Ingénieur en vérification de conception, jeune diplômé

SambaNova est un leader de l'infrastructure IA de nouvelle génération, fournissant une plateforme full-stack d'inférence aux clients du monde entier. Au cœur de la technologie de SambaNova se trouve le RDU (Reconfigurable Dataflow Unit) — une puce basée sur une architecture de flux de données plutôt que sur le modèle GPU traditionnel. Ses performances de décodage sont particulièrement robustes pour les charges de travail d'agents, telles que les agents multi-tours, la génération de code et les applications à exécution longue. Les RDU sont intégrés dans SambaRack, un matériel à l'échelle du rack qui permet aux clients de déployer des modèles de pointe avec de meilleures performances, une plus grande efficacité énergétique et un délai de mise sur le marché plus rapide.

À propos de l'équipe

L'équipe de vérification de conception vérifie le RDU, la puce de SambaNova destinée aux charges de travail IA. Nous construisons des environnements SystemVerilog et UVM pour le contrôle et l'initialisation au niveau de la puce, incluant le séquençage, les transitions d'état, la gestion d'horloge et la récupération, et nous travaillons avec les architectes, les concepteurs RTL et les ingénieurs firmware.

À propos du poste

En tant qu'ingénieur en vérification de conception jeune diplômé, vous rédigerez des bancs de test, des tests, des vérificateurs et une couverture en SystemVerilog et UVM pour les fonctionnalités du RDU. Vous exécuterez des régressions, déboguerez les échecs de simulation et travaillerez avec les concepteurs RTL pour identifier et corriger les bugs avant la mise en production (tape-out).

Fourchette de salaire de base 120,000—150,000 USD

Directives de candidature

Veuillez noter que pour être considéré comme candidat à un poste chez SambaNova Systems, vous devez soumettre un formulaire de candidature pour chaque poste pour lequel vous estimez être qualifié.

Politique d'égalité des chances (EEO)

SambaNova Systems est un employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge (40 ans et plus), de couleur, de handicap, d'identité de genre, d'informations génétiques, de situation matrimoniale, de statut militaire ou d'ancien combattant, d'origine nationale/ascendance, de race, de religion, de croyance, de sexe (y compris grossesse, accouchement, allaitement), d'orientation sexuelle et tout autre statut protégé par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.

SambaNova propose un package de rémunération globale compétitif, incluant le salaire de base, ainsi que des actions et des avantages sociaux. Nous couvrons 95% de la prime d'assurance médicale des employés et 77% de la prime pour les personnes à charge, et nous proposons un compte d'épargne santé (HSA) avec une contribution de l'employeur. Nous offrons également des plans d'assurance dentaire, vision, invalidité de courte/longue durée, assurance vie de base, assurance vie volontaire et AD&D, en plus d'options de compte de dépenses flexibles (FSA) telles que les soins de santé, les objectifs limités et les soins aux personnes à charge. Notre bibliothèque d'avantages liés au bien-être, accessible à vous et à vos personnes à charge, comprend un abonnement complet à Headspace, un abonnement Gympass+ avec accès à des salles de sport physiques, un abonnement One Medical, des services de conseil via un programme d'aide aux employés, et bien plus encore.