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Ingénieur logiciel, Technologie des paiements mondiaux

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À propos du poste

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ID de la demande : 264129

Lieu(x) : Canada : Ontario : Toronto

Chez Scotiabank, nous valorisons les compétences et expériences uniques que chaque individu apporte à la Banque, et nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin d'un aménagement (y compris, mais sans s'y limiter, un site d'entrevue accessible, des documents en format alternatif, un interprète ASL ou une technologie d'assistance) pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement. Si vous avez besoin d'aide technique, veuillez cliquer ici scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html. Les candidats doivent postuler directement en ligne pour être considérés pour ce rôle. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour une carrière chez Scotiabank ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Le rôle

Rejoignez une équipe gagnante axée sur un objectif, déterminée à obtenir des résultats, dans une culture inclusive et performante.

Scotiabank continue d'être un chef de file de l'industrie pour la technologie et l'innovation en matière de paiements. Nous avons une expérience dans l'utilisation sûre de nouveaux outils pour offrir de nouvelles expériences à nos clients, en nous concentrant sur la protection de leurs intérêts et de leurs objectifs. Le résultat de cela conduit à des programmes de modernisation qui visent à offrir des informations enrichies et des transparences pour soutenir la communauté des paiements en rapide évolution.

Nous recherchons une personne enthousiaste pour innover et collaborer sur les objectifs axés sur la valeur dans la prestation de valeur aux clients. Vous évoluerez dans un environnement rapide et stimulant, avec des opportunités de nouer de nouvelles relations et d'apprendre comment vous pouvez avoir un impact dans l'industrie concurrentielle des paiements, qui représente des billions de dollars. Vous serez exposé à un large éventail d'entreprises, tant en interne qu'en externe, puis en tirant parti de la solide base technologique de Scotiabank, vous construirez et développerez une infrastructure stratégique et avant-gardiste.

Ce que vous ferez

  1. Être à la pointe de la technologie et permettre à votre équipe d'être un centre de puissance technologique hautement fonctionnel qui permet la transformation.
  1. Connaissances avancées dans plusieurs domaines de systèmes/applications d'une complexité croissante.
  1. Connaissance pratique d'une application/d'un système complet ; ingénierie de solutions logicielles qui répondent aux besoins des parties prenantes tout en se concentrant sur la réduction continue de la dette technique.
  1. Peut accomplir des objectifs plus complexes de manière autonome.
  1. Identifie et gère les risques par rapport aux opportunités et articule l'impact sur les livrables.
  1. Participe activement aux sessions de découverte client et de découverte de solutions.
  1. Participe à la fusion, à l'intégration, au versionnement et à la promotion du code à travers les environnements et le contrôle de version.
  1. Analyse et résolution de problèmes d'incidents de production pour rétablir les services avec un suivi des causes profondes et des efforts de rétablissement.
  1. Collabore pour fournir des estimations et des décompositions du travail afin de permettre des versions petites et fréquentes en production.
  1. Fournit de manière proactive des conseils et des recommandations pour la conception logicielle.
  1. Participe activement aux forums d'échange de connaissances (par exemple, communautés d'ingénierie de pratique, forums industriels, communautés open-source, universités, etc.).
  1. Démontre constamment des comportements alignés sur les mentalités valorisées par l'organisation.
  1. Embrasse et initie le changement pour une amélioration continue.
  1. Concevoir, coder et documenter des applications en utilisant plusieurs piles technologiques.
  1. Travailler avec l'analyste d'affaires et l'architecte pour analyser les besoins métier et système, et créer des conceptions logicielles pour répondre aux exigences.
  1. Prépare des spécifications techniques de haut niveau et détaillées conformément aux normes de sécurité et d'architecture de Scotiabank.
  1. Fournir un support en dehors des heures normales pour les systèmes de production.

Ce que vous apporterez

  1. Désir d'innover et moteur d'innovation par la résolution de problèmes, en tirant parti de l'ingéniosité comme compétence clé ; avoir un état d'esprit d'apprentissage tout en étant intrinsèquement motivé à apprendre de nouveaux outils et techniques.
  1. Compréhension technique – en tant qu'ingénieur logiciel standard, il sera attendu que vous soyez capable de diriger des discussions techniques, de remettre en question la conception et la stratégie.
  1. Expérience et/ou certifications avec Google Cloud, AWS, Azure, ou d'autres piles de développement basées sur le cloud.
  1. Expérience avec la conteneurisation et l'orchestration (telles que Docker, Kubernetes) et les outils DevOp (tels que Bitbucket, Git, Ansible, Jenkins)
  1. Familiarité avec les langages, frameworks et bases de données (tels que Java/Spring, Node.js/Express.js, Python, MySQL,PostgreSQL, MongoDB, DB2)
  1. Utilisation de l'analytique pour permettre les conversations quotidiennes et la prise de décision.
  1. Outils d'IA.
  1. 3+ années d'expérience en développement logiciel dans l'une des technologies suivantes : Développement d'APIs RESTFul utilisant Java et Spring Boot.
  1. Développement d'applications dans IBM Integration Bus (App Connect).

Ce que nous vous offrons

  • Vous rejoindrez une équipe axée sur la construction de plateformes cloud en tant que produits, permettant aux équipes de livraison de l'ensemble de l'entreprise plutôt que d'agir comme un gardien centralisé ou de travailler dans un périmètre de livraison étroit. Ce rôle offre une exposition à un large éventail de technologies, de domaines de problèmes et de parties prenantes.
  • Diversité, Équité, Inclusion et Alliance – Nous nous efforçons de créer une culture inclusive où chaque employé est habilité à atteindre son plein potentiel, respecté pour qui il est, et est accueilli par des pratiques sans biais et des valeurs inclusives dans tout Scotiabank. Nous embrassons la diversité et offrons des opportunités à tous les employés d'apprendre, de grandir et de participer par le biais de nos divers groupes de ressources pour employés (GRE) qui couvrent diverses identités de genre, ethnies, races, âges, capacités et vétérans.
  • Accessibilité et aménagements de lieu de travail – Nous valorisons les compétences et expériences uniques que chaque individu apporte à la Banque et nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible pour tous. Scotiabank continue de localiser, supprimer et prévenir les obstacles afin que nous puissions construire un environnement diversifié et inclusif tout en répondant aux exigences d'accessibilité.
  • Perfectionnement grâce à des cours en ligne, des opportunités de développement interfonctionnel et une aide aux frais de scolarité.
  • Programme de récompenses compétitives comprenant une prime, des vacances flexibles, des jours personnels, des jours de maladie et des avantages sociaux qui commenceront dès le premier jour.
  • Engagement communautaire – peu importe d'où vous choisissez de travailler ; nous offrons des opportunités d'engagement communautaire et d'appartenance grâce à nos divers programmes.

Scotiabank est une banque de premier plan dans les Amériques. Guidés par notre raison d'être : « pour chaque avenir », nous aidons nos clients, leurs familles et leurs communautés à réussir grâce à une large gamme de conseils, de produits et de services, notamment les services bancaires personnels et commerciaux, la gestion de patrimoine et les services bancaires privés, les services bancaires aux entreprises et d'investissement, et les marchés des capitaux.

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