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Scotiabank

Lead Software Engineer (Python | Databricks)

Canada

Toronto, Ontario, Canada

PythonSQLGCPKubernetesGo
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ID de la demande : 258694

Rejoignez une équipe gagnante axée sur ses objectifs, déterminée à obtenir des résultats, au sein d'une culture inclusive et hautement performante.

#LI-Hybrid

Lieu(x) : Canada : Ontario : Toronto

Chez Scotiabank, nous valorisons les compétences et expériences uniques que chaque individu apporte à la Banque, et nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin d'un aménagement (y compris, mais sans s'y limiter, un site d'entretien accessible, des documents dans un format alternatif, un interprète ASL ou une technologie d'assistance) pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement. Si vous avez besoin d'une assistance technique, veuillez cliquer ici scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html.

Les candidats doivent postuler directement en ligne pour être pris en considération pour ce rôle. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour une carrière chez Scotiabank ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

L'équipe

L'équipe Global Banking and Markets Engineering (GBME) est le moteur technologique dynamique et primé qui propulse les activités de services bancaires aux entreprises, de banque d'investissement et de marchés des capitaux de Scotiabank.

Scotiabank est une banque de premier plan dans les Amériques. Guidés par notre objectif : "pour chaque avenir", nous aidons nos clients, leurs familles et leurs communautés à réussir grâce à une large gamme de conseils, de produits et de services, notamment les services bancaires personnels et commerciaux, la gestion de patrimoine et la banque privée, la banque d'entreprise et d'investissement, et les marchés des capitaux.

Le rôle

GBME recherche des ingénieurs logiciels qui apprennent en continu et sont désireux de renforcer les capacités des produits de marchés des capitaux et des plateformes d'analyse. Le candidat retenu possédera une solide mentalité technique et d'ingénierie. Vous travaillera en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les responsables de l'ingénierie interfonctionnels pour développer et mettre en œuvre des solutions de pointe pour les divers projets au sein de GBME.

Ce rôle est-il fait pour vous ? Dans ce rôle, vous

allez :

  1. Travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux et les équipes commerciales pour comprendre les besoins métier, mener des analyses d'écarts et des évaluations des exigences selon les besoins.
  1. Collaborer avec l'architecture sur la conception et l'intégration.
  1. Livrer et améliorer les solutions et applications nouvelles et actuelles.
  1. Participer au cycle de vie complet d'un projet, en étant responsable de la conception, de la production de spécifications exploitables et complètes, de l'écriture de code de qualité production et de la mise en œuvre.
  1. Concevoir, livrer et mettre en œuvre des modèles de données, des schémas de base de données et des pipelines de données.
  1. Concevoir des jeux de tests et automatiser autant que possible, y compris les tests fonctionnels et non fonctionnels, les tests de régression ainsi que les tests de performance.
  1. Écrire des scripts de déploiement et tirer parti d'outils tels que le pipeline Accelerator pour promouvoir le code.
  1. Soutenir la solution en production (selon les besoins).
  1. Améliorer l'expérience utilisateur final en trouvant des solutions évolutives et en répondant aux requêtes ad hoc complexes.
  1. Communiquer efficacement avec des publics techniques et non techniques.
  1. Être capable de travailler avec du code existant (legacy) et de le refactoriser (selon les besoins).
  1. Coach et former les utilisateurs finaux (selon les besoins).
  1. Participer et animer des réunions SCRUM (selon les besoins).

Prérequis

Possédez-vous les compétences qui vous permettront de réussir dans ce rôle ? Nous serions ravis de travailler avec vous si vous avez :

  1. 4+ années d'expérience avec Python (PySpark, Pandas),
  1. 4+ années d'expérience dans la conception de pipelines ETL évolutifs et la modélisation de données,
  1. 4+ années d'expérience dans le développement, le déploiement et la maintenance d'applications à grande échelle avec des intégrations complexes,
  1. 4+ années d'expérience dans la lecture, l'écriture et l'exécution de scripts SQL,
  1. Expérience de travail avec des technologies de données et des bases de données, de préférence dans une ou plusieurs des suivantes : Postgres, MSSQL, Oracle DB, Apache Spark, Apache Kafka, Apache ElasticSearch, à l'aise avec le travail sur de grands ensembles de données,
  1. Expérience de travail avec des plateformes de données : DataBricks ou Snowflake,
  1. Expérience de travail avec des plateformes cloud (Azure/GCP),
  1. Expérience de travail avec un outil d'orchestration de flux de travail tel qu'Airflow ou Data Factory,
  1. Expérience de travail avec les services Web et API,
  1. Expérience pratique avec DevOps : CI/CD (Jenkins, Git),
  1. Expérience de travail dans un environnement Agile, avec une expérience et une compréhension de la méthodologie de développement piloté par les tests (TDD),
  1. Licence en informatique, ingénierie ou expérience pertinente.

Qualifications souhaitées (atouts)

  1. Compréhension des protocoles réseau et des principes de sécurité
  1. Connaissance des produits de marchés des capitaux
  1. Expérience avec Docker, Kubernetes
  1. Expérience de travail avec des systèmes en temps réel, à haute disponibilité et à faible latence
  1. Expérience dans les applications multi-threadées

Qu'est-ce que cela vous apporte ?

  • Diversité, équité, inclusion et alliance - Nous nous efforçons de créer une culture inclusive où chaque employé est habilité à atteindre son plein potentiel, respecté pour ce qu'il est, et accueilli par des pratiques sans préjugés et des valeurs inclusives à travers Scotiabank. Nous favorisons la diversité et offrons des opportunités à tous les employés d'apprendre, de grandir et de participer grâce à nos divers groupes de ressources pour les employés (ERG) qui couvrent diverses identités de genre, ethnies, races, âges, capacités et anciens combattants.
  • Accessibilité et aménagements du lieu de travail - Nous valorisons les compétences et expériences uniques que chaque individu apporte à la Banque et nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible pour tous. Scotiabank continue de localiser, supprimer et prévenir les obstacles afin que nous puissions construire un environnement diversifié et inclusif tout en respectant les exigences d'accessibilité.
  • Perfectionnement grâce à des cours en ligne, des opportunités de développement interfonctionnel et une aide aux frais de scolarité.
  • Programme de récompenses compétitif comprenant des bonus, des vacances flexibles, des jours personnels, des congés de maladie et des avantages sociaux qui débutent dès le premier jour.
  • Engagement communautaire - peu importe d'où vous choisissez de travailler, nous offrons des opportunités d'engagement communautaire et d'appartenance grâce à nos divers programmes.

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