Samsara

Lead Machine Learning Engineer - ML Infrastructure

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Qui sommes-nous

Samsara (NYSE: IOT) est le pionnier du Connected Operations™ Cloud, une plateforme qui permet aux organisations dépendant des opérations physiques de tirer parti des données de l'Internet des Objets (IoT) pour développer des informations exploitables et améliorer leurs opérations. Chez Samsara, nous contribuons à améliorer la sécurité, l'efficacité et la durabilité des opérations physiques qui animent notre économie mondiale. Représentant plus de 40% du PIB mondial, ces industries constituent l'infrastructure de notre planète, notamment l'agriculture, la construction, les services sur le terrain, le transport et la fabrication — et nous sommes ravis d'aider à transformer numériquement leurs opérations à grande échelle.

Travailler chez Samsara signifie que vous contribuerez à définir l'avenir des opérations physiques et que vous ferez partie d'une équipe qui façonne un ensemble passionnant de solutions produit, y compris la sécurité basée sur la vidéo, la télémétrie des véhicules, les applications et les flux de travail des conducteurs, et la surveillance des équipements. En tant que membre d'une entreprise récemment cotée en bourse, vous aurez l'autonomie et le soutien nécessaires pour avoir un impact alors que nous construisons pour le long terme.

À propos du poste

Samsara est le leader de l'industrie en matière d'IA pour les opérations physiques.

Nous recrutons un Ingénieur Principal en Infrastructure Machine Learning pour servir de pilier technique à l'infrastructure ML au sein de l'organisation Safety AI de Samsara. Vous serez responsable de l'architecture et de l'évolution de notre plateforme ML de bout en bout — couvrant l'entraînement, l'expérimentation, l'inférence et le déploiement en périphérie sur plus de 2 millions d'appareils déployés — et vous serez le lien entre les équipes ML appliquées, la sécurité et la plateforme de données. Ce rôle n'est pas un rôle d'exécution sous la direction d'un responsable technique ; vous êtes le responsable technique. Vos décisions façonnent l'orientation de la plateforme, débloquent plusieurs équipes produit et se traduisent directement par des résultats de sécurité concrets pour les industries qui font fonctionner notre monde.

Nous sommes ouverts à calibrer ce rôle aux niveaux Staff, Senior Staff ou Principal en fonction de l'étendue de l'expérience du candidat — ce qui compte le plus, c'est la propriété de la plateforme de bout en bout et la capacité à agir comme pilier technique de l'organisation.

Salaire Annuel de Base

Ce poste est à distance et ouvert aux candidats résidant aux États-Unis.

La fourchette de salaire annuel de base pour les employés à temps plein pour ce poste est indiquée ci-dessous. Veuillez noter que le salaire de base offert peut varier en fonction de facteurs tels que votre ville de résidence, vos connaissances, compétences et votre expérience liées au poste. Ce rôle est également éligible à une attribution initiale de RSU sans falaise de vesting, et à des opportunités de rafraîchissement continues liées à la performance, sous réserve des termes et conditions du plan. Apprenez-en davantage sur notre rémunération totale et nos avantages ci-dessous.

$196,000—$269,500 CAD

Travail Flexible

Chez Samsara, nous adoptons un modèle de travail flexible qui répond aux divers besoins de nos équipes. Nos bureaux sont ouverts à ceux qui préfèrent travailler en personne et nous soutenons également le travail à distance lorsque cela correspond à nos exigences opérationnelles. Pour certains postes, la proximité de l'un de nos bureaux ou la présence dans une zone géographique spécifique est importante pour faciliter la collaboration, l'accès aux ressources ou l'alignement avec nos régions de service. Dans ces cas, la description du poste indiquera clairement toute exigence de lieu de travail. Notre objectif est de garantir que tous les membres de notre équipe puissent contribuer efficacement, qu'ils travaillent sur site, en modèle hybride ou entièrement à distance. Toutes les offres d'emploi sont conditionnées à la capacité d'un individu à obtenir et à maintenir le droit légal de travailler dans l'entreprise et dans le lieu de travail spécifié, le cas échéant.

