Engineering Manager - Platform Engineering

Rejoignez une entreprise leader du secteur qui développe la prochaine infrastructure de commerce de base et qui est en passe de passer de 100 M$ à 500 M$ ! Fondée en 2012, Salsify aide les fabricants de marques, les distributeurs et les détaillants dans plus de 80 pays à collaborer pour gagner sur l'étagère numérique. En tant que leader mondial du marché, nos produits sont centrés sur l'acheteur, fluides et créent des expériences commerciales mémorables. Nos produits offrent un avantage concurrentiel grâce à des expériences qui améliorent la confiance envers la marque, amplifient la différenciation et les assortiments de produits, augmentent le taux de conversion, améliorent les marges bénéficiaires et accélèrent la mise sur le marché.

Découvrez comment les plus grandes marques mondiales, notamment Mars, L'Oréal, Coca-Cola, Bosch et GSK, ainsi que des détaillants et distributeurs tels que E.Leclerc, Carrefour, Metro et Intermarché, utilisent Salsify au quotidien pour se démarquer sur l'étagère numérique.

Chez Salsify, nous nous efforçons d'incarner une culture d'entreprise équitable, diversifiée et inclusive. Nous sommes unis au-delà des pays, des niveaux, de l'ancienneté et d'une multitude d'autres dimensions de la diversité. Nous comprenons que si le travail n'est qu'un aspect de ce que nous sommes, une culture véritablement inclusive prend en compte l'authenticité totale de chaque être humain qui travaille ici.

À propos de l'opportunité

Engineering Manager pour l'équipe Platform Engineering (Infrastructure) — 7 ingénieurs au Portugal et aux États-Unis, responsables de l'infrastructure sur laquelle toutes les autres équipes d'ingénierie de Salsify s'appuient : Kubernetes, Terraform, AWS et Azure, CI/CD, gestion des secrets, observabilité et notre plateforme de gestion interne.

Il s'agit d'un rôle de gestion d'ingénierie tactique et opérationnel. L'équipe est senior, autonome et techniquement solide. Ils n'ont pas besoin qu'on leur dise quoi construire. Ils ont besoin de quelqu'un qui élimine les obstacles, maintient les standards, protège leur concentration et représente leur travail de manière crédible en amont.

Salsify adore les belles histoires de réussite et ce serait un privilège pour nous d'aider à écrire la vôtre ! Nous reconnaissons que le talent et le potentiel se présentent sous toutes les formes et que les années d'expérience ne garantissent pas l'efficacité au travail ou le potentiel de leadership. Notre processus d'embauche implique de reconnaître les réalisations, l'expertise en la matière et la passion d'une personne, et pas seulement de cocher des cases à côté d'une description de poste. Si vous êtes intéressé par nos rôles, n'hésitez pas à postuler - nous serions heureux de discuter avec vous !

La mission de Salsify est de donner aux fabricants de marques les moyens de gagner sur l'étagère numérique.

Aider les fabricants de marques à gagner en ligne est ce que nous faisons. Notre culture est ce que nous sommes. Nous sommes autonomes. Nous sommes des penseurs positifs. Nous agissons. Nous nous soucions profondément. Ces valeurs ont stimulé la croissance de Salsify et ont valu à l'entreprise de nombreux prix de meilleur lieu de travail.

Notre siège social est à Boston, dans le Massachusetts, et nous avons des hubs à Lisbonne (Portugal) et à Sydney (Australie). Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dans un environnement dynamique avec une équipe qui valorise l'agilité, la curiosité et la passion, nous voulons vous entendre !

Un lieu de travail inclusif

Salsify ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, le genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le statut de handicap. Des études ont montré que les personnes de couleur et les femmes ne postulent pas à des emplois si elles ne répondent pas à toutes les exigences. Chez Salsify, nous nous engageons à autonomiser une main-d'œuvre diversifiée. Nous veillons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour exercer les fonctions essentielles du poste et pour recevoir d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi.

Comment vous aurez un impact

Ce dont vous serez responsable la première année

Vous apprécierez ce rôle si vous avez

Fortement souhaité

#LI-MP1 #LI-Remote

Fourchette de rémunération nationale

€88.000—€92.000 EUR

Un membre de l'équipe Talent '[email protected]' vous contactera concernant les prochaines étapes si nous souhaitons aller de l'avant.

Dans le cadre du processus d'embauche, nous pouvons effectuer des vérifications de références auprès de vos contacts fournis.

Veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des candidats pour plus d'informations sur les données personnelles que nous traitons dans le cadre de votre candidature.

Aménagements

Salsify s'engage à un processus d'embauche inclusif, et nous visons à fournir des aménagements pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements pour la candidature ou tout au long du processus d'entretien, veuillez contacter [email protected].

Nous prenons votre sécurité au sérieux. Lorsque vous postulez pour un poste chez nous, veuillez être conscient de ce qui suit :

Canaux de communication officiels

Toutes les communications légitimes de notre équipe, y compris les demandes d'entretien et les offres d'emploi, proviendront uniquement d'une adresse e-mail se terminant par @salsify.com. Nous n'utiliserons jamais d'adresses e-mail génériques (comme Gmail ou Yahoo) et ne vous demanderons jamais de communiquer par des canaux non officiels.

Vérifiez les offres d'emploi

Vérifiez toujours la légitimité de toute offre d'emploi Salsify en consultant la page carrières de notre site officiel. Si un poste n'y est pas répertorié, il ne s'agit pas d'une véritable ouverture chez Salsify.

Processus de candidature sécurisé

Nous utilisons des systèmes de suivi des candidats sécurisés et des canaux de communication cryptés pour protéger vos informations sensibles et vos documents tout au long du processus de candidature.

Aucun paiement jamais requis

Les employeurs légitimes, y compris Salsify, ne demanderont jamais de paiements initiaux pour les candidatures, la formation ou l'équipement. Toute demande de paiement est un signe clair d'escroquerie.

Demandes d'informations personnelles

Les informations personnelles sensibles, telles que les coordonnées bancaires ou les numéros de sécurité sociale, ne seront demandées qu'après qu'une offre d'emploi formelle a été faite et exclusivement par le biais de canaux sécurisés et vérifiés. En étant conscient de ces protocoles, vous pouvez nous aider à garantir une expérience de candidature sûre et sécurisée.

Chez Salsify, nous maintenons 3 principes fondamentaux dans le cadre de notre philosophie de rémunération :

• Nous payons aux taux du marché, qui sont compétitifs et équitables

• Nous payons en fonction de la performance et de la compétence, pas de l'ancienneté

• Nous nous ajustons de manière proactive ; lorsque le marché bouge, nous bougeons aussi

La fourchette de rémunération affichée reflète le salaire de base pour ce poste. En plus du salaire de base, certains rôles éligibles peuvent également bénéficier d'un plan de commission ou d'une prime incitative. Tous les employés à temps plein sont invités à participer à notre plan de rémunération globale, qui comprend des avantages sociaux et médicaux, des congés payés, et plus encore. Les offres pour rejoindre Salsify sont basées sur quelques critères, notamment la portée du rôle, l'expérience professionnelle du candidat, les compétences ciblées, l'équité interne de l'équipe et les données du marché externe.