SheerID

1 nov. 2026

Vice-président des technologies de l'information et de la sécurité

États-Unis

United States

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À propos du poste

Portée du leadership et mandat stratégique

Stratégie technologique unifiée et gouvernance exécutive : Piloter les feuilles de route pluriannuelles concernant l'infrastructure technologique interne, la cybersécurité et la protection des données techniques. Aligner les investissements, les stratégies de conformité et les indicateurs opérationnels sur la croissance de l'entreprise et les tolérances au risque définies par le conseil d'administration.

Équilibrer risque et vélocité : Veiller à ce que les contrôles de sécurité et les mandats de conformité servent de leviers de croissance (SOC 2, ISO 27001) sans entraver la productivité des employés ou la vélocité de l'ingénierie.

Faciliter un modèle opérationnel fédéré : Établir des limites opérationnelles structurées, des pratiques de travail coordonnées et des cadres de gouvernance des identités au sein d'équipes spécialisées disposant d'un accès administrateur système (DevOps, RevOps, activation de l'IA).

Responsabilités spécifiques au poste

1. Architecture informatique d'entreprise, opérations cloud (Google Workspace et JumpCloud) et infrastructure IA

Assurer la supervision de la direction sur la suite de productivité cloud principale (Google Workspace), le fournisseur d'identité et la gestion des appareils mobiles (JumpCloud).

Diriger l'équipe informatique qui gère le provisionnement, l'administration système ainsi que le service et le support informatique, y compris un partenaire de support informatique externalisé au Royaume-Uni.

Mettre en place des flux de travail de provisionnement et de déprovisionnement automatisés « zero-touch » pour les parcs de matériel multiplateformes (macOS, Windows, mobile) et les licences SaaS d'entreprise.

Maintenir une disponibilité de 99.9%+, une résilience en matière de reprise après sinistre et la continuité des activités sur l'ensemble des systèmes technologiques de l'entreprise.

Opérationnaliser, sécuriser, maintenir et améliorer en continu l'infrastructure IA de l'entreprise, les pipelines de modèles et les plateformes IA internes. Construire les systèmes nécessaires pour soutenir et appliquer la confidentialité des données, la gouvernance et les contrôles de sécurité API pour l'utilisation de LLM.

2. Cybersécurité, gouvernance des données et gestion des risques

Gérer une équipe d'experts en sécurité de l'information qui dirige le programme complet de sécurité de l'information de l'entreprise, englobant la veille sur les menaces, la réponse aux incidents, la gestion des vulnérabilités, l'accès réseau « zero-trust » et la protection des terminaux.

Collaborer avec le directeur principal de la confidentialité des données et de la conformité pour opérationnaliser et automatiser techniquement les normes de classification des données d'entreprise, les contrôles d'accès au moindre privilège et les politiques automatisées de conservation/confidentialité des données sur tous les référentiels SaaS et cloud.

Superviser la préparation continue à la conformité pour les cadres de sécurité, de confidentialité et de disponibilité (par exemple, SOC 2 Type II, ISO 27001) et collaborer avec le service de confidentialité des données et de conformité sur les mesures de sécurité techniques imposées par le RGPD et le CCPA. Assumer la responsabilité des réponses techniques et d'infrastructure de sécurité aux questionnaires de sécurité des clients, en agissant en tant que point d'escalade exécutif aux côtés du directeur principal de la confidentialité des données et de la conformité pour les évaluations des risques liés aux tiers.

3. Partenariats stratégiques interfonctionnels

DevOps et ingénierie : Établir des démarcations claires entre l'informatique/sécurité d'entreprise et l'infrastructure d'ingénierie de production. Collaborer sur la gestion de la posture de sécurité cloud (CSPM), la gouvernance des outils de développement et les pipelines CI/CD sécurisés.

RevOps et systèmes commerciaux : Établir des normes d'identité et d'accès fédérées pour les outils commerciaux (par exemple, Salesforce/HubSpot). Veiller à ce que les administrateurs système commerciaux respectent les politiques centrales de sécurité, de journalisation d'audit et de SSO sans ralentir la vitesse de mise sur le marché.