Appartenance chez Samsara

Chez Samsara, nous accueillons tout le monde, quelles que soient ses origines. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de sexe, de genre, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de statut d'ancien combattant protégé, de handicap, d'âge et d'autres caractéristiques protégées par la loi. Nous comptons sur les approches uniques de nos membres d'équipe pour nous aider à résoudre des problèmes complexes et nous voulons nous assurer que Samsara est un endroit où les personnes de tous horizons peuvent avoir un impact.

Accommodements

Samsara est un environnement de travail inclusif, et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les personnes qualifiées handicapées. Veuillez envoyer un e-mail à [email protected] [[email protected]] ou cliquer ici forms.gle/DrM6DFQUiSgfPtCVA si vous avez besoin d'aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement.

Notre Engagement envers l'Authenticité

Nous utilisons Tofu hiretofu.com/privacyPolicy, un outil de détection de fraude, pour valider l'authenticité des candidatures et nous protéger contre la fraude d'identité. Cela garantit que nous entrons en contact avec de vraies personnes et nous permet de prioriser les candidats authentiques. Veuillez consulter l'Avis de confidentialité des candidats de Samsara samsara.com/legal/candidate-privacy-notice pour plus d'informations.

Offres d'emploi frauduleuses

Samsara est conscient des escroqueries impliquant de faux entretiens d'embauche et de fausses offres. Sachez que nous ne facturons aucuns frais aux candidats à aucune étape du processus d'embauche. Les communications officielles concernant votre candidature proviendront uniquement d'adresses e-mail se terminant par @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io ou @mail3.guide.co. Pour plus d'informations concernant les offres d'emploi frauduleuses, veuillez consulter notre article de blog ici samsara.com/blog/avoiding-fake-job-offers.

Vous devriez postuler si

  1. Vous souhaitez avoir un impact sur les industries qui font fonctionner notre monde : les logiciels, firmwares et matériels que vous construisez auront un impact réel — aidant à maintenir les lumières allumées, à acheminer la nourriture vers les épiceries et, plus important encore, à garantir que les travailleurs rentrent chez eux en toute sécurité.
  1. Vous êtes un apprenant permanent : nous avons des objectifs ambitieux. Chaque Samsarien a un état d'esprit de croissance alors que nous travaillons avec un large éventail de technologies, de défis et de clients qui nous poussent à apprendre sur le tas.
  1. Vous pensez que les clients ne sont pas qu'un numéro : les ingénieurs de Samsara bénéficient d'une proximité rare avec l'utilisateur final et vous aurez l'opportunité de participer à des entretiens clients, de collaborer avec les responsables du succès client et les chefs de produit, et d'utiliser des métriques pour garantir que notre travail se traduit par de meilleurs résultats pour les clients.
  1. Vous êtes un joueur d'équipe : travailler dans nos équipes d'ingénierie Samsara nécessite un mélange d'efforts indépendants et de collaboration. Motivés par notre mission, nous courons tous vers notre vision des opérations connectées, et nous avons l'intention de gagner — ensemble.

Exigences minimales pour le poste

  1. 10+ années d'expérience en ingénierie machine learning, avec une propriété technique démontrée d'au moins deux domaines majeurs de plateforme ML (entraînement distribué, infrastructure de données/recherche, inférence cloud ou ingénierie des caractéristiques) servant plusieurs équipes produit à grande échelle.
  1. Expérience avérée dans la livraison de fonctionnalités basées sur le ML de bout en bout — de la conception à la production et à l'itération — avec un impact mesurable sur les métriques produit ou commerciales (pas seulement la création d'outils internes).
  1. Expertise pratique de Ray et Kubernetes dans des environnements de production ; expérience de Spark fortement préférée. Capacité à être un pair crédible pour les ingénieurs les plus expérimentés de l'équipe.
  1. Compréhension approfondie des fondamentaux du ML au-delà des pipelines : méthodologie d'évaluation, conception de jeux de données, ablation, dérive, et capacité à examiner et réorienter les approches de modélisation — vous faites le pont entre la recherche et l'ingénierie, pas seulement vous les servez.
  1. Leadership technique inter-organisationnel démontré autour des décisions de plateforme, et influence sur la feuille de route et les décisions go/no-go basées sur les compromis de débit, de latence et de coût.
  1. Expérience dans la gestion de la tension science-ingénierie — savoir quand maintenir la ligne de la plateforme et quand s'adapter pour la vélocité de la recherche, et communiquer cela clairement aux deux parties.

