisions éclairées dans les opérations mondiales. Vous concevrez et maintiendrez les rapports Workday, analyserez des ensembles de données RH complexes, soutiendrez l'administration du système et les mises en production, et traduirez les besoins métier en solutions de reporting pratiques. En travaillant avec des équipes RHIS, Ressources Collaborateurs, IT et des parties prenantes métier internationales, vous combinerez expertise technique et solide compréhension des processus RH.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Concevoir, construire et maintenir des rapports Workday allant de rapports opérationnels simples à des rapports matriciels, tendances et composites.
- Fournir des métriques RH significatives, des tendances, des tableaux de bord, des graphiques et des analyses pour soutenir les opérations et la prise de décision des Ressources Collaborateurs.
- Traduire les exigences métier en solutions de reporting claires, évolutives et conviviales.
- Analyser des ensembles de données volumineux et complexes pour identifier les tendances, les écarts de données, les opportunités d'amélioration et les domaines de partenariat avec les parties prenantes internes.
- Soutenir l'administration RHIS par des mises à jour de données de groupe, des importations, des exportations, le nettoyage de données et l'investigation des problèmes de qualité des données.
- Contribuer aux mises en production, mises à niveau, implémentations et tests fonctionnels de Workday, en garantissant la continuité du reporting et la qualité des processus.
- Agir comme liaison entre les équipes RHIS et fonctionnelles, en combinant la connaissance du système avec une compréhension des processus RH et des priorités métier.
- Coordonner les conseils et la formation en matière de reporting, et répondre aux questions des parties prenantes de manière claire et pratique.
- Participer à la communauté Workday, suivre les développements pertinents et partager des insights utiles avec la direction des Ressources Collaborateurs.
- S'assurer que les activités de reporting et de gestion des données sont conformes aux normes de sécurité, de confidentialité et de gouvernance des données.
LES COMPÉTENCES QUE VOUS POSSÉDEREZ EN POSTULANT
- Solide expérience en reporting Workday – expérience pratique de la création et de la maintenance de rapports personnalisés, y compris les rapports matriciels, tendances et composites, en utilisant Workday Report Writer et les fonctionnalités de reporting standard.
- Capacité d'analyse de données – expérience dans l'analyse d'ensembles de données complexes, l'identification de tendances et d'écarts, et la présentation de métriques et d'insights significatifs ; la connaissance de l'exploration de données, de l'analyse opérationnelle, des modèles de données et de SQL est préférée.
- Compréhension des RHIS et des systèmes – solide connaissance de l'administration Workday, de l'intégrité des données, des processus de reporting et des systèmes RH, avec la capacité de soutenir les tests, les mises en production et les améliorations de processus.
- Outils Microsoft avancés – solide capacité en Excel, y compris les formules et les macros, ainsi qu'une maîtrise de PowerPoint et Visio.
- Analyse métier et résolution de problèmes – capacité à traduire les exigences en solutions fonctionnelles, à enquêter sur les problèmes, à identifier les causes profondes et à recommander des améliorations durables.
- Communication claire et partenariat avec les parties prenantes – capacité à expliquer les sujets techniques et de données de manière simple et pratique, à faire des présentations, à coordonner la formation et à établir des relations efficaces avec les équipes RHIS, RH, IT et métier.
- Collaboration internationale et adaptabilité – à l'aise pour travailler dans un environnement mondial et en évolution rapide, gérer les priorités, s'adapter au changement et contribuer efficacement au sein d'une équipe.
EXPÉRIENCE ET FORMATION
- Diplôme de licence en informatique, systèmes d'information, analyse de données ou un domaine connexe est préféré.
- Cinq ans d'expérience pertinente, dont trois ans de travail avec la migration et/ou l'intégration de bases de données et des ensembles de données complexes à grande échelle, axés sur le reporting et l'analyse, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
- L'expérience en opérations métier ou en ressources humaines est préférée, ainsi qu'une expérience en administration Workday, en reporting personnalisé et en dépannage.
- Une compréhension de base de ServiceNow et de la gestion des cas est un avantage.
CONTEXTE DE TRAVAIL
- Ce poste est entièrement en télétravail et basé en Espagne ou au Portugal.
- Vous collaborerez avec des équipes internationales RHIS, Ressources Collaborateurs, IT et métier à travers les pays et les fuseaux horaires.
- Vous contribuerez à renforcer les normes de reporting, la qualité des données et l'utilisation de l'analyse RH pour soutenir de meilleures décisions commerciales.
À PROPOS DE SEDGWICK
Sedgwick est le premier partenaire mondial d'administration des risques et des sinistres, aidant les clients à prospérer en naviguant dans l'inattendu. L'expertise de l'entreprise, combinée à une technologie avancée basée sur l'IA, soutient des solutions en administration des sinistres, règlement de sinistres, administration des avantages sociaux et rappel de produits.
En rejoignant Sedgwick, vous ferez partie de quelque chose de vraiment significatif. Nos collègues soutiennent des personnes du monde entier qui font face à l'inattendu. Nous vous invitons à développer votre carrière avec nous, à découvrir notre culture bienveillante et à profiter d'un équilibre vie professionnelle-vie privée. Ici, il n'y a aucune limite à ce que vous pouvez accomplir.
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