4. Gestion financière et des fournisseurs

Gérer le budget consolidé de l'informatique et de la sécurité de l'information (CapEx/OpEx), en optimisant les dépenses de licences logicielles, l'approvisionnement en matériel et les outils de sécurité.

Collaborer avec le service des achats pour mener des négociations stratégiques d'entreprise avec les fournisseurs de logiciels, les fournisseurs de services de sécurité gérés (MSSP) et les auditeurs externes.

5. Développement de l'organisation et des talents

Diriger et développer les équipes informatiques et de sécurité, en structurant des domaines fonctionnels distincts pour un impact maximal (par exemple, centre de services, architecture cloud, InfoSec/conformité, ingénierie et administration système).

Transformer les deux fonctions en opérations axées sur l'IA, en tirant parti de l'IA agentique et de l'automatisation des outils pour soutenir des opérations évolutives et agiles.

Prérequis

Compétences / Expérience requises

Double expertise en informatique et en sécurité de l'information : Expérience avérée dans la direction des opérations informatiques d'entreprise et des programmes de cybersécurité/conformité.

Esprit critique et résolution de problèmes structurée : Capacité démontrée à penser de manière critique, à identifier, collecter et organiser des données, à définir des problèmes, à diriger la résolution collaborative de problèmes, à poser des questions pertinentes et à remettre en question le statu quo.

Gestion des risques et gouvernance : Solide expérience dans l'établissement de modèles de gouvernance aux côtés du DevOps (production vs informatique d'entreprise) et du RevOps (fédération d'outils commerciaux).

Gestion des opérations de données et de sécurité : Gestion confiante de l'infrastructure technique et de la posture de sécurité des données d'une entreprise. Capacité à fournir une vue d'ensemble centralisée des référentiels de données cloud d'une entreprise et des contrôles de sécurité techniques (chiffrement, contrôles d'accès, DLP) protégeant les actifs de données d'entreprise.

Compétences en collaboration : Aptitude démontrée à travailler avec plusieurs groupes de parties prenantes pour atteindre les objectifs. Expérience dans la gestion des transferts d'ingénierie provenant de l'activation de l'IA ou d'équipes d'ingénierie de plateforme spécialisées afin de maintenir une infrastructure IA sécurisée et de qualité entreprise.

Transformation commerciale axée sur l'IA : Maîtrise démontrée de la direction de transformations commerciales/de flux de travail basées sur la technologie. Expérience démontrée dans la transformation des opérations internes en tirant parti des outils et solutions d'IA, en agissant en tant que conseiller en sécurité informé tout au long du processus.

Compétences en présentation et en influence : Capacité à transformer des sujets complexes en récits convaincants qui engagent les parties prenantes. Capacité à influencer les autres en tirant parti des données et des idées. À l'aise pour présenter devant des publics de tous niveaux.

Gestion des personnes : Au moins 7 ans d'expérience dans la gestion directe de personnes et d'équipes, incluant le recrutement, le développement, la gestion de la performance, l'instauration de la confiance et l'engagement des employés.

Éducation / Expérience / Certifications (Souhaité)

Licence en informatique, cybersécurité, systèmes d'information ou dans un domaine technique connexe.

Master, MBA ou diplôme technique supérieur souhaité.

8+ années d'expérience progressive en informatique et/ou en sécurité de l'information, avec 5+ années dans un poste de direction senior (Directeur, Directeur principal, VP) au sein d'une organisation de logiciels/SaaS B2B avec un ARR de 50 M$ à 150 M$+.

Souhaité : maîtrise de Claude, Gemini, Crowdstrike et/ou d'autres suites d'outils d'IA et liés à l'IA.

Souhaité : Certification CISSP (Certified Information Systems Security Professional), CISM ou CRISC.

Souhaité : Certification Google Workspace Professional Administrator.

Souhaité : ITIL v4 ou PMP

SheerID est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de discipliner ou de licencier, seront basés sur le mérite, la compétence, la performance et les besoins de l'entreprise. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les candidats et employés. SheerID estime que la diversité et l'inclusion sont essentielles à notre succès en tant qu'entreprise, et nous cherchons à recruter, développer et retenir les personnes les plus talentueuses issues d'un vivier de candidats diversifié.

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