Scotiabank
Ingénieur logiciel principal (Full Stack)
À propos du poste
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ID de la demande : 244897
#LI-Hybrid
Lieu(x) : Canada : Ontario : Toronto
Chez Scotiabank, nous valorisons les compétences et expériences uniques que chaque individu apporte à la Banque, et nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin d'un aménagement (y compris, mais sans s'y limiter, un site d'entrevue accessible, des documents en format alternatif, un interprète ASL ou une technologie d'assistance) pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement. Si vous avez besoin d'aide technique, veuillez cliquer ici scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html. Les candidats doivent postuler directement en ligne pour être considérés pour ce rôle. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour une carrière chez Scotiabank ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Rejoignez une équipe gagnante axée sur un objectif, engagée envers les résultats, dans une culture inclusive et performante.
L'équipe
L'équipe d'ingénierie des services bancaires et des marchés mondiaux (GBME) est le moteur technologique rapide et primé qui alimente les activités des marchés des capitaux de Scotia.
Le rôle
Dans le cadre d'une équipe d'applications axée sur les lignes d'activités des actions institutionnelles et des produits dérivés, vous serez un ingénieur logiciel principal (Full Stack) pour plusieurs applications développées en interne et solutions de fournisseurs associées au traitement post-négociation pour les lignes d'activités des actions et produits dérivés mondiaux institutionnels (options/futures cotés).
Ce rôle vous convient-il ? *
La responsabilité inclura également le soutien à la résolution des problèmes opérationnels quotidiens ainsi que la direction de l'analyse commerciale et système. Le titulaire est également responsable de la participation à des projets pour de nouveaux systèmes ou des améliorations, en travaillant avec le personnel de développement, ainsi que de la direction des scrums Agiles. Le candidat travaillera avec d'autres groupes technologiques et des fournisseurs.
- Vous comprenez les marchés des actions institutionnelles et résolvez de manière proactive les défis commerciaux par le code. En tant qu'autodidacte, vous êtes confiant dans vos capacités à analyser les besoins et les processus, en les traduisant en solutions logicielles pratiques. Vous excellez à trouver et à mettre en œuvre des approches optimales pour améliorer le débit dans des environnements à volume élevé, quasi temps réel. *
- Vous concevez des procédures et des flux de travail pour les utilisateurs finaux, et travaillez avec diverses technologies pour construire et améliorer des systèmes qui s'intègrent de manière transparente. Vous vous concentrez sur un code efficace et évolutif et recherchez continuellement des améliorations. *
- En collaboration avec la gestion des produits, les ingénieurs logiciels, les analystes des systèmes commerciaux et les parties prenantes, vous définissez les exigences techniques, présentez des solutions et livrez des logiciels fiables en utilisant des tests automatisés, des suites de régression et des pratiques DevOps. *
- Vous supervisez la conception et l'architecture des solutions, en mettant l'accent sur l'évolutivité, la disponibilité et la sécurité. *
- Vous prônez la haute performance et l'inclusivité au sein de l'équipe et collaborez avec l'équipe d'architecture pour des conceptions évolutives améliorant l'expérience utilisateur en répondant à des requêtes complexes. Vos capacités de mentorat éprouvées soutiennent les autres développeurs, et vous communiquez efficacement avec différents publics tout en formant les utilisateurs finaux si nécessaire. *
- Développer des stratégies de mise en œuvre et utiliser les meilleures pratiques pour réduire les coûts opérationnels.
Prérequis
Possédez-vous les compétences qui vous permettront de réussir dans ce rôle ? Nous aimerions travailler avec vous si vous avez : *
- Plus de 5 ans de développement d'applications d'entreprise dans plusieurs langages modernes (Java, Angular, CSS, JavaScript, JQuery, Bootstrap), y compris l'architecture de microservices et les modèles de conception. *
- 2 ans d'expérience dans la direction d'équipes de développement. *
- Expérience des flux de travail des actions institutionnelles et interaction directe avec le front office dans le cadre de la technologie des marchés des capitaux. *
- Plus de 5 ans d'expérience avec les systèmes Linux/Unix et le scripting. *
- 10+ ans d'expertise en SQL ou en langage de requête et conception de bases de données. *
- Compétences avec les outils DevOps (Kubernetes, Rancher, pipelines de build/déploiement). *
- Connaissance des technologies de bus de messagerie (Kafka, MQ, FIX, JMS, Solace). *
- Familiarité avec les outils d'automatisation et de planification (Airflow, Tidal, Nifi). *
- Diriger et gérer les stand-ups Agiles SCRUM. *
- Solide compréhension des modèles de conception et des meilleures pratiques. *
- Communication efficace avec des publics techniques et non techniques, y compris les cadres supérieurs. *
- Baccalauréat en informatique, en génie ou dans un domaine connexe.
Qu'est-ce qu'il y a pour vous ? *
- Nous avons un environnement de travail inclusif et collaboratif qui encourage la créativité, la curiosité et célèbre le succès ! *
- Nous vous fournissons les outils et la technologie nécessaires pour créer des expériences client remarquables. *
- Nous offrons une rémunération globale concurrentielle qui comprend un salaire de base, une prime de rendement, des programmes de mise en correspondance de l'entreprise (régime de retraite et participation aux bénéfices), des vacances généreuses, des jours personnels et de maladie, un financement pour le développement personnel, un complément de congé de maternité, un congé parental et bien plus encore. *
- Diversité, Équité, Inclusion et Alliance - Nous nous efforçons de créer une culture inclusive où chaque employé est habilité à atteindre son plein potentiel, respecté pour qui il est, et est accueilli par des pratiques sans biais et des valeurs inclusives dans toute Scotiabank. Nous embrassons la diversité et offrons des opportunités à tous les employés d'apprendre, de grandir et de participer par le biais de nos divers groupes de ressources pour employés (GRE) qui couvrent diverses identités de genre, ethnies, races, âges, capacités et vétérans. *
- Accessibilité et aménagements de travail - Nous valorisons les compétences et expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible pour tous. Scotiabank continue de localiser, supprimer et prévenir les obstacles afin que nous puissions construire un environnement diversifié et inclusif tout en répondant aux exigences d'accessibilité.
Scotiabank est une banque de premier plan dans les Amériques. Guidés par notre raison d'être : « pour chaque avenir », nous aidons nos clients, leurs familles et leurs communautés à réussir grâce à une large gamme de conseils, de produits et de services, y compris les services bancaires personnels et commerciaux, la gestion de patrimoine et les services bancaires privés, les services bancaires aux entreprises et d'investissement, et les marchés des capitaux.