Dans ce rôle, vous :

Plateforme et Infrastructure ML

  1. Définir la stratégie technique et assurer la livraison de bout en bout de la plateforme ML de Samsara (entraînement, expérimentation, inférence batch/en ligne, edge) — en prenant des décisions architecturales et en étant le point de responsabilité pour toutes les couches de la plateforme pour plusieurs équipes produit Safety AI.

Expérimentation et Mesure

  1. Piloter la conception, le lancement et l'itération des fonctionnalités Safety AI (modèles CV, informations EcoDriving, rapports basés sur LLM) — non seulement en permettant aux autres de livrer, mais en co-détenant les résultats, y compris les métriques de sécurité, la fiabilité et le coût à l'échelle de la production.

Inférence et Déploiement en Périphérie

  1. Concevoir et exploiter des systèmes d'inférence en ligne et batch évolutifs (Ray, Spark), y compris les modèles de déploiement, l'observabilité, les SLO et les flux de travail unifiés de l'entraînement à la production.
  1. Collaborer avec les équipes firmware et edge pour empaqueter, valider et déployer des modèles sur les appareils Samsara, et construire des boucles de rétroaction de l'edge vers le cloud pour une amélioration continue.

Fiabilité, Sécurité et Opérations

  1. Assurer la fiabilité, l'observabilité et la sécurité des systèmes ML sur le cloud et en périphérie, y compris les pratiques de garde, la réponse aux incidents et le renforcement de l'infrastructure.
  1. Assurer la livraison technique de bout en bout d'initiatives à haute priorité ou à haut risque, de la conception du modèle et du système au déploiement en production.

Leadership et Culture

  1. Être l'autorité technique pour l'architecture de l'infrastructure ML au sein de Safety AI — définir la direction que les équipes interfonctionnelles (ML appliqué, firmware, sécurité, plateforme de données) exécutent, encadrer les ingénieurs seniors et les scientifiques appliqués, et s'assurer que les décisions de plateforme sont prises au bon niveau d'abstraction avec les bons compromis.
  1. Promouvoir une excellente expérience développeur grâce à la documentation et aux meilleures pratiques, tout en contribuant et en représentant Samsara dans les communautés open source (Ray, Spark, RayDP).
  1. Promouvoir et incarner les principes culturels de Samsara : Se concentrer sur le succès client, Construire pour le long terme, Adopter un état d'esprit de croissance, Être inclusif, Gagner en équipe.

Un candidat idéal possède également

  1. Contributions antérieures à des projets open source (Ray, Spark, RayDP, ou Kubernetes).
  1. Expérience avec la sécurité d'entreprise/la conformité dans les environnements ML.
  1. Expérience de travail avec le ML en périphérie/sur appareil et les équipes firmware/embarquées.

Rémunération Globale

Chez Samsara, nous construisons pour les personnes qui font avancer l'économie mondiale. Nous voulons des propriétaires, pas des passagers, c'est pourquoi nos récompenses samsara.com/company/careers/benefits sont conçues pour alimenter les bâtisseurs à fort impact. Notre programme de rémunération offre une rémunération totale supérieure au marché grâce à une combinaison de salaire de base, de bonus/paiement variable basé sur la performance et d'actions (pour les rôles éligibles) dans une entreprise publique à forte croissance. Nous différencions significativement la rémunération de nos meilleurs performeurs, qui ont l'opportunité de gagner une rémunération supérieure au marché qui peut dépasser le marché général au fil du temps.

Au-delà de la rémunération, nous fournissons les bases qui permettent le succès à long terme : un modèle de travail à distance flexible et dirigé par les employés, une allocation de développement professionnel, des plans complets de santé et de congé parental, et plus encore. Si vous êtes prêt à construire pour le long terme et à assumer la responsabilité du résultat, votre parcours commence ici.

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