Consultant Principal SAP NS2 S/4HANA Manufacturing PEO/CAMS

Ce poste nécessite l'accès à des données clients ; vous devez être citoyen américain. SAP NS2 ne propose pas de parrainage de visa pour ce rôle. Tout candidat interne doit obtenir l'approbation de son manager pour effectuer un transfert.

Ce que vous apporterez

Ce que vous construirez

Votre place au sein de l'équipe

Informations complémentaires

Toutes vos informations seront gardées confidentielles conformément aux directives EEO.

Pour les employés de SAP : Seuls les rôles permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés de SAP, conformément aux règles d'éligibilité définies dans la politique de recommandation de SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux rôles en formation professionnelle.

Les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi sans égard à leur âge, race, religion, origine nationale, ethnicité, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, etc.), orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut de vétéran protégé ou handicap.

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Pour plus d'informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez vous référer à nos directives pour l'utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement.

Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.

Vous possédez une expertise approfondie de SAP ECC et de SAP S/4HANA Manufacturing, incluant Project Systems (PS), Materials Management (MM), Production Planning (PP), Quality Management (QM) et Inventory Management.

Vous avez une expérience pratique de l'utilisation de Production Engineering and Operations (PEO) et de Complex Assembly Manufacturing Solution (CAMS) pour répondre à des exigences de fabrication complexes. Vous avez déployé PEO dans des environnements Engineer-to-Order, Assemble-to-Order, Make-to-Order et Make-to-Stock.

Vous avez de l'expérience dans la configuration de PEO pour des assemblages complexes, notamment l'effectivité par unité de modèle, la configuration de variantes, la planification de la fabrication et la gestion des modifications techniques. Vous êtes capable de traduire l'intention technique en structures de fabrication et processus de production fiables, y compris la conversion EBOM-to-MBOM.

Vous travaillez efficacement avec les équipes de planification de la production, des opérations de fabrication et d'ingénierie. Vous communiquez clairement avec les parties prenantes techniques et commerciales et fournissez des conseils pratiques qui aident les clients à obtenir des résultats de production fiables.

Vous concevez et déployez des capacités sécurisées SAP PEO et CAMS pour des clients ayant des missions exigeantes. Vous convertissez les données techniques en structures de fabrication précises, soutenez l'analyse des changements et renforcez les flux de travail de production. Vous aidez les clients à passer de l'intention technique à une exécution fiable en atelier. Votre travail façonne la manière dont les produits essentiels sont fabriqués et entretenus pour les programmes civils et fédéraux.

Vous rejoignez une équipe axée sur un travail national significatif. Vous collaborez avec des personnes qui valorisent la clarté, la profondeur technique et la résolution de problèmes réfléchie. Vous contribuez à des solutions qui soutiennent des programmes américains essentiels avec soin et responsabilité. Votre expertise et votre perspicacité aident à obtenir des résultats fiables pour des missions qui comptent.

Avec un réseau mondial de clients, de partenaires, d'employés et de leaders d'opinion, SAP aide le monde à mieux fonctionner et améliore la vie des gens.

En tant que leader des applications d'entreprise et de l'IA métier, SAP se situe à la croisée des chemins entre le monde des affaires et la technologie. Depuis plus de 50 ans, les organisations font confiance à SAP pour révéler le meilleur d'elles-mêmes en unifiant les opérations critiques pour l'entreprise, couvrant la finance, les achats, les RH, la chaîne d'approvisionnement et l'expérience client.

Nous gagnons grâce à l'inclusion

La culture d'inclusion de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles aident à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous pensons que nous sommes renforcés par les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d'un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et propose des aménagements d'accessibilité aux candidats souffrant de handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler à un emploi chez SAP et que vous avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou pour compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : [email protected].

SAP estime que la transparence salariale est essentielle pour favoriser une culture honnête, solidaire et inclusive, et constitue une partie importante de notre engagement en faveur de l'équité salariale. La fourchette de salaire pour ce poste est incluse dans l'offre d'emploi. La rémunération réelle offerte au candidat retenu se situera dans cette fourchette et dépendra de facteurs tels que l'éducation, les compétences, l'expérience, le lieu et la portée du rôle, tels que déterminés par le processus de sélection. Le cas échéant, SAP peut également offrir des opportunités d'incitation variable et des avantages supplémentaires, sous réserve des termes des plans et politiques pertinents. Tout montant d'incitation variable est basé sur des objectifs, les paiements réels dépendant de la performance de l'entreprise et de l'individu. Veuillez consulter ce lien pour un résumé des avantages sociaux de SAP et des conditions d'éligibilité : SAP North America Benefits.

Rémunération : USD 151900 - USD 340900 - par